東プレ東海の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりがいも何もありませんね。
部署間での責任のなすりつけあいが日常茶判事で
どうしようもないです。
生管、品管も機能してませんし
教育システム...続きを読む(全245文字)

【良い点】
親睦会でバーベキューや、年末には忘年会があったりで、どちらも費用は会社負担で少ない実費で参加する事ができます。どちらもビンゴ企画による景品プレ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
これからに期待。八千代工業の子会社として設立し、去年から東プレの子会社になった。今は少しずつ金銭面などの環境が上方修正されて来ている最中と感じ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ありません。
非常に終わってる企業。
給料面から全て終わっています。
なので、59歳までならいつでも入社できる企業です。
皆さん、腰...続きを読む(全146文字)

【良い点】まだ若い会社なので、みんな和気あいあいとしてなかが良いです。上司とも気軽に話せる環境だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
た...続きを読む(全153文字)

【良い点】
近年、人事制度の見直しの動きが盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が開示されるようになったものの、評価基準が不透明であるた...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎年昇給があります。
何処の会社でも同じかもしれませんが上司に気に入られていると１年でかなりあがります。

これまた製造業なら何処も同じかもし...続きを読む(全379文字)

【良い点】
製造課では夜勤と残業で収入が大きく変わります。
私は現在30代後半で年収700万ぐらいです。
基本的に年齢で資格給が上がるので、実力重視とはあ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはどのように評価がなされたのか、何を評価されているのかが全く分からないような制度となっている。
評価基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収はそこそこ。業界の平均よりは出てると思う。ボーナスもきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。自分が有能なのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収300万
昔からある中小企業なので安定しているので安定を求めているひとにはには良いかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません。賞与も同年代の平均にも到底及びません。手取りがほぼ毎回2ケタもなかったです。続きを読む(全57文字)