この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出荷した製品は道路に据付りため、社会貢献度が高いことが実感出来ること。また、公共事業が中心なので、不景気でも一定量の仕事が降ってくるので安定性...続きを読む(全183文字)
名古屋電機工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
出荷した製品は道路に据付りため、社会貢献度が高いことが実感出来ること。また、公共事業が中心なので、不景気でも一定量の仕事が降ってくるので安定性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オリンピック景気以降の将来が不透明なため。今はいいですが、公共事業に依存し過ぎてちる。また、市場調査が甘く、的外れな開発が目立ち新規商材の売上...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
新入社員研修があり、会社の組織や各部署の説明があります。教育はOJT方式ですので、自分で考える癖が身に付きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒で遠方から来られてる方なら借り上げ社宅があります。また、働き方改革が進んでいますので、フレックス制、定時退社デーの強化、積立金と新しい制度...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によりますが、のんびりと落ち着いた雰囲気で働いている社員が多いです。人柄の良い管理職も多くみられますので、課長クラスの方との距離感が近く感...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年功序列による給与体制ですので、勤続年数に応じて給料が上がっていきます。同年代の社員との給料の差が殆ど無いですので、同年代と競争する必要がなく...続きを読む(全204文字)
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ワークライフバランスという言葉に対する認識はあまりなく、慢性的に人手不足のため残業・休日出勤は常態化している状況。会社としてこれといった取り組みも行われて...続きを読む(全169文字)
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女性社員に対して昇進の道が示されてるとはお世辞にも言い難く、上司の秘書の用に扱われるのが主なキャリアです。企業として特に女性の労働環境を向上させるために取...続きを読む(全180文字)
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完全な年功序列制の評価制度ですが、今後は成果主義的な考えに移り変わると思われます。しかし、制度確立にはまだまだ遠く成果主義という名目を借りて好き勝手な人事...続きを読む(全170文字)
会社名 | 名古屋電機工業株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤデンキコウギョウ |
設立日 | 1958年5月 |
資本金 | 11億8497万円 |
従業員数 | 430人 |
売上高 | 175億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部高明 |
本社所在地 | 〒490-1211 愛知県あま市篠田面徳29番地1 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-443-1111 |
URL | https://www.nagoya-denki.co.jp/ |
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