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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伝の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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伝の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

伝の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社伝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大口の取引先が大手
【気になること・改善したほうがいい点】
その大手企業にかなりの売上が依存しているので、その企業に何かあったときに数字をカバ...続きを読む(全197文字)

株式会社伝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品である折込チラシそのものが減少しているが、、クライアント数を増やして対応しているので、業績は悪くない。しかし、その分残業が日常的になり、離職者が多い。...続きを読む(全129文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社伝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢給と、能力に応じた評価制度で、毎年昇給と年2回の賞与が決まります。
年齢給制度があるので毎年昇給はあります。
能力が評価されればその分収入...続きを読む(全184文字)

株式会社伝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は常に先を見据えながら、多様な職務をこなしているので尊敬します。それでいて社員にも目を配ってくれ、相談もしやすいです。
なので社内全体も...続きを読む(全93文字)

株式会社伝の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望者で、可能であれば完全リモート勤務もできます。
業務によってリモートと出社を組み合わせたり、個々のライフスタイルに合わせて勤務ができるので...続きを読む(全356文字)

株式会社伝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業、時短制度も勿論活用できます。
遠方に住む親の介護をしながら、リモートで勤務されてる人もいます。
出産、育児、介護の場面など、女性の声...続きを読む(全117文字)

株式会社伝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は舞い込んでくるので否が応でもチラシや商業施設の販促に関してはある程度はスキルは付く。周りの社員も基本的には良い人が多いので相談すれば親切...続きを読む(全214文字)

株式会社伝の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーであっても、クライアントから電話などをいただき、直接感謝される事が多い。気に入られると次から担当させてもらえたりする。
クライアント...続きを読む(全186文字)

株式会社伝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験であれば、入社してすぐは、難しい仕事を回されることはないので、ゆっくり学ぶことができる。
人にもよるが、先輩は話しかけやすい人がおおく、...続きを読む(全261文字)

株式会社伝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グラフィックデザイナーとしての実務を未経験であっても積極的に採用していたと思う。社長は面接ではかなり気さくで、話しやすかった。男性よりも女性に...続きを読む(全232文字)

株式会社伝の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、給料は毎年微増している
(いつまで増え続けるかは不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一切が不明。
何をどのように評...続きを読む(全183文字)

株式会社伝の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先方の要望をもとに社内でアイデアを出して媒体を制作出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社全般に言えることかもしれないが、何...続きを読む(全187文字)

広告・マスコミ(広告)の事業の成長・将来性の口コミ

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内に多数支社が設立されており、海外にも支社を構えているので、会社自体は成長しているのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

株式会社ベクトルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年増収増益を続けており、事業規模は拡大し続けている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ子会社や新規事業をリリースするので、PR...続きを読む(全116文字)

株式会社セイファートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代背景に合わせて、サービスの改善やアップデートをしてきている。今後更なる成長を考えた際、既存サービス以外の立案も検討余地ありかなと思います。続きを読む(全77文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も求人メディアという分野はまだまだ必要であることや、新しい事業についても果敢に挑戦していることが見受けられるため、将来性についても有望と感...続きを読む(全107文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運用力は競合に圧倒的に負けていると思います。最新のプロダクトも競合が成功したから取り入れる、などあまり挑戦的ではな...続きを読む(全83文字)

株式会社ツナグ・マッチングサクセスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞の折り込み求人広告を扱うため、当時から紙媒体の衰退や新聞購読者の減少で厳しい側面があった。逆に、新聞購読者層という年配者や富裕層に向けた求...続きを読む(全107文字)

東京ガスコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京ガス以外からの仕事も受注できるようにしようと努力しえいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が東京ガスからの出向者のため、どう...続きを読む(全92文字)

表示灯株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな広告媒体ということもあり、ネット全盛期の現在では苦戦することも多い。
コロナ禍においてはかなり大変な思い...続きを読む(全88文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年商150億を目指しているベンチャー企業。
会社名をころころ変えて荷電しまくる。
クレームにならないような教育はしっかりされる。続きを読む(全70文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量にM&Aを行い
様々な業種を取り込みながら成長を重ねているため
企業としての発展性はあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

伝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伝
フリガナ デン
設立日 1976年2月
資本金 1500万円
従業員数 58人
売上高 13億2000万円
決算月 9月
代表者 三上泰孝
本社所在地 〒615-0064 京都府京都市右京区西院久田町133番地
URL https://www.den-inc.jp/
NOKIZAL ID: 1419480

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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