ジーピーエムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
借上げの寮制度があり採用地以外での勤務となった場合は、家賃や生活費含め7万円ほどの補助が受けられる。一人暮らしを考えている人にとっては良い待遇...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
近年、人事制度が年功序列の昇給制度から能力に応じて昇給する制度に変更があったため、評価が高ければ飛び級で昇給することができる。
赤字でも賞与が...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
手厚い福利厚生が有ります。住宅補助は採用地以外の住宅費が約7割負担してもらえていました為、独身者・既婚者にもやさしい制度です。家族手当・役職手...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社内資格・社外資格ともにスキルアップへの意識が高く、取得することにより資格手当が付く為、学習意欲が湧きモチベーションが維持できます。向上心の有...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
営業系は実力主義であり結果により正当な評価をしてもらます。部署目標を達成する必要が有るので、完全個人プレーというよりは協調して組織で成果を上げ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 人事
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
年収に関しては本当に不満が多い特にボーナスに関しては年々減っていきもともとボーナスで給料を保っている部分があり月額だけではどうしても生活しにく...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 人事
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
雰囲気、士気は高いように思えたがどうしても年収に気がとられてしまう。非常に不満足 売上高も年々落ちかなり社内に変化が見られていると聞く 昔はボ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
深夜に作業を行うことがありその分手当が支給される。月によって違いはあるが同じエンジニアに転職した今より大分多く貰っていた。子供が大きくなるにつ...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
頑張らなくても給与や賞与は問題なく支給される。
深夜作業等があった場合はしっかりとした日当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいる以上、一生転勤が付き纏う。出世して管理職になってもそれは変わらず。また、本社の人数が多過ぎて、現場ス...続きを読む(全193文字)