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株式会社ニューフレアテクノロジー 報酬UP

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 業務のオンライン化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
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誰も見ていない、限界のその向こう

ニューフレアテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ニューフレアテクノロジーの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数32件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、株式会社ニューフレアテクノロジーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ニューフレアテクノロジーは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社ニューフレアテクノロジーの会社について写真1
  • 株式会社ニューフレアテクノロジーの会社について写真2

半導体製造装置を通じて、半導体産業と人類、社会に貢献し、発展し続ける企業でありたい。
私たち株式会社ニューフレアテクノロジーは、設立20年未満のまだまだ若いメーカー企業です。半導体製造にかかせない重要な装置の開発・販売・サービスを一貫して行っています。
特に電子ビームマスク描画装置(EBM)は、先端フォトマスク描画装置市場を独占※。ほぼ100%のシェア※を獲得。世界中で私たちの製品が利用されています。
※自社調べ

■企業理念
NuFlare, Beyond the Leading Edge

■事業の柱はこの3分野
・微細な回路パターンをフォトマスクに高精度で描く「電子ビームマスク描画装置(EBM)」
・フォトマスクの欠陥を検査する「マスク検査装置」
・シリコンウエハに単結晶の薄膜を成長させる「エピタキシャル成長装置」

■具体的な仕事内容
制御ソフト開発、超精密XYステージ開発、装置ロボット開発、電子ビーム鏡筒開発、アナログ回路設計、デジタル回路設計、大容量のデータ処理、通信制御、プロセス開発、レーザー制御技術など多様な活躍のフィールドがあります。

  • 株式会社ニューフレアテクノロジーの当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

参入障壁が高い市場を独占※

世界の半導体市場は40兆円を超える巨大な市場です。中でも半導体製造装置は最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。その中でニューフレアテクノロジーは究極の微細加工技術の追求で世界トップレベルの描画精度を誇る最先端半導体向けの電子ビームマスク描画装置において、ほぼ市場を独占しています。
微細化が進む回路図をフォトマスクに短時間で正確に再現するニューフレアテクノロジーの技術が世界中で評価されています。

少数精鋭のメンバーがチームでつくり出す世界最先端※の製造装置

ニューフレアテクノロジーでは、様々な専門をもった技術者がチームを組み、ひとつの製品をつくり上げています。最先端を切り拓くのは技術力と創造力が必要です。要素技術開発と製品化がシームレスにつながる環境を整備し、個人間・チーム間のシナジーを最大に高めていく仕組みも私たちの強さの一つです。
また、私たちは海外の半導体のトップメーカーと直接取引しており、売り上げの約80%以上が海外です。そのため、エンジニアの海外出張も多く、世界レベルのビジネスや技術を学べるフィールドが用意されています。
最先端を走り続けるからこそ得られる経験や知識が、個人・事業・企業の成長を加速させていきます。

【こんな専門家が働いています】
システム技術/データ制御技術/メカトロニクス/電気・電子技術/ビーム制御(電子光学)/システムインテグレーション

直近3年間で新卒の離職率3.6%

9か月間の新入社員教育、階層別教育、各種専門教育、e-ラーニング、英語教育など、様々な仕組みで皆さんの成長をサポートしています。また9か月間、先輩社員がメンターとして並走しますので、いつでも気軽に相談できることも可能。
少数精鋭の体制で、ご入社いただいた新卒の皆さんを責任もって一人前に育てる体制を整えています。

【待遇・福利厚生】
通勤手当/家族手当/借上げ社宅/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職金制度/時間外手当/役職手当/厚生施設/社内食堂/財形貯蓄制度/持株制度/育児・介護休業制度/健康診断/奨学金支援制度

・当社の課題

知名度が低い

ニューフレアテクノロジーはBtoB企業(Business to Business)です。半導体製造装置業界の中でもニッチな領域の製造装置を生み出す当社は、先端半導体大手メーカーとの取引がメインであるため、世間一般に殆ど認知されることなく事業を推進しています。こうした中で、人財採用時に知名度が低いことで、採用の機会損失があるものと判断しています。様々な媒体や機会を通じて会社と採用に関する積極的なPRを進めています。

・向いている人

■難易度の高い未知の最先端技術分野でもポジティブにチャレンジできる方
■新しい分野にアグレッシブに挑戦する向上心が高い方
■活動的にフットワークよく業務を進められるバイタリティのある方
■国際感覚があり、コミュニケーション能力が高い方

・向いていない人

■新しいことにチャレンジすることが苦手な方
■チームではなく個人で動くことを好む方

ニューフレアテクノロジーの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ニューフレアテクノロジーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ニューフレアテクノロジーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ニューフレアテクノロジーの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ニューフレアテクノロジー

技術開発職
内定
Q. 志望動機 1000
A. 私が貴社を志望する理由は、組織を越えたチームで人々の生活の根幹に関わる半導体業界を支えるモノづくりがしたいと考えるからです。私は、就職活動において世の中のより多くの人に貢献できるモノづくりがしたいという軸を持っています。その点で半導体は現在、自動車や家電、医療機器...続きを読む(全712文字)
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公開日:2024年7月1日
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株式会社ニューフレアテクノロジー

技術系総合職
内定
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。(1000文字以内)
A. 私の研究テーマは、○○です。
○○とは、試料表面では電気が流れるが、試料内部では電気が流れない特有の性質を持つ従来の絶縁体、半導体、金属という枠に当てはまらない新物質です。特にこの表面には、○○というと呼ばれる特徴的な電子があり、スピンの方向と運動量の方向が常に...続きを読む(全689文字)
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公開日:2023年5月29日
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株式会社ニューフレアテクノロジー

技術職
通過
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。
A. プラズマの〇〇の分布を調べる研究を行っています。プラズマは様々な分野に応用さ れ、特に材料・物質分野では、プラズマプロセスという加工技術が用いられています。その中でも半導体製造に不可欠なエッチングでは大面積で〇〇〇〇が均一なプラズマが求められています。従来手法では...続きを読む(全397文字)
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公開日:2022年5月15日
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株式会社ニューフレアテクノロジー

技術職
通過
Q. 趣味・特技*
A. 趣味:筋トレ 特技:サッカー
筋トレは大学2年生の時から始めて4年目になり、自分の努力が目に見えてわかりやすいことから継続して取り組んでいる。
サッカーは小学二年生から14年間続けていた。一緒にプレーした人とすぐ仲良くなることができることが好きな点である。
...続きを読む(全164文字)
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公開日:2021年5月27日
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株式会社ニューフレアテクノロジー

理系総合職
通過
Q. 当社を志望する理由
A. 私が貴社を志望する理由は、「半導体の技術革新に最先端の技術で取り組める事」と「一人のエンジニアとして成長出来る事」です。私自身、大学の研究室で半導体デバイスの研究を行っていたために、半導体の性能が装置に大きく依存している事を肌で感じています。特に、半導体の技術革新...続きを読む(全380文字)
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公開日:2017年9月14日
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株式会社ニューフレアテクノロジー

総合職(技術系)
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A. 私は、"ランダム積層CVDグラフェンの電気・磁気的特性"という研究を行なっています。グラフェンという物質は様々な 優れた特性を持つ原子一層分のシート状の物質です。そのグラフェンをランダムに重ねたランダム積層グラフェンは非常 に優れた特性を持つため、近年注目されてい...続きを読む(全257文字)
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公開日:2017年9月14日
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ニューフレアテクノロジーの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ニューフレアテクノロジー

技術系
通過
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んでいる内容をご記入ください。(400文字以内)
A. 私は、○○を主な対象とした○○の開発を目的として、○○による○○源の研究を行っています。○○磁場法とは、○○する磁場により円柱状の○○にトロイダル方向の○○を駆動する手法です。閉じ込め効率の良い○○位様の○○構造を形成することができ、コンパクトな装置で○○の生成及...続きを読む(全367文字)
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公開日:2024年10月11日
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株式会社ニューフレアテクノロジー

総合職
通過
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んでいる内容をご記入ください。(500文字以内)
A. 私は,○○に○○を導入したシステムの研究,および開発に取り組んでいる.その背景として,風車を使った風力発電は得られる発電量が風量に依存するため,天候状況などの要因によって電力供給が不安定になるという課題がある.そこで,発電用風車に対し,蓄電および発電をするための○...続きを読む(全448文字)
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公開日:2024年6月11日
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株式会社ニューフレアテクノロジー

技術職
通過
Q. あなたが働く上で、重要視することを教えてください。
A. 失敗が続いても粘り強く挑戦することです。貴社は装置開発等の業務で日々試行錯誤して高精度化、高効率化に取り組んでいると認識しています。そこで上手くいかないことも多々あると考えます。そこで私の研究で培った粘り強さを発揮することができると考えます。私は先行研究が少ない中...続きを読む(全196文字)
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公開日:2024年5月13日
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株式会社ニューフレアテクノロジー

技術系総合職
通過
Q. 働く上で重要視している事を200字で記入してください。
A. 裁量権を持って働けることと、雰囲気の良さやコミュニケーションの取りやすさを重視しております。ものづくりを通して多く人の暮らしをより豊かに出来る技術者になるという夢の実現のため、裁量権が大きく成長機会の多い会社で働きたいです。また、私は一人では解決できない困難は周囲...続きを読む(全199文字)
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公開日:2023年5月23日
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株式会社ニューフレアテクノロジー

技術系総合職
通過
Q. 自己PRを書いてください。(500文字以内)
A. 私の強みは「目標へ粘り強く努力し続ける力」です。私は走ることが好きで、年に数回ほどマラソン大会に出場しています。初めて出場した大会では、完走することができず、挫折を経験しました。そこで私は大会前の半年前から、週に3回、1ヵ月に200km以上走ることを決め、練習を続...続きを読む(全496文字)
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公開日:2023年4月18日
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ニューフレアテクノロジーの みんなの就活速報

会員番号:1883941さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始穏やか

会員番号:2180804さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかで,どんな仕事に興味があるかといったテーマが多く,詰められるような場面がなかった

会員番号:1986071さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

研究の話を深堀された,英語に抵抗がないか聞かれた

会員番号:1814791さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

簡潔に回答する

会員番号:2133815さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

研究の深堀が多く、戸惑った

会員番号:1870750さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自身の研究が事業内容に活かせることをアピールできた。学生時代に学業以外に取り組んだ部活動について、上手くアピールできたことが受かった理由だと考えている。。

会員番号:1809729さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだった

会員番号:2044432さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他

研究内容の深堀

会員番号:1883941さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分の知識がどこで活かせるか詳細に聞かれた

会員番号:2085399さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

留学とまでいかなくても海外交流などあれば積極的に言うと評価が高くなりそうな感じ。 パーソナルなことにはそこまで突っ込んだ質問はされないので明るくハキハキ答えることだけ心がければ大丈夫。 研究のことは結構突っ込まれるのである程度対策した方がいいと思います

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ニューフレアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューフレアテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.4

ニューフレアテクノロジーの 社員の口コミ・評判

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月8日
回答者:

有能な人に業務が集まるシステムとなっている。成果を出したところでボーナスは2万円程度しか上がらず、仕事ばかりが増える。一方で何もしない人は定時上がりとなり...続きを読む(全480文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年1月25日
回答者:

【良い点】
住宅補助が手厚い。
借り上げ社宅制度がとられているため、寮のように同僚と顔を合わせることが無い。
家賃補助は8~9割会社負担。
このため、地価...続きを読む(全492文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年7月17日
回答者:

【良い点】
社員は、穏やかな人が多く人間関係は良好である。
年収にかんしては、借り上げ社宅制度もありそれなりの報酬もいただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年7月17日
回答者:

【良い点】
年収については、高い方であると思う。それに加えて借り上げ社宅制度があり、家賃負担2割で住めるので、実質的な年収は外に出しているデータよりも高く...続きを読む(全189文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年7月17日
回答者:

【良い点】
研究開発に重きをおいていると聞いており、実際予算は多めに割り当てられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算は多めにあるが、装置...続きを読む(全207文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年5月23日
回答者:

【良い点】
コロナの影響で減りはしたが、コロナ禍でも賞与が出ていたので生活水準が突然落ちるようなことはそうそうないと感じる。他のメーカーと比較しても給与優...続きを読む(全178文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年5月23日
回答者:

【良い点】
自主性がある人はいろいろなスキルを身につける機会はあるように感じる。専門家が多い分幅広く助言を得ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年5月19日
回答者:

【良い点】
有給は非常に取りやすい。半休や時間休も使用可能。コロナ以降フレックスのコアタイムがなく、実質いつから働いても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年3月23日
回答者:

【良い点】
電子ビームマスク描画装置で世界シェアの90%を獲得していたので、価格決定権を有していた。製造業としては利益率がとても高い。今後しばらくは半導体...続きを読む(全215文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年3月23日
回答者:

【良い点】
部署によるが、私の部署では年次有給休暇が100%消化可能である。フレックスタイムの利用には事前申請が必要ではあるものの、コアタイムも11-14...続きを読む(全191文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューフレアテクノロジーの 学生の口コミ・評判

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

フィールドエンジニアは人とも装置ともかかわれるので良いと思う。続きを読む(全31文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

半導体製造装置の市場は拡大傾向にあるため将来性はよい続きを読む(全26文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

年収も悪くないと思う。手当も手厚いので駐在は良き。続きを読む(全25文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

東芝の子会社なので就労環境も福利厚生もよいイメージ続きを読む(全25文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

風通しのよさを全面に出している。終始人当たりがよかった。続きを読む(全28文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】同業界の中ではやや低い水準であると仰られていた。

【本・サイトで調べた】メーカーの中では高水準であることは間違いない。続きを読む(全71文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】海外出張の機会が多く、そういったことへの意欲があればどんどん挑戦できるようだった。続きを読む(全50文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】家賃補助が手厚い。転勤がない。など、満足している方がほとんどだった。続きを読む(全43文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】やはりシングルビームマスク描画装置が絶大な強みである。マルチビーム市場では技術的に遅れを取ったが、現在は巻き返しを図ってい...続きを読む(全82文字)

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株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】部門によって差がある。製造やソフトウェアの部門は定時帰宅が多いらしい。続きを読む(全44文字)

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ニューフレアテクノロジーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ニューフレアテクノロジーの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

ニューフレアテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューフレアテクノロジー
フリガナ ニューフレアテクノロジー
事業内容 ■電子ビームマスク描画装置の開発・設計・製造・販売・保守
■マスク検査装置の開発・設計・製造・販売・保守
■エピタキシャル成長装置の開発・設計・製造・販売・保守
設立日 2002年8月
資本金 64億8600万円
従業員数 726人
※連結:2021年3月期
売上高 578億2200万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 高松 潤
本社所在地 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
事業所 <サービスオフィス>
関東SC(埼玉)
<海外拠点>
開発:ニューヨーク(米国)
サービス拠点:華城(韓国)、ドレスデン(ドイツ)、アイダホ、カリフォルニア、 オレゴン(米国)
サービスアウトソースオフィス:新竹(台湾)
リエゾンオフィス:中国
男女比 男性 90% : 女性 10%
平均年齢 43.5歳
平均給与 823万円
役職者の男女比 男性 90% : 女性 10%
平均残業時間(月) 25時間
有給消化日数 17.4日
※ 2019年度実績
離職率 3%
電話番号 045-370-9127
お問い合わせ先 株式会社ニューフレアテクノロジー
総務部 新卒採用担当

〒235‐0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
TEL: 045-370-9137
MAIL:career@nuflare.co.jp
URL https://www.nuflare.co.jp/
自社採用ページURL http://www.nuflare.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1138106

ニューフレアテクノロジーの 業績データの推移

株式会社ニューフレアテクノロジーの2024年3月期
売上高
901億100万円
営業利益
286億2400万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
897億9800万 732億1500万 869億9400万 1277億7300万 1630億1900万
純資産
(円)
718億1000万 568億5900万 558億8600万 681億2700万 766億2100万
売上高
(円)
402億7300万 434億4900万 365億4200万 608億2700万 901億100万
営業利益
(円)
62億6400万 62億2800万 40億9700万 158億3900万 286億2400万
経常利益
(円)
67億200万 68億1000万 42億3100万 175億200万 298億800万
当期純利益
(円)
53億8300万 44億7700万 29億5100万 138億4300万 244億4600万
利益余剰金
(円)
637億200万 481億7900万 466億5300万 575億4600万 681億4800万
売上伸び率
(%)
- 30.35 7.89 - 15.9 66.46 48.13
営業利益率
(%)
15.55 14.33 11.21 26.04 31.77
経常利益率
(%)
16.64 15.67 11.58 28.77 33.08

※参照元:NOKIZAL

ニューフレアテクノロジーの 選考対策

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