山一木材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
悩みや相談はいつでも聞いてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金や福利厚生、社員登用などは面接時と入社してからのギャッ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企画力、計画力などには厳しいものがある。資材の把握や業務の見通しなどはなく、いきなり無理な仕事を振られたりといき...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は資格や実績ではなく人柄と言われた。裏を返せば昇給などは上の判断次第ということになる。キャリア形成に貪欲...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本定時退社。持ち帰り業務や責任などもないので心のゆとりはとてもある。私生活を大切にできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
アイデアや企画は提案すればするほど取り上げてもらえる。イベントの企画や業務改善、疑問点などはどんどん声に出していける環境であるい
【気になる...続きを読む(全157文字)

給与、賞与について満足している点は特にありません。
毎回の査定がボーナスに関連してくる感じはしませんでした。
古き良き?査定者との親密さ、心象の善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)

【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)