カトムの評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

社内で3年目くらいからOJTリーダーとなるので、新入社員に対して社会人としてのマナーや姿勢を自らお手本とならなければいけないのでいい経験になったと思う。そ...続きを読む(全218文字)

派遣されている人たちによっては、責任がない分、思い切って失敗もできるし勉強もできるので、派遣先へ甘えて、果敢に仕事へ挑戦できる。ただ、最終的に何を作ってい...続きを読む(全229文字)

新卒採用を積極的に行う会社であった。自分が在籍している時は、多い時で25人もの新入社員を採用しており、社内活性化が毎年あった。また、平均年齢が低いことも会...続きを読む(全229文字)

退職を検討した理由は特にないが、今後働くことを考えて他社を受けてみることとした。
人事整理も検討されるとの情報があったので、そのタイミングにて他社から合...続きを読む(全158文字)

女性の働きやすさはそこまで良くないと思います。仕事面で言えば、男性ほどではないですが実力さえあればリーダーなり主任なりには就けると思います。ただ、女性社員...続きを読む(全224文字)

社内で研修棟はありません。自身で勉強したり外部の研修に参加する等しかないです。
一時期は社員数名が自主的に勉強会を開催していたようですが、いつの間にか無...続きを読む(全189文字)

基本はお客様の上層部に信頼されることです。
何故なら、派遣業なので、売上は、どれだけ作業工数を認めてもらうことだ結果となります。信頼を勝ち取ると、仕事量...続きを読む(全156文字)

業績悪化による人員整理が原因で、山梨の工場などに人事異動があったり、早期退職者を募ったりしていました。大規模な人員整理で知り合いも何人か退職することになり...続きを読む(全160文字)

基本的には顧客からの請負案件と、派遣にて構成されています。
業務量は、顧客の状況しだいであり、波の大きな案件がベースとなっているため
安定的な業務体系...続きを読む(全159文字)

案件、配属により多忙な時期が多々あります。
残業代はしっかりと出るため、安心感はあります。
昇給額が多くないため、残業代を当てにしている社員もおおいで...続きを読む(全153文字)

平均年齢が若い会社のため、若手でも活躍できる会社であると聞いていましたが、実際その通りで若手でもどんどん仕事を任されます。
20代後半で主任になった人も...続きを読む(全198文字)

給与は手取り14万円。ボーナスはその倍ぐらいの額でした。
給与額があまりにも定額なので転職しました。
昇進は年功序列でしょうか。昇給は年1回、非常に定...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の風通しがいい。比較的、若い管理職の方も多く話をしやすい。チーム編成が変わることが多く、同じ部署であれば入社3年でほぼすべての社員と一度はチー...続きを読む(全164文字)

ハード系の設計者として入社しましたが、ハード系の設計者は殆ど派遣か請負と言う形で、他の企業内で働く事になりました。(事前の説明ではその様な事は言っていなか...続きを読む(全203文字)

業務内で多くの知識を得られたこと、その後の業務で生かすことが出来たとき。
業務で担当した製品が市場で出回ったり、不具合対策が実を結び
不良率低減につな...続きを読む(全156文字)

親会社の加藤電器があるため、
倒産したりするようなことはないと思います。
しかし、親会社があるゆえに、親会社の景気によっては、
当社にも間接的な被害...続きを読む(全156文字)

チューター制というものがあり、
先輩社員が新人社員に仕事のすすめかたや、
マナーなどを教える制度があります。
チューターになるとチューター会議という...続きを読む(全156文字)

残業代がかならずでることを推していました。
もちろん残業代はでました。
ギャップとしては、イメージどおりだったこともあり、とくにギャップは感じません。...続きを読む(全156文字)

休暇が取りにくかったです。お客さんは許可してくれているのですが、私用で有給というのは基本的にNGでした。休むと売上が下がるから、という理由で。女性社員は結...続きを読む(全154文字)

客先常駐の業務比率が高いようでした。自分は客先常駐で仕事をしていましたが、上司は年に数回様子を見に来る程度で、査定の内容の説明など一度もありませんでした。...続きを読む(全155文字)

ジョブローテーションは本人の希望を最大限組み入れる、という話でしたが、基本的にローテーションはないです。客先に出たらそれっきりで、どこに所属する社員なのか...続きを読む(全176文字)

プライベートと仕事をバランスを調整するために、社員内ではチーム(プロジェクトメンバー)で就業のはじめ、あとにミーティングをし作業内容についての予定、進捗管...続きを読む(全187文字)

仕事をしていく中では、様々な業務を行えることもあり、その業務でのスキルを身につけることができる。しかし、上司としても基本的な部分を教えてくれるが、発展的な...続きを読む(全162文字)

若いうちからいろいろな仕事(プログラマーとしての仕事だけではなく、データベース設計や、サーバ開発、または文書管理)を任せてもらえる。その中で自分の適正を見...続きを読む(全151文字)

過去4年間程度が赤字経営のため、最近大量の希望退職者を募集していた。また、希望退職者が一定人数に満たなかった場合、退職勧告を実施していた。但し、勧告基準は...続きを読む(全196文字)