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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カトムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員による株式会社カトムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カトムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カトムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

カトムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カトムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社カトムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はリーマンショックの影響で仕事を請け負うことができず、社内は四苦八苦している状況でした。それでも上層部は一生懸命に社員のことを考えて色々と...続きを読む(全193文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高尾にある沖電気の業務の派遣や請負が主な業務のため大きな仕事に携われるというのはいい経験になったと思う。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力の向上は期待できます。
ネガティブな理由ではありますが、人手が足りない分、個人の仕事量が多くなり、その分自身の技術力は向上します。
【気...続きを読む(全278文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術や知識はあるが人間性に難ありの人は
どこの会社にもいますが
下記のような役職者がごろごろいます。
・機嫌が悪い...続きを読む(全193文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は求人通りでしっかりしていました。
【気になること・改善した方がいい点】
リーマンショックの頃、新入社員も含めて多くの社員が会社...続きを読む(全167文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクト管理体制が整っていない。どこかの部署が必ず激務に追われ、人間関係もギスギスしてあまり良くなかった。
とにかく忙しく、改善される事もない。
...続きを読む(全167文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討した理由は特にないが、今後働くことを考えて他社を受けてみることとした。
人事整理も検討されるとの情報があったので、そのタイミングにて他社から合...続きを読む(全158文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績悪化による人員整理が原因で、山梨の工場などに人事異動があったり、早期退職者を募ったりしていました。大規模な人員整理で知り合いも何人か退職することになり...続きを読む(全160文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハード系の設計者として入社しましたが、ハード系の設計者は殆ど派遣か請負と言う形で、他の企業内で働く事になりました。(事前の説明ではその様な事は言っていなか...続きを読む(全203文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
ITコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐の業務比率が高いようでした。自分は客先常駐で仕事をしていましたが、上司は年に数回様子を見に来る程度で、査定の内容の説明など一度もありませんでした。...続きを読む(全155文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カトムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カトムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があります。資格取得による昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がありますが、30代になると無くなってしま...続きを読む(全103文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頼めばUdemyの講座を受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や業務を通じて得られるスキル、経験の改善点につい...続きを読む(全422文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても設計や開発に即戦力として参加できるので、成長意欲や自ら学習する意欲の強い人ならとてもいい環境だと思います。しかし、人手不足もあり、教育...続きを読む(全193文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は入社2年目くらいでも、どんどんプロジェクトに入れて力をつけていけていた。技術力は別としてとにかく現場に慣れることはできてと思う。うま...続きを読む(全202文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年08月09日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから、いろいろな案件に携わることができる可能性があることと、実力さえ示せば昇格も早いところは良い点だとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全245文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はソフトとハード、ミドルウェアの技術を複合的に提供できることを強みにしていた。若い技術者が多かったので、経験値は低いが吸収力は高かったと思...続きを読む(全193文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価について良いところは、自分から率先やれば認めてもらえ、次のやりたい仕事に反映させていただけるところです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広くお仕事に携われるため、スキルアップは間違いなくできます。

また、自分からこれをやりたい、などと申し出ればやらせていただける環境でもあり...続きを読む(全215文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要件定義書や仕様書、基本設計書、詳細設計書、単体テスト項目書、結合テスト項目書、総合テスト項目書といった、必ずお客先に提出する資料をキレイに正...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

メディアジョイント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことができたので退職をした。
会社が嫌になって辞めたわけでもないので、話し合いの場を設けて退職タイミングを決めれたのは良かった。
...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与をあげたいと相談したところ、ICT支援員から開発エンジニアへのキャリアチェンジを提案された。
3ヶ月の社内研修...続きを読む(全143文字)

弥生株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラなどに対してようやく対応してくれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社を挙げて新製品の導入に力を入れているが全...続きを読む(全288文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄のいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は当たりがきつい人がおり、休職者も発生している。その現状が改善しな...続きを読む(全181文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にもよると言われているが、早期退職で加算金が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を辞めたくはなかったが、構造改革に伴うリストラ...続きを読む(全110文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に力が入っており、一次請けの案件も多数持ってきていただきました。ひどい現場に配属されるようなことはないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

株式会社システナの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐となるため、現場の上長、先輩にはお世話になり感謝していますが、会社への帰属意識は薄いです。
にもか...続きを読む(全184文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での業務になることは理解した上で入社したので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターを希望していたが実際に...続きを読む(全344文字)

京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大事なことはその時に言わず、後から言われる場合が多い。
言われる時は決定事項のため変更もできず泣き寝入りするしかない。続きを読む(全79文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが支店の業績が悪いと、プレッシャーをかけられる。
毎月のノルマがあるため、常にプレッシャーがかかってい...続きを読む(全84文字)

カトムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カトム
フリガナ カトム
設立日 1988年3月
資本金 8000万円
従業員数 105人
代表者 加藤正芳
本社所在地 〒403-0032 山梨県富士吉田市上吉田東9丁目10番12号
電話番号 0555-24-2781
URL https://www.kdg.co.jp/katom/
NOKIZAL ID: 1133816

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