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株式会社カトム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カトムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員による株式会社カトムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カトムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カトムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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カトムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カトムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社カトムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    株式会社カトムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はリーマンショックの影響で仕事を請け負うことができず、社内は四苦八苦している状況でした。それでも上層部は一生懸命に社員のことを考えて色々...続きを読む(全193文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高尾にある沖電気の業務の派遣や請負が主な業務のため大きな仕事に携われるというのはいい経験になったと思う。

    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力の向上は期待できます。
    ネガティブな理由ではありますが、人手が足りない分、個人の仕事量が多くなり、その分自身の技術力は向上します。
    【...続きを読む(全278文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術や知識はあるが人間性に難ありの人は
    どこの会社にもいますが
    下記のような役職者がごろごろいます。
    ・機嫌が悪...続きを読む(全193文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は求人通りでしっかりしていました。
    【気になること・改善した方がいい点】
    リーマンショックの頃、新入社員も含めて多くの社員が会...続きを読む(全167文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクト管理体制が整っていない。どこかの部署が必ず激務に追われ、人間関係もギスギスしてあまり良くなかった。
    とにかく忙しく、改善される事もない。
    ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職を検討した理由は特にないが、今後働くことを考えて他社を受けてみることとした。
    人事整理も検討されるとの情報があったので、そのタイミングにて他社から...続きを読む(全158文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 品質管理 正社員

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    業績悪化による人員整理が原因で、山梨の工場などに人事異動があったり、早期退職者を募ったりしていました。大規模な人員整理で知り合いも何人か退職することにな...続きを読む(全160文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    ハード系の設計者として入社しましたが、ハード系の設計者は殆ど派遣か請負と言う形で、他の企業内で働く事になりました。(事前の説明ではその様な事は言っていな...続きを読む(全203文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ITコンサルタント 非正社員

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    客先常駐の業務比率が高いようでした。自分は客先常駐で仕事をしていましたが、上司は年に数回様子を見に来る程度で、査定の内容の説明など一度もありませんでした...続きを読む(全155文字)

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    カトムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カトムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先常駐のため、大きなPJについて業務をすることが可能。

    自分から仕事を積極的に取りに行くと任せてもらえる仕事も増える。続きを読む(全67文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは、年2回(7.12月)のあわせて、4.5ヶ月〜5ヶ月程度はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は、あまり上がらな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTをしてくれる先輩にもよるが、親身になってサポートしてくれる体制あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体での入社後のサポ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属されるPJにもよるが、比較的休みは取りやすい。

    夏季休暇もあり、5日連続で取得も可能。
    さらに、年末年始も休みあり。続きを読む(全67文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり充実しているとは言えない。
    住宅補助は、29歳まで15000円もらえる。30歳になるとなくなるため、給料が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発が、あまり強くないこと。
    さらには、客先が1社しかないため、そこも不安な点となる。

    さらに、親会社の加...続きを読む(全106文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの場合は、一つの客先しかないため、育休、産休に入った場合に戻ってこれる保証がなく心配。

    本社については不明。続きを読む(全78文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことを取り入れる姿勢はある。続きを読む(全23文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助があります。資格取得による昇給もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助がありますが、30代になると無くなってし...続きを読む(全103文字)

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    株式会社カトムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頼めばUdemyの講座を受けさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育や業務を通じて得られるスキル、経験の改善点につ...続きを読む(全422文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    PJの性質上、複数の顧客向けに開発・維持保守を行う必要があり、
    残業時間が多い傾向にあったからです。
    また、今後...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エヌアイデイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現職の良い点は、腰を据えて一つのシステムと向き合い、要件や背景を深く理解したうえで上流から関われる点です。その中で、高い可用性や品質を求めら...続きを読む(全485文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    ・業務内容を自己都合で取捨選択するような就業態度のよくないメンバーが、自分より基本給が高いことを知ったため。
    どれだけ業務を頑張っても、評価...続きを読む(全201文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理業務を行いたかったが、いつまで経ってもコールセンター業務ばかりで疲弊したため退職しました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社コムニックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職がすんなり受け入れられたこと。
    引き止められたり、脅されたりするようなこともなく、PCなどを返却し、お世話になった方に挨拶をして、お昼に...続きを読む(全139文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員総会、日報そのほか独特なルールが多くなど、自分の性格に合わず、またカルチャーが合わなと感じたから。続きを読む(全71文字)

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    株式会社テクノデジタルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に対しての不満は全くありません。今回は、この会社で培った専門スキルや経験を活かし、さらに別の領域で挑戦してみたいという前向きな「卒業」と...続きを読む(全84文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを保つことが難しく、長時間労働や不規則な対応が続いたことで、心身ともに疲れてしまい退職を決意...続きを読む(全127文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準が低く、業務内容や成果に対する評価基準が明確でないと感じました。将来のキャリアや成長を考え、より納得感の...続きを読む(全106文字)

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    株式会社デージーネットの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在が同かは不明ですが私が在籍した当時は当時は営業職の場合は、年次と実績の両方を加味した給与やボーナス制度でした。
    なので「とにかく営業頑張...続きを読む(全510文字)

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    カトムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カトム
    フリガナ カトム
    設立日 1988年3月
    資本金 8000万円
    従業員数 105人
    代表者 加藤正芳
    本社所在地 〒403-0032 山梨県富士吉田市上吉田東9丁目10番12号
    電話番号 0555-24-2781
    URL https://www.kdg.co.jp/katom/
    NOKIZAL ID: 1133816

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。