カトムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
新しいことを取り入れる姿勢はある。続きを読む(全23文字)

【良い点】
若くても設計や開発に即戦力として参加できるので、成長意欲や自ら学習する意欲の強い人ならとてもいい環境だと思います。しかし、人手不足もあり、教育...続きを読む(全193文字)

【良い点】
家賃補助があります。資格取得による昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がありますが、30代になると無くなってしま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若いうちから、いろいろな案件に携わることができる可能性があることと、実力さえ示せば昇格も早いところは良い点だとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全245文字)

【良い点】
以前はソフトとハード、ミドルウェアの技術を複合的に提供できることを強みにしていた。若い技術者が多かったので、経験値は低いが吸収力は高かったと思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収や評価について良いところは、自分から率先やれば認めてもらえ、次のやりたい仕事に反映させていただけるところです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
幅広くお仕事に携われるため、スキルアップは間違いなくできます。

また、自分からこれをやりたい、などと申し出ればやらせていただける環境でもあり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
要件定義書や仕様書、基本設計書、詳細設計書、単体テスト項目書、結合テスト項目書、総合テスト項目書といった、必ずお客先に提出する資料をキレイに正...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職を含めて、離職率がかなり高いので、できてもできなくても若い時から玉突きで昇格することが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保養所は一応存在はするがその保養所を使用している社員を見たことがない。
また、保養所の場所も交通的に不便な場所にあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)