スパークジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
・定年が６５歳というのがとても魅力的です。人によっては６５歳以降も再雇用制度があり、今後７０歳まで、働かなければいけない時代背景の中では、とて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・計画的に有給もとれるし、ワークライフバランスはいい方であると思います。
残業も少なく、定時後の習い事や家庭サービスはしやすい環境です。
自分...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・いい人が多いので話しかけやすい
・成長期待企業に選出されている
・自分でやりがいのある仕事を見つけられる
・新しい仕事に取り組める
・ITス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スタートアップで比較的若い社員が多く、色々な事にチャレンジできる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で完全なるトップ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】

・従業員に「死ね」等の暴言を吐き、暴力をふるう。
・飲み会で酒を飲んで気がゆるんだのか、以下を武勇伝のように発言...続きを読む(全158文字)

一部の管理職で人格を否定する暴言を発する人がいます。
特に営業の管理職がひどく物を投げたり、暴力を振るったりもしていました。
また、この件を専務に相談...続きを読む(全197文字)

残業は事前に申請しなければならなかった。ただ、申請すれば通るというわけではなく、通らなければ、サービス残業を強いられるという環境。また、新人は30分以上早...続きを読む(全278文字)