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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スパークジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スパークジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスパークジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スパークジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

スパークジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スパークジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートアップで比較的若い社員が多く、色々な事にチャレンジできる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で完全なるトップ...続きを読む(全178文字)

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】

・従業員に「死ね」等の暴言を吐き、暴力をふるう。
・飲み会で酒を飲んで気がゆるんだのか、以下を武勇伝のように発言...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スパークジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年2月3日
回答者:

【良い点】
資格試験の受験はしやすく、とった資格に応じて一時金の支給はあるため、モチベーションは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

回答者:

【良い点】
この業界では大手企業であり、需要と供給は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の設備や技術などが、20年前から...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年1月26日
回答者:

【良い点】
先輩が優しくて可愛がってくれた。仕事でもとても優しく教えてもらえた。
家族のような接し方をしてもらえて、何か分からないことがあっても、助けてく...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年3月9日
回答者:

【良い点】
住宅補助、資格取得制度など
生活や自己啓発に対して補助が出たため助かりました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の割合が世代によ...続きを読む(全104文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

スパークジャパンの 他のカテゴリの口コミ

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に評価のフィードバック面談があり、自身の成果や今後の期待値等を丁寧に説明してもらい、内容に基づいた給与テーブルに付けられる。
評価は妥当...続きを読む(全162文字)

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで言っても、一般社員の頑張りを邪魔するパワハラ管理職が社内にいて、集中して仕事しようとしても、社内全体に聞こ...続きを読む(全200文字)

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代から40代まで幅広く居ましたで、働きやすいんじゃないかと思います。女性の管理職はまだ居なかったですが、理解のある方も多い気がしたので、働...続きを読む(全178文字)

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人もいるが・・・パワハラ管理職が我が物でいるから、居なくならない限り、まあ無理かなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体に...続きを読む(全227文字)

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気が良く、単純に良い人が多いためコミュニケーションに困ることはないかと思う。
経営層との距離も近いため、積極的に意見交換しやすい。
...続きを読む(全182文字)

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページの制作からサーバの運用管理、システム開発などIT分野に関する様々なことを事業展開しているようでした。地方の企業として何でも対応でき...続きを読む(全199文字)

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さいお子さんが居る方も多いようで、時短勤務や早退・遅刻などはとても柔軟に対応されていたようでした。そういった点では好感が持て、仕事がしやすか...続きを読む(全210文字)

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さいお子さんがいる方も多く、子育てに関して寛容だと思う。男性社員も子供の対応で有休を取っている方も多々いたので、有休取得のハードルは低かった...続きを読む(全183文字)

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webサイトの制作やシステム開発、インフラ構築など守備範囲が広く、県内外問わず大型クライアントや長期的に付き合いがあるクライアントが多いため、...続きを読む(全162文字)

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の教育に関しては、数ヶ月実務とは隔離した形で研修が行われ、その後部署に配属をされていくという形になっています。
研修中に各々の特性や、希望...続きを読む(全182文字)

IT・通信(通信業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
託児所がある点は良いと思います。保育園が見つからなかったお父さん、お母さん達が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全174文字)

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良い。しっかり嫌なことも伝えられる環境、上司にエスカレートできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全160文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員にしては悪くない給料ではあると思うが、一人暮らしをするとなると少し厳しい方もいるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員と派遣社員の区別について
正社員、事務派遣、技術派遣と明確に区別されています。
企業にもよるかと思いますが...続きを読む(全514文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事系がしっかりしている。システムが整っておりマニュアルもあったため申請が必要な部分もスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした会社であるということ。
簡単には潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、社員一人一人の適正を人事が...続きを読む(全275文字)

株式会社ビジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用性が高いスキルである営業力を若手で身につけたい。
数字を上げたら給与に反映されるという評価制度がモチベーションになると思った。
【気になる...続きを読む(全139文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。強いて言うならWLB。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用マーケティングがうまいため半ば裏切られたような気分になっている。...続きを読む(全102文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく進んで業務を取りに行かないと評価されない環境
とはいえそれでサビ残も増えて、ライフワークバランスも取れず、...続きを読む(全103文字)

株式会社東名の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金をたくさん稼ぎたいという意気込みで入社したが、予想していた以上に稼ぐことができた。上場もしているためローンも通りやすく生活水準が上がった
...続きを読む(全182文字)

スパークジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 スパークジャパン株式会社
フリガナ スパークジャパン
設立日 2001年3月
資本金 3250万円
従業員数 63人
代表者 岡田憲明
本社所在地 〒880-0844 宮崎県宮崎市柳丸町85番地
URL https://www.sparkjapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1182920

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