スパークジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定期的に評価のフィードバック面談があり、自身の成果や今後の期待値等を丁寧に説明してもらい、内容に基づいた給与テーブルに付けられる。
評価は妥当...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで言っても、一般社員の頑張りを邪魔するパワハラ管理職が社内にいて、集中して仕事しようとしても、社内全体に聞こ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いい人もいるが・・・パワハラ管理職が我が物でいるから、居なくならない限り、まあ無理かなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良く、単純に良い人が多いためコミュニケーションに困ることはないかと思う。
経営層との距離も近いため、積極的に意見交換しやすい。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ホームページの制作からサーバの運用管理、システム開発などIT分野に関する様々なことを事業展開しているようでした。地方の企業として何でも対応でき...続きを読む(全199文字)

【良い点】
小さいお子さんが居る方も多いようで、時短勤務や早退・遅刻などはとても柔軟に対応されていたようでした。そういった点では好感が持て、仕事がしやすか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
Webサイトの制作やシステム開発、インフラ構築など守備範囲が広く、県内外問わず大型クライアントや長期的に付き合いがあるクライアントが多いため、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒の教育に関しては、数ヶ月実務とは隔離した形で研修が行われ、その後部署に配属をされていくという形になっています。
研修中に各々の特性や、希望...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内はとても和気藹々としており、社に馴染めず嫌な思いをしている人はいなかったかと思います。
とにかく人の良いメンバーが集まっている会社という印...続きを読む(全205文字)

【良い点】
・定年が６５歳というのがとても魅力的です。人によっては６５歳以降も再雇用制度があり、今後７０歳まで、働かなければいけない時代背景の中では、とて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時短勤務ができるなど柔軟に働けると思います。
お子さんの急な熱で帰ることも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休暇も時間変更もリモートもあるためかなり働きやすい印象です。いやな顔されることも陰口等も聞いたことはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性比率はアルバイトは高かったと思うが社員はあまりいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休なんてとる人いたのだろうか？少...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の働きやすさは高いと感じる。
良い意味で女性と男性の業務内容の隔たりがないため、多様性を尊重した働きができるのではないかと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
急な休みにも柔軟に対応してもらえたから、お子さんがいる女性にとってはとても働きやすい職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の管理職（リーダー職）も多かった印象なので女性にとっても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカー室や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休、育休を取っている女性はたくさんいました。まだまだ人数は少ないですが女性の管理職もいるため、相談はしやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

【良い点】
育児休暇取得は男女ともにできる。
また、介護休暇も取得可能。取りにくさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20大後半から30...続きを読む(全133文字)

【良い点】
主婦の方でも希望の勤務に合わせ融通はきいていたので、働きやすさはあると思います。女性でもやる気次第では管理職を目指せる環境なため、上昇志向があ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)