スパークジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内ではハロウィンや納会等の季節ごとのイベントが開かれており、社員は自主的に積極性を持って参加しており、良い交流の場となっています。社内のコ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
協力する文化があるため、業務負荷が多い人は助けてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に業務が偏る傾向がある。

業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一次受けでお客様に近いところで業務できる点。お客様と密に会話しながら進められるため、対人経験、技術面の対応方針、など色々な部分で得られるもの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
急なお休みや、まとまった連休も比較的取りやすい。業務柄、休んだ分は自分に返ってくるので、事前に調整したり、休み後に巻き取れるのであれば問題な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
四半期毎の面談を通して、直属の上司と今後のキャリアや現状とのギャップなどいろいろ会話する時間が設けられている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事のしやすさ、風通しの良さがある。
イレギュラーなお休みも取得しやすく、寄り添ってくれる上長、会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定期的に評価のフィードバック面談があり、自身の成果や今後の期待値等を丁寧に説明してもらい、内容に基づいた給与テーブルに付けられる。
評価は妥...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで言っても、一般社員の頑張りを邪魔するパワハラ管理職が社内にいて、集中して仕事しようとしても、社内全体に聞...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いい人もいるが・・・パワハラ管理職が我が物でいるから、居なくならない限り、まあ無理かなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良く、単純に良い人が多いためコミュニケーションに困ることはないかと思う。
経営層との距離も近いため、積極的に意見交換しやすい。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性管理職の人数が多い事をしきりにアピールしている事から、女性の出世も問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の男性役員による...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境に向かっていたのは間違いないが、実現できていたかは不明。業種として、そこまで男性優位ではないはずなので、時間が立てば更に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員やアルバイトに女性が多く、男性社員の部下に色々と指示する場面もよく見たので女性も活躍できる職場だと感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
非常に働きやすい。休暇、育休、リモートワーク、非常に取りやすく、女性管理職も多い。コンプライアンス意識も非常に高いため、セクハラ・パワハラ等...続きを読む(全109文字)

【良い点】
本社メンバーで上長の意向にもよるが、ほとんど在宅勤務のチームもあり、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属したてや、まだス...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすくとても働きやすい職場だと思います。取ることに対して否定的な意見もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性のライフイベントへの理解は高く、働きやすさは文句なしではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇という制度はある...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男女差別は一切ない、実力がある人が出世していく業界自分の上司も女性だったので誰でも役職につくことはできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は育休もとりやすく年単位で取れるのはいいこと男性もそれと並んで2ヶ月くらい育休は取れるのでいいことだとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる。女性でも昇進しており、ロールモデルとなる先輩も多くいた。結婚出産をしても辞める人はほぼいない。続きを読む(全66文字)