スパークジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与は夏季・冬季の2回支給されます。
さらに、業績によっては決算賞与が付与される場合もあり、これまでにも決算賞与が支給された実績もあります。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内ではハロウィンや納会等の季節ごとのイベントが開かれており、社員は自主的に積極性を持って参加しており、良い交流の場となっています。社内のコ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一次受けでお客様に近いところで業務できる点。お客様と密に会話しながら進められるため、対人経験、技術面の対応方針、など色々な部分で得られるもの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
四半期毎の面談を通して、直属の上司と今後のキャリアや現状とのギャップなどいろいろ会話する時間が設けられている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事のしやすさ、風通しの良さがある。
イレギュラーなお休みも取得しやすく、寄り添ってくれる上長、会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定期的に評価のフィードバック面談があり、自身の成果や今後の期待値等を丁寧に説明してもらい、内容に基づいた給与テーブルに付けられる。
評価は妥...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで言っても、一般社員の頑張りを邪魔するパワハラ管理職が社内にいて、集中して仕事しようとしても、社内全体に聞...続きを読む(全200文字)

【良い点】
20代から40代まで幅広く居ましたで、働きやすいんじゃないかと思います。女性の管理職はまだ居なかったですが、理解のある方も多い気がしたので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい人もいるが・・・パワハラ管理職が我が物でいるから、居なくならない限り、まあ無理かなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良く、単純に良い人が多いためコミュニケーションに困ることはないかと思う。
経営層との距離も近いため、積極的に意見交換しやすい。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アルバイトだったので、ある程度柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方達は中々お休み取れない環境だっ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。仕事こそプライベートである。
残業時間は青天井。
有給はKPI上取らされ...続きを読む(全417文字)

【良い点】
出社とリモートを選択できる点はよい。結果さえ出ていれば、過程はあまり評価やマネジメントの対象になっていない印象だった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスは整っている印象です。有給休暇は取得しやすい雰囲気があり、上司や周囲も積極的に取得しているため、休みを申請しづら...続きを読む(全411文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスに対応しており、働きやすさはかなり高い。また有給消化についてもしやすいと感じる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や役職によりますが、平均して多い印象です。
昨年からリモートワークが禁止され完全出社になりました。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みが取りやすく、残業も非常に少なく働きやすい環境でした。有給は時間単位でも取得が可能でした。
残業代ももちろん１分単位で支給され、ハロウィ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
休暇希望も100%で通り、プライベートも充実できるような環境でした。
時間も日中労働の業務、部署が多いため、働きやすい環境続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が無いのはとても良い。好きな時間に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端は残業が無いが、クレームで捕まったら何時間も残業...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フルフレックスが一応使えるので生活リズムと仕事を合わせやすい。
ただ案件によっては調整は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全147文字)