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スパークジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スパークジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

スパークジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.9

スパークジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スパークジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏季・冬季の2回支給されます。
さらに、業績によっては決算賞与が付与される場合もあり、これまでにも決算賞与が支給された実績もあります。...続きを読む(全163文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内ではハロウィンや納会等の季節ごとのイベントが開かれており、社員は自主的に積極性を持って参加しており、良い交流の場となっています。社内のコ...続きを読む(全202文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    協力する文化があるため、業務負荷が多い人は助けてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人に業務が偏る傾向がある。

    業...続きを読む(全96文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一次受けでお客様に近いところで業務できる点。お客様と密に会話しながら進められるため、対人経験、技術面の対応方針、など色々な部分で得られるもの...続きを読む(全80文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急なお休みや、まとまった連休も比較的取りやすい。業務柄、休んだ分は自分に返ってくるので、事前に調整したり、休み後に巻き取れるのであれば問題な...続きを読む(全85文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四半期毎の面談を通して、直属の上司と今後のキャリアや現状とのギャップなどいろいろ会話する時間が設けられている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のしやすさ、風通しの良さがある。
    イレギュラーなお休みも取得しやすく、寄り添ってくれる上長、会社だと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に評価のフィードバック面談があり、自身の成果や今後の期待値等を丁寧に説明してもらい、内容に基づいた給与テーブルに付けられる。
    評価は妥...続きを読む(全162文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこまで言っても、一般社員の頑張りを邪魔するパワハラ管理職が社内にいて、集中して仕事しようとしても、社内全体に聞...続きを読む(全200文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代から40代まで幅広く居ましたで、働きやすいんじゃないかと思います。女性の管理職はまだ居なかったですが、理解のある方も多い気がしたので、...続きを読む(全178文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人もいるが・・・パワハラ管理職が我が物でいるから、居なくならない限り、まあ無理かなと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体...続きを読む(全227文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気が良く、単純に良い人が多いためコミュニケーションに困ることはないかと思う。
    経営層との距離も近いため、積極的に意見交換しやすい。...続きを読む(全182文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホームページの制作からサーバの運用管理、システム開発などIT分野に関する様々なことを事業展開しているようでした。地方の企業として何でも対応で...続きを読む(全199文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さいお子さんが居る方も多いようで、時短勤務や早退・遅刻などはとても柔軟に対応されていたようでした。そういった点では好感が持て、仕事がしやす...続きを読む(全210文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Webサイトの制作やシステム開発、インフラ構築など守備範囲が広く、県内外問わず大型クライアントや長期的に付き合いがあるクライアントが多いため...続きを読む(全162文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の教育に関しては、数ヶ月実務とは隔離した形で研修が行われ、その後部署に配属をされていくという形になっています。
    研修中に各々の特性や、希...続きを読む(全182文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内はとても和気藹々としており、社に馴染めず嫌な思いをしている人はいなかったかと思います。
    とにかく人の良いメンバーが集まっている会社という...続きを読む(全205文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・定年が65歳というのがとても魅力的です。人によっては65歳以降も再雇用制度があり、今後70歳まで、働かなければいけない時代背景の中では、と...続きを読む(全190文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・計画的に有給もとれるし、ワークライフバランスはいい方であると思います。
    残業も少なく、定時後の習い事や家庭サービスはしやすい環境です。
    自...続きを読む(全197文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・いい人が多いので話しかけやすい
    ・成長期待企業に選出されている
    ・自分でやりがいのある仕事を見つけられる
    ・新しい仕事に取り組める
    ・IT...続きを読む(全199文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スタートアップで比較的若い社員が多く、色々な事にチャレンジできる風土はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系で完全なるトッ...続きを読む(全178文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    大きな夢を持っていて、色々なことに挑戦している。
    株式上場も目標としているとのこと。
    比較的若い社員が多く、まだまだ成長の余地があると思いま...続きを読む(全189文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に働ける。
    営業なので数字のこと言われることはありますが、あまり年収とか求めていない方にとっては非常に楽に働ける企業かなと思います。
    【...続きを読む(全179文字)

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    スパークジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 HTMLコーダー 非正社員

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    残業は事前に申請しなければならなかった。ただ、申請すれば通るというわけではなく、通らなければ、サービス残業を強いられるという環境。また、新人は30分以上...続きを読む(全278文字)

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    スパークジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 スパークジャパン株式会社
    フリガナ スパークジャパン
    設立日 2001年3月
    資本金 3250万円
    従業員数 63人
    代表者 岡田憲明
    本社所在地 〒880-0844 宮崎県宮崎市柳丸町85番地
    URL https://www.sparkjapan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1182920

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    (証券コード:7047)
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