この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給の機会は毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を大幅に上げようと思うと昇格する必要があるが、評価基準が曖昧で結局は社長や経...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホームライフの設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ホームライフの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
1.8
ホームライフの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（8件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（4件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（6件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（4件）
- 企業文化（0件）
ホームライフの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計職から正当な理由なく営業職へ異動になったから。
人間関係が劣悪。
女性社員の関係性が悪く、陰口が多い。
飲み会もほぼ誰かの悪口。
部署間の...続きを読む(全198文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（8件）
- キャリアアップ（3件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（4件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（6件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（4件）
- 企業文化（0件）
ホームライフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホームライフ |
|---|---|
| フリガナ | ホームライフ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 58億円 |
| 代表者 | 手崎 孝道 |
| 本社所在地 | 〒620-0061 京都府福知山市荒河東町107番地 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 電話番号 | 0773-23-6277 |
| URL | https://www.kyoto-ouchiplaza.com/ |
NOKIZAL ID: 2213635
