あさひの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
家賃補助として家賃の半額補助、地方は最大2万円、東京23区は3万円でした。
自転様や関連部品を社員購入できる制度があり、自転車好きにはおすすめ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度を利用すれば、家賃の一部が補助してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は上司の承認を得ないとつかなかっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自転車が好きな方なら社割で車体からパーツ迄相当な割引が効くので、カスタムの幅が必然的に広まる。様々なパーツなどを試す機会が増えるのでお客様に対...続きを読む(全185文字)

【良い点】
総合職であれば、引っ越しを伴う異動をしたときに借り上げ社宅に住むことができ、上限なしの家賃半額を負担してもらえます。店舗から2キロ以上自宅が離...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かなり気にしています。そのため社宅費が出たり、残業時間などは気にしています。長期に働いてもらうためであったり、女性社員を増やそうとしたりと、改...続きを読む(全276文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部に加入したので、提携している施設で割引が受けられる。
また、個人賠償責任保険にも全従業員分加入しているので何かあったときに安心。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社内での割引制度があるため、商品を安く購入することができる。資格取得のための研修や資料を提供してもらえる。
有給休暇も取得することができる。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
この業界ではボーナスはもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祖父が亡くなった際に、慶弔休暇を申請できず、公休で処理をさ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員購入制度があり、子育て世代にとっては子どもの成長に合わせた自転車を割安で購入出来るので助かっているようです。
単身者でもスポーツ車が好きな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員を大事にしてる風の福利厚生。転勤ありのためか住宅の手当などは手厚い。その他はいたって普通。社員購入制度があるので自転車好きには幸せな環境と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
小売業にしては休暇はしっかりととれました。完全週休２日制で、それ以外にも
5日程度必ず休暇を取る必要がありました。（有休ではない。）
配属され...続きを読む(全179文字)

【良い点】
リロクラブへ加入し、様々なところで割引が受けられる。
総合職、地域限定職との切り替えも可能。申請は必要。
社会保険等は完備されている。
仕事柄...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎月レクリエーション費というのがアルバイトにもあり3000円程度もらうことができ、店舗にもよるが社員、アルバイトのメンバーが集まり飲み会をした...続きを読む(全173文字)

【良い点】
完全週休二日制、有給とは別に必ず取らないといけない休日が年間10日あります。有給はお店毎に忙しさが違うのと、店長によっては取りづらい時もありま...続きを読む(全207文字)

借り上げ社宅制度はありますが東京二十三区以外は、上限が2万円までなので住む地域によっては手取額が大きく変わります。通勤はマイカーが禁止されているので、自転...続きを読む(全162文字)

福利厚生
家賃補助が2万出ました(東京はもう少しあるらしい)。また、転勤に伴う引越し代は全て会社負担だったので助かりました。
その他には社員割引があり...続きを読む(全159文字)

休みは、年間110日+有休も使う形であるため、他企業の小売業に比べ多いと思う。
有休は、取れるには取れるが、小売業のため配属先の従業員の人数や忙しさに左...続きを読む(全166文字)

労働時間については繁忙期には修理や販売が立て込むことで残業が多くなる。繁忙期は4月から5月・7月から9月あたりが特に忙しい。また、基本的には休日の来客が多...続きを読む(全179文字)

残業代がきちんとつくところはさすが東証1部企業。住宅補助は2万円ほど。福利厚生はしっかりしているので、その点はおすすめ。販売員はきちんと休憩はとれるが、サ...続きを読む(全199文字)

福利厚生はどんどん削られます。条件によって家賃補助が出ない人もいてかわいそう。その家賃補助も微々たる額で、3年程度で補助は消えます。
休暇はサービス業な...続きを読む(全172文字)

休暇は長期で取ることが難しく、連休もほぼありません。ゴールデンウィーク、夏季休暇はもちろんありません。5連勤はほぼなく、数日働いて1日休みというのが多かっ...続きを読む(全164文字)

休日についてはシフト制なので公休数は必ず守らないといけない。大体年間を通して週休2日ペース。全国転勤が必須なので住宅補助は割と手厚い。最大で35000円ぐ...続きを読む(全209文字)

有給は冠婚葬祭ででます。ただし、忙しい店舗運営上、すべて消化できませんが、
できるだけ、とれるようにしようという雰囲気はあります。
休暇は月8日ほどで...続きを読む(全217文字)

・忙しい時期は月に7日間の休み、暇な時期には10日間というようにバラバラ。小売なので仕方ないですが。
・主に店長がシフトを決めるので店長に采配次第で休める...続きを読む(全164文字)

別の項目でも少し書きましたが、休日出勤を強いられる事もなく週休二日というのも守られています。有給休暇は店長により年に1-2回くらいは使わせてくれます。
労...続きを読む(全398文字)