杉浦製陶所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
決まったことをやるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が空いたら自分で考えて動く。やることがなければ、掃除をだらだらとやってい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は全く充実していない。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
給料が上がらない。
評価されない。
がんばるだけ損している気がする。
仕事の偏りが激しい。
教育が雑...続きを読む(全174文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりのタイル会社はどんどん潰れていっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがない時はほんとにない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、現場に投げられる。
教育係がダメだとダメ。だから、社員がよく辞める。
キャリアアップは上...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若社長になりますが、社員に対して親身である。
この先のビジョンも考えており、タイル業界の最先端にいる。
タイルに対しての想いが強く今にないデザ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは1ヶ月と給料に関してはかなり少なく、昇給もまずない、ら
年のイベントで、社内交流がある
花見、バーベキュー、忘年会、新年会など、社内...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業職は基本土日祝休み。だが、祝は協力会社が休みじゃない、工場が勤務している事で、休めない。強制出勤ではないが、休むと上から出勤しろと言われる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社理由
理由は特になし。求人広告が出ていた為応募した。
仕事に対してのモチベーションが全くと言っていいほど上がらない。工場の人間も上の悪口ば...続きを読む(全218文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)