杉浦製陶所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通手当ては上限10,000円まで。
現在は毎年昇給しているが1,000円のみ。
10年経って...続きを読む(全145文字)

【良い点】
決まったことをやるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が空いたら自分で考えて動く。やることがなければ、掃除をだらだらとやってい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は全く充実していない。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
給料が上がらない。
評価されない。
がんばるだけ損している気がする。
仕事の偏りが激しい。
教育が雑...続きを読む(全174文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりのタイル会社はどんどん潰れていっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがない時はほんとにない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
若社長になりますが、社員に対して親身である。
この先のビジョンも考えており、タイル業界の最先端にいる。
タイルに対しての想いが強く今にないデザ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは1ヶ月と給料に関してはかなり少なく、昇給もまずない、ら
年のイベントで、社内交流がある
花見、バーベキュー、忘年会、新年会など、社内...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業職は基本土日祝休み。だが、祝は協力会社が休みじゃない、工場が勤務している事で、休めない。強制出勤ではないが、休むと上から出勤しろと言われる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社理由
理由は特になし。求人広告が出ていた為応募した。
仕事に対してのモチベーションが全くと言っていいほど上がらない。工場の人間も上の悪口ば...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5～6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)