杉浦製陶所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通手当ては上限10,000円まで。
現在は毎年昇給しているが1,000円のみ。
10年経っ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
決まったことをやるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が空いたら自分で考えて動く。やることがなければ、掃除をだらだらとやって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は全く充実していない。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
給料が上がらない。
評価されない。
がんばるだけ損している気がする。
仕事の偏りが激しい。
教育が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりのタイル会社はどんどん潰れていっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがない時はほんとにない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
若社長になりますが、社員に対して親身である。
この先のビジョンも考えており、タイル業界の最先端にいる。
タイルに対しての想いが強く今にないデ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは1ヶ月と給料に関してはかなり少なく、昇給もまずない、ら
年のイベントで、社内交流がある
花見、バーベキュー、忘年会、新年会など、社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業職は基本土日祝休み。だが、祝は協力会社が休みじゃない、工場が勤務している事で、休めない。強制出勤ではないが、休むと上から出勤しろと言われ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社理由
理由は特になし。求人広告が出ていた為応募した。
仕事に対してのモチベーションが全くと言っていいほど上がらない。工場の人間も上の悪口...続きを読む(全218文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
資格取得も後押ししてくれる環境。
特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後の新人研修は手厚い。その後も役職や年次によって研修が随時開催される。また、メーカーやローン会社が主催の研修もある。続きを読む(全66文字)