リオグループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
もともとスキルがある方は、最初から色んなことをやらせてもらえる雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ほとんどの人が定時で帰り、残業はほとんどないです。自分の時間は確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上層部に気に入られると給料が上がりやすいようです。でも基本給は低いですし、昇給の幅も大きくありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業の少なさ、お昼代（弁当）補助など福利厚生は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、スキルアップや成長が出来ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
日々、ノルマの達成などの目標はありますが、それが給料に反映されることはありませんでした。
その代わり未達成でも給料が下がることもありません。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員とパート、アルバイトのスタッフ3名から５名で日々のシフトを回していきます。
休みの希望日は出せますが、土日祝日などはお客様が増えるので休...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職金制度はありません。
引っ越しを伴う転勤には住居手当が何割かいただけるとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店長を含め、社員は店舗運営業務全般を行います。
新商品入荷時や、季節ごとに売り場の変更、マネキンの着せ替え、ポップ作成など予算達成のための業...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店にいると、シフト制でアルバイトやパートもいる手前から、昔はサービス残業等あった。ある時、社員がアルバイトにもサービス残業を強いることがあり...続きを読む(全217文字)

【良い点】
保険等の最低限の社会保証ぐらいはあるがそれ以上はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社による特別な福利厚生等は何もない為、モチ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属先にもよると思うが、休みは取りやすい環境だった。なた、女性の方々が多く、優しかったため職場について不満を覚えたことはない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・性別関係なく活躍できる社風である。やればやるだけ評価される。本社の方やマネージャーも女性が多い印象。
・産休・育休も取得しやすい。復帰例も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
トレンドのアイテムを社販で買える。
他社と違い在庫数が少ないから社員は買ってはいけない等の縛りがないので楽しめる。
美容手当がある。
【気に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休産休は取りやすいです。


女性の管理職の方も多くいらっしゃるので、頑張りは評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っている点は非常に魅力的だと感じました。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が可能なため...続きを読む(全338文字)

【良い点】
性別関係なく働くことができる企業だと思う。特に現場においては女性の活躍なくして回すことができないので重宝されているように感じている。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年中着物を着るので、女性にとって体に負担がかかり、私は厳しかったです。
慣れるのかな？忍耐...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年々、女性社員は働きやすくなっていると思います。産育休暇はもちろん、小学校卒業までの時短勤務など、拘束時間が長い販売職には助かる制度だと思い...続きを読む(全261文字)

【良い点】
店舗にはパートの女性社員も多いため、コミュニケーションなどは取りやすいと思う。また、育児休暇や時短勤務などの制度も整っている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休は比較的取りやすい環境だったように思える。時短・パート勤務社員も多く居た。会社全体で女性の比率が高いため、女性の働きやすさという点...続きを読む(全89文字)