リオグループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
在職中には、取れる環境では無かった、貯まっていた有給休暇を最後には使えた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅なリストラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が良く、旅行などの補助も一部あります。エクシブは年に2泊まで宿泊料一部補助してもらう事ができます。JTBも宿泊に応じて割引があります。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によると思いますが、良い人が多いと思います。他部署でも気さくに声をかけてもらえる事が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全252文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当てが全くでなかった、一日一人でお店にたってることもあり、ごはん食べたりトイレにいくな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
色々な服があるので新しい商品が入って来た時などコーディネートを考えたりが楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
広めの店舗だった...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社というより時代とアパレル販売のお仕事と自分との相性が悪かったと思う。厳しかったし（反省ノートみたいなものを毎日...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1番古くて2010年までしか選択できなかったため実際はそれより前の話です。本当に手取りが安すぎて、新卒で入社したば...続きを読む(全221文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はマネージャーの許可がとれれば消化できます。
なぜ取得したいのか理由も言う必要がありました...続きを読む(全212文字)

【良い点】
接客の仕方など決められたこと、マニュアル等がなかったので、よりよい接客ができるよう自分で考える機会が多いのでやりがいはあると思います。
また、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもほとんどない状態が続いていました。。。
競合店にも勝てずに苦戦していました。
そんな中で自社の服を買って...続きを読む(全168文字)

【良い点】
縦社会の厳しい会社だったため、社会人としての基礎は学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望していても、期間の定め無...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店長と子育ての両立はかなり厳しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、店長業務を完璧にこなし時短勤務などを実現するこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
多くが女性社員なので、実績を上げれば役職もつく印象であった。
産休育休制度も整っているので、取得している人もいた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に男女関係なく評価されていると思います。女性でもキャリアアップされている方は多くいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休や育休などの制度も実績もあったので女性でも働きやすい職場だったと思う。評価についても男性女性で差がつくことはなく、フラットに評価してもらえ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
子供が体調不良や、子供のイベントごとがある場合でも周りがカバーしてくれるので休みたいけど休めない環境ではなかったので子育て中の方でも働きやすい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時短勤務や産休、育休などの制度はあり、女性の社員が多く利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休のタイミングによっては...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アパレルなので女性は働きやすいと思います！産休もとってる方がいたのでその点も心配ないと思います。店長ガチャが大切かも。体調悪かったりして休んだ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
制度上は女性の産休、育休が非常に取りやすい環境である。ただ復帰後は必ず配属店の異動をさせられており、モチベーションを保ったまま勤務することが難しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
子育てしているお母さんも働いてました。年齢問わず。妊婦さんもいた気がします。働きやすい環境の店舗でした。続きを読む(全58文字)