リオグループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
店にいると、シフト制でアルバイトやパートもいる手前から、昔はサービス残業等あった。ある時、社員がアルバイトにもサービス残業を強いることがあり...続きを読む(全217文字)

【良い点】
保険等の最低限の社会保証ぐらいはあるがそれ以上はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社による特別な福利厚生等は何もない為、モチ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若い頃から企画は色々なことを経験できる　企画だけでなく中国の協力工場と直接交渉や出張や貿易も勉強できた続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上げが少しでも下がるとすぐに組織変更をする為、落ち着いて仕事ができない
酷い時は3か月で組織変更していた
その...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売上げを作ればそれなりに年俸はアップするが数字ではない上司評価の比率が高く偏りがあるので上司を見て仕事する人が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く残業代は出たことがない
就業時間前の会議が毎日ありこれも残業だと思う　周りを見ながら帰る時間を見極める...続きを読む(全83文字)

【良い点】
英会話を会社の就業後にレッスンを受けさせてもらえた時期があった
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は色々な研修を受ける機会があった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
多角経営で様々な事業を展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
多角経営している事で本業から外されリストラの一貫で地方の事業へ飛...続きを読む(全87文字)

【良い点】
夏期休暇が自由に決めれたことが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人に話せるような福利厚生は無かった　至って普通なものしか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
在職中には、取れる環境では無かった、貯まっていた有給休暇を最後には使えた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅なリスト...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすいけど何故かみんな半年で帰ってきます。そして子供の体調不良で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性メインの職場だと大変そうなイメージがありますが、さまざまな年代のスタッフが多いため、割と仲が良くやっていた職場だと思います。
【気になる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私がいた頃の話ではありますが、
産休・育休をとってから復帰して、時短勤務している女性社員はいました。
たまに残業している姿も見ましたが、原則...続きを読む(全170文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であると思います。元気であればですが‥。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の取得を認めて欲しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほぼ女性しか居ないのでキャリアアップは早めかもしれません。
キャリアは上がるけど仕事量も多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
幹...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休育休などはとても取りやすいと思います。女性の昇給も男女関係なく実力であります。復職後も働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
正社員でも主婦の方がかなり多いのですが、産休、育休などはしっかり取れていると思いますので、その点は問題ないかと思います。ただ、場所によっては...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アルバイトや準社員、地域社員はむしろ男性よりはるかに女性の方が多いように感じます。アパレルという性質上、接客においては男性よりも女性の方が有...続きを読む(全194文字)

【良い点】
レディースブランドなので女性しかいません。なので女性同士の悩みやお話は壁を感じずしやすかったかなと思います。ブランドと言いますか会社が丁寧な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ほぼ女性スタッフなので働きやすいと思います。また産休や育休を取られる方も多く、その後復帰される方も多いのでそこは安心だと思います。続きを読む(全71文字)