ファッションコア・ミッドウエストの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
頑張っていればそれなりの評価は受けられる。スタッフ間のライバル心が強い。ハイブランドに触れられる。店舗により色が違い、センスを磨けるのでは。望...続きを読む(全183文字)

【良い点】
トレンド性のあるブランドが多く取り揃えてあるので働いていてとても楽しい。社販でデザイナーズブランドが買える。人数も少なく、アットホームな雰囲気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店ごとに予算を達成すると少しですが報奨金が出る。自社カードの新規獲得などのわかりやすい数字に対しては微々たるものだが報酬がでる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ここ数年で無駄な時間を削減して残業を減らそうとする動きがかなり活発になっている。
そのため、残業は普段は多くて30分程。セール前や繁忙期でも長...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ファッションの最先端の洋服を扱えるため、他のアパレルショップとは違った面白さがある。また、買い付けも個人の努力次第で経験できるので、スキルアッ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には経営状態があまり良くないため、給料は上がらない。役職が上がればその分の手当はつくが気持ち程度。また、昇給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
インポート・ドメスティックを多数扱うため、他社とは差別化できている。顧客も富裕層が大半なので、クレームも少なく定着させやすい。積極的にブランド...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同業界の他の店と比べて、早い段階で仕入れなどに関わることができるため、自分次第では次の段階に進むための経験は積むことができる。
が、企業自体の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
出社も基本早くはなく、基本的には帰りもさほど遅くはならない。イベントなとがあるときは通常よりも早くなり、帰宅も遅くはなる。休みが休みが平日にな...続きを読む(全151文字)

やはりアパレルのため、支出が多く給与も低いため、ファションが心から好きではないと厳しい。
ボーナスなし残業代なし、給与が上がる見込みも家族経営の企業なの...続きを読む(全156文字)