公益財団法人フィットネス２１事業団のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お給料に関してはありません。ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として、インストラクター業はお給料は良くないものですが、...続きを読む(全282文字)

【良い点】
やはり、人対人のお仕事なので、人が好きな方には本当に天職だと思います。
ですが、市民プールを委託営業している会社なので、市民プールでの年配の方...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、希望休ではありますが、レッスンがある以上休めないという欠点があるため、私生活が、不規則に左右する...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実働時間と表向き働いている時間の差が細かく誤差が出ている。朝番なら少し早めに出勤。昼休みの時間は数十分とあるが、実...続きを読む(全249文字)

【良い点】
公共施設の運営を主体としているので行政との連絡が主となり、雰囲気は緩く、プレッシャーなどを感じることは少ない。
地域住民の方と接することが多く...続きを読む(全202文字)

【良い点】
公共施設の管理運営を任されており、今後も公共施設は指定管理者制度による外部委託が進んでいくと思うので将来性や成長性は高いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
公共施設の管理運営を任されているので安定している。
残業や休日出勤は、ほぼゼロでプライベート重視の人には向いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スポーツセンターやプールの運営について、より具体的な管理や運営が出来るので、自信で教室や地域の為の自主事業を計画し実行出来る事がやりがいだと聞...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員や正社員等何らかの社員であり、かつ現場に同クラスのスタッフが居る場合ならある程度は、シフトについて融通を利かせてもらう事もある程度ある...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公の機関から業務委託を受けるシステムである以上、正規の職員であるか、せめて契約社員になっていなければ、業務委託の更...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなど、幅広い経験をすることは難しい。40～50代が多く、ポストも空かないため40代近くても役職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後2週間のOJTがあったのでいきなり1人で現場に放り出されることはありません。保安警備の検定を受けるための講義があったので、検定合格率は高...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・研修がとても充実している
・高い専門性を身につけられる
・専門性の高い職員が多くいるので的確なアドバイスがもらえる
・向上心が高い人に向いて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は各種あるものの、形骸化していて「所属事業所で教えてもらって下さい。」になっている部分が非常に多い。所属事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は勤務で行かせてもらえたし、それが自然でした。研修には積極的に参加していけると思います。東社協主催の研修が良かったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
定期的な研修も積極的に実施しているので、保育、ストレスケアなど専門的なことは自主的に参加すれば学べます。
勤務中は、基本的に先輩社員皆様が親切...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署の先輩の仕事を見つつ、アドバイスももらいながら仕事を進めていくうちに自然と仕事のスキルは上がります。研修も都度開催されています。穏やかな方...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分のやる気次第で勉強の機会は沢山あるが、業務に着いて行くのも大変で、なかなか打ち込む事ができなかった。現場では学ぶことが多く、プロジェクトを...続きを読む(全95文字)