この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・国民生活センターが地方相談員向けの研修を実施しているため、部署にもよるが、消費者関連法規など、研修は随時受講可能。
・専門性を活かして他の職へ転職した...続きを読む(全158文字)
独立行政法人国民生活センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人国民生活センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人国民生活センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・国民生活センターが地方相談員向けの研修を実施しているため、部署にもよるが、消費者関連法規など、研修は随時受講可能。
・専門性を活かして他の職へ転職した...続きを読む(全158文字)
在籍時期:1996年頃
投稿日:2023年3月11日在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年12月9日出産、育児、介護での特別休暇をとる方も多くいらっしゃいました。
社内では、そのような特別休暇をとりにくい雰囲気もなく、休暇面で不満を感じたことはありませ...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月21日【良い点】
配属先により、残業の多寡が異なる。超過勤務が全体的に少ない課であれば定時退社がほとんどとなり、年間でも残業が数時間程度、という人間もいる。続きを読む(全75文字)
【良い点】
営業職でも育休明けで時短勤務で復帰してる方も増えてきました。育休に関しては1年半になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】様々な消費者問題に触れ、新たに対策を講じる際は難しさを感じることもあるが、同時に国民の安全を守っているという実感が得られるのでその点やり...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】建物が古い(実際に選考で訪れて私自身も実感した)ため、トイレが汚いなど少し困る点があると知った。福利厚生は整っている。続きを読む(全70文字)
【本・サイトで調べた】消費者被害に関することの相談、出版、テスト、報告など唯一の機関であることから、国の情勢がどのようになっても安定していると思う。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】定時で上がることに関してそれをイヤに思うような風潮や雰囲気はなく、上がりやすいという話があった。法令順守の意識が高いので、ワークライ...続きを読む(全89文字)
【本・サイトで調べた】管理職の女性割合が40%近いとのことで、女性の働きやすさを表していると感じた。また、育児休暇も取りやすい環境とのことだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
今困難に直面している人をダイレクトにサポートすることができる。自分の聞き取りスキルや知識や判断で手続きの充実度が変わるため、経験を重ねるごとに...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的には消費生活相談員であることが前提となる。相談員は人の話を聞くことがメインになるため、今困難に直面している人の気持ちを開き話を聞き出しや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ほとんどノルマはない。ある程度の進め方に裁量が与えられているため自分のペースで進めていくことができる。専門知識や経験が活かせ、事案の充実度はス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは完璧です。
9:30~18:00で定時で帰れます。
ロクピタと言っていました。
残業をしようと思えば20:00ぐらいまで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性従業員が多いです。
管理職も女性が多いので、性別による出世障害はないと思われます。
また定時(17:45ぐらい?)に退社しても何にも文句は...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職自体が、巫女長かそれ以外の巫女かしかないので、キャリアアップはあまりありません。
た...続きを読む(全117文字)
公共性の高い行政法人であるだけあり、国内外の大学院への留学制度がある。またエネルギー業界の民間への出向もある点も、キャリアを考える上で魅力。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しい。もっと人を育てる環境作りと雰囲気をだすべき。
そのためには事務員をもう少し増やすべき。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
勤務態度が良い場合,外務省の事務系正規職に推薦される制度がありました(年に一回)。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外での非正規職な...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協力隊出身でないとキャリアップは望めないようだった。
教育体制はまったく整っておらず研修は用意された動画を見るだけ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や、大学院への進学を応援してくれる制度などもあり、悪くないと思います。一方で、短期で部署移動が頻発するケースもあり、またゼネラリストが多い...続きを読む(全112文字)
入社後も継続的な学びの機会が提供されているそうで、語学研修や専門分野の研修、さらには海外派遣など、多様なキャリア開発の機会があるようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
簡単な業務が多い
社員同士仲がいい方だと思うので教育はしっかりと受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが少ないので長...続きを読む(全116文字)
階層別研修や自己啓発手当があり、継続的なスキルアップが可能である。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初期研修はしっかりしていると思います。
新卒入社から一年はフォロー研修のようなものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期...続きを読む(全225文字)
会社名 | 独立行政法人国民生活センター |
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フリガナ | コクミンセイカツセンター |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 89億160万円 |
従業員数 | 137人 |
代表者 | 山田昭典 |
本社所在地 | 〒252-0229 神奈川県相模原市中央区弥栄3丁目1番1号 |
電話番号 | 042-758-3161 |
URL | https://www.kokusen.go.jp/ |
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