公益財団法人フィットネス２１事業団のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お給料に関してはありません。ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として、インストラクター業はお給料は良くないものですが、...続きを読む(全282文字)

【良い点】
やはり、人対人のお仕事なので、人が好きな方には本当に天職だと思います。
ですが、市民プールを委託営業している会社なので、市民プールでの年配の方...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、希望休ではありますが、レッスンがある以上休めないという欠点があるため、私生活が、不規則に左右する...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実働時間と表向き働いている時間の差が細かく誤差が出ている。朝番なら少し早めに出勤。昼休みの時間は数十分とあるが、実...続きを読む(全249文字)

【良い点】
公共施設の運営を主体としているので行政との連絡が主となり、雰囲気は緩く、プレッシャーなどを感じることは少ない。
地域住民の方と接することが多く...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
殆ど現場にて教えてもらう場合が殆どである為、教えてもらう相手により内容が変わる事もしばしばある。また、社員が多い職...続きを読む(全209文字)

【良い点】
公共施設の管理運営を任されており、今後も公共施設は指定管理者制度による外部委託が進んでいくと思うので将来性や成長性は高いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
公共施設の管理運営を任されているので安定している。
残業や休日出勤は、ほぼゼロでプライベート重視の人には向いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スポーツセンターやプールの運営について、より具体的な管理や運営が出来るので、自信で教室や地域の為の自主事業を計画し実行出来る事がやりがいだと聞...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員や正社員等何らかの社員であり、かつ現場に同クラスのスタッフが居る場合ならある程度は、シフトについて融通を利かせてもらう事もある程度ある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、有給休暇やテレワークを自分都合で取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰っている人が多いです（管理職は別）。働く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナ後、時差出社、リモートワーク（週3が上限）などの制度が割合フレキシブルに使えるようになったので、働きやすさは改善された。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性でも働きやすく、育児休暇や短時間勤務など融通がききます。繁忙期のみ残業が発生するが、1日２時間程度。続きを読む(全58文字)

【良い点】
予算の関係から残業はなるべくしないように指示が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
要人対応があると夜中まで便宜供与をする必要が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休日出勤等はほぼないので、プライベートとの両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼ毎日あるので、業務後...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給がとても取りやすく、周囲も積極的に取得するため気兼ねなく使用でき、とてもいい環境でした。
残業も忙しい時期以外は少なく、退勤後スポーツを楽...続きを読む(全213文字)

【良い点】
プライベートは取れないですが同僚との時間が楽しい職場でしたのでそのことを気になることはありませんでした。同僚であり仲間のような雰囲気の事務所で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
比較的有給休暇を取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので結果的に有給休暇をとりずらい雰囲気になる。
もう少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非正規社員なので，有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される大使館によって忙しさは全く異なります。小さい大使館...続きを読む(全221文字)