国立大学法人京都大学の公務員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有休は仕事をこなせば、いつでも取れます。仕事も必ず居なければならない日はありますが、そうでなければいつでも取得可能です。
仕事内容で在宅が可能...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育休産休取れます。職場復帰の際には面談もあります。スムースに職場復帰できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも規...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的な仕事ができた上で教員から望まれるスキルを身につけることができる。
休みは取りやすいです。配属先との調整さえできれば、1週間や2週間の休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研究員なので正規職員と比べると待遇は悪いが、職階にかかわらず生協に加入していれば昼と夜営業する食堂を安く使え、出張のホテルや交通の手配や書籍類...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大学の研究室なので論文等はアカウントを作ればすぐにでも読み放題であり興味ある研究のアンテナは広げやすい。
京都大学なので、yほどマニアックな論...続きを読む(全215文字)

【良い点】
民間会社と比べた場合給与水準が高く設置されている。
また、学会等の参加に関しても積極的に後押しをしてくれるが研究室によるともいえる。
評価は学...続きを読む(全203文字)

仕事は全て自分から提案でき、それを実現するためのサポートが用意されている。例えば、他の大学と異なって、国の競争的資金だけでなく、様々な資金が大学側から2-...続きを読む(全111文字)

公務員独特の雰囲気。勤務時間は守らないし、みんなダラダラ仕事していて嫌になりました。
特にやりがいもなく、うつ病や仮病で休む人も多かったです。
配属部...続きを読む(全177文字)

大学教員としての仕事内容には、学生の研究指導、学生の実験教育、研究費の申請書類作成、研究、論文作成などが主である。日本だけでなく国際的な教育や最先端の研究...続きを読む(全155文字)

・職場全体の雰囲気として、出産や育児で職場を長期的に離れることも珍しくないので、それについて上司などにあまり気を使う必要がありません。また、育児との並行も...続きを読む(全163文字)

事務員さん、秘書さんはほとんどが女性。彼女たちの能力にはぴんからきりの開きがある。時給で上限が決まっているので、能力のある人はこの条件では働かないほうがい...続きを読む(全273文字)

事務員、秘書さんの能力レベルはぴんからきり。それに応じてなのか、任される仕事の量や内容もぴんからきり。なので不公平と言えば、不公平。同じ待遇なのに楽に終わ...続きを読む(全190文字)