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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これからの国立大学は、ますます運営費の奪い合いになると思われる。その中でも京都大学は、卓越研究大学にもおそらく通過すると思われるし、財政の面...続きを読む(全91文字)
国立大学法人京都大学
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【良い点】
これからの国立大学は、ますます運営費の奪い合いになると思われる。その中でも京都大学は、卓越研究大学にもおそらく通過すると思われるし、財政の面...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
公務員と同程度です。厳密には国立大学は、自法人で給与を決めていいことになっているが、公務員の水準を参考にはしている。人事院勧告で、公務員がベ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住居手当などもしっかりしている。欲を言えば、持ち家でも住居手当があればよかったなと。扶養手当は、配偶者は廃止され、子供の手当がその分増えました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
推奨とされるスキルについて、取得支援制度があるが、技術系職員は全額支援のスキルはなく、種類も少ない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休の消化を中心に、休みやすい風土が整っている。しかし、教授に近い技術職員などは、やりがい搾取のように、そうではない事もある。基本的にはそれ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても正当に評価されないため、やりがいはありません。上司に媚を売る職員だけが上がっていきます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い職員は比較的優秀な人たちが多いように思いますが、そういった方々は経験を積んだ後に辞められる印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な職場いじめやパワハラが絶えません。ハラスメント相談窓口は全学と部局の2種類ありますが、部局だと相談担当者で...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支援職員はキャリアアップできません。大学側は「新しい制度を検討している」と言い続けていますが、何も変わっていません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支援職員だと給与はかなり低いです。通勤手当や住居手当を除くと、手取りは月20万円程度です。そのため、中には退勤時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。勤務時間もフレックス制になり、これまでは始業時間ギリギリに息を切らして出勤されてた人も、10時までの出勤となったことで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研究者個人の個性や多様性を柔軟に受け入れるケースが多く見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職として研究に没頭できる時間が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
早期退職による優遇制度が設けられており、労働者の自由意志により容易に応募することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学生時代から取り組んできた研究を継続し発展させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロの研究者が学生が取得したデータだ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
元来、教育研究機関であることから、一連の教育体制の地盤は整備されているものと考えてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究室間の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由な学風の伝統があるので、国策に迎合しない基礎研究に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記、良い点とは裏腹...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
みなし公務員として国内民間企業と比べてもごく標準的であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業の風潮に左右されること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
個人レベルでは自由な学風の中でのびのびと研究に没頭することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究者個人のオリジナル成果を上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
原則として俸給表に明示される額のとおりであり、生活設計の見通しが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度の導...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研究課題によっては女性が活躍できる環境は十分に整備されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性研究者優遇制度の是非について...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
原則として裁量労働制が導入されており労働者の自由意志により業務遂行可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職は残業手当が加算され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
理にかなった給与形態で納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規と非正規の差は埋めるべき。また、雇用期間の年限があるのは撤廃...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
それなりにある。有給もたくさんあるし、取得推進もありとりやすいので休めないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本当はもっと続けたかったが私的理由で離職せざるをえなかった。退職手続きはスムーズで対応も問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。電車通勤もしやすいし駅からも遠くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはごちゃごちゃする女性もいるので...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 国立大学法人京都大学 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトダイガク |
| 資本金 | 2681億6300万円 |
| 従業員数 | 5,480人 |
| 売上高 | 1768億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湊長博 |
| 本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
| 電話番号 | 075-753-7531 |
| URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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