フジシールウエストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。ただし事前に言わなければ文句を言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い為、帰宅時間は基本遅め。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も正社員もやることは基本的に変わらない。管理職は仕事が出来ない人でも気に入られれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生産しているラベルがスーパーなどで陳列されているのは、ついつい目が入るし、やりがいにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せ制度...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数は少なくは無いが、上にあがれるかは微妙なところ。キャリアアップを目指したいなら他をオススメします。続きを読む(全74文字)

【良い点】
出来たばかりなので工場内は比較的綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい工場の為、最新設備なのかとも思ったが、意外とアナログな部...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラベルレスや脱プラなどによりラベルの生産数は減ってきている気がする。将来性はないように思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産などに伴う制度などはまだあまり確定していない様子。新しい会社なので、これから確定して...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はわりと曖昧なところがある。きちんとした人に教えてもらいたかったし、失敗してしまうと、それなりの扱いを受ける。続きを読む(全77文字)

【良い点】
将来性が感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため独特な文化、考え方を持つ会社。続きを読む(全59文字)

【良い点】
大手との取引が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラベルレスなどの脱プラスチック、原油高、電気代の高騰、円安の影響を受け利益が出な...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの？って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち２０代は低月給のまま、３０代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売上が悪くても、ただちに給料を減らされることはありません。どうしたら売れるのかを報告させられるので、ただただ家に帰れなくなります。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
覆面客がきます。客になりすました調査員です。接客態度を見られます。社員の方は評価に関わるのかもしれないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ禍真っ只中でも賞与2回+業績手当が支給された。
半官半民のような企業なので、安定性には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)