
スタンレー電気株式会社
- Q. 当社に興味を持った理由は
-
A.
光を核として多角的に社会貢献する姿勢に惹かれたからだ。私は「日本の高い技術力による社会貢献」を就職活動の軸としている。光はあらゆる分野で生活を支える不可欠な存在だ。貴社は光を基盤に自動車機器、コンポーネンツ、電子応用製品の3事業を展開し、部門を越えた技術融合で新価...続きを読む(全200文字)
スタンレー電気株式会社
スタンレー電気株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数1042件)。ESや本選考体験記は125件あります。基本情報のほか、スタンレー電気株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したスタンレー電気株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したスタンレー電気株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

光を核として多角的に社会貢献する姿勢に惹かれたからだ。私は「日本の高い技術力による社会貢献」を就職活動の軸としている。光はあらゆる分野で生活を支える不可欠な存在だ。貴社は光を基盤に自動車機器、コンポーネンツ、電子応用製品の3事業を展開し、部門を越えた技術融合で新価...続きを読む(全200文字)

「光の価値」を基軸に、安全安心と新たな可能性を社会へ提供し続ける姿勢に強く惹かれました。可視光だけでなく、赤外・紫外光を活用したセンシングや除菌など、光の独自技術を新市場へ展開している点から、単なる製品提供に留まらず社会課題の解決に本気で向き合う企業であると感じま...続きを読む(全196文字)

若者のキャリア形成は個人の能力や価値観のみで決まるものではなく、教育資源の量や質、家庭の教育意識、地域社会の文化といった社会的条件と密接に関連している。特に地方出身の若者は、都市部との教育機会における格差の中で進路選択を行っている。こうした格差は、高校段階の受験準...続きを読む(全380文字)

私は、貴社が掲げる「光の価値の限りなき追求」を通じて、人々の安心・安全や生活の質向上に貢献する姿勢に強く惹かれました。自動車照明をはじめとする光技術は、事故防止や環境負荷の低減など、社会課題の解決に直結します。私は法制度の研究で培った分析力と国際的な視野を活かし、...続きを読む(全196文字)

大学院でレーザーを用いた光学研究に取り組む中で、光の原理や性能を追究するだけでなく、それを製品として社会に届けるプロセスの重要性を実感しました。スタンレー電気株式会社は、自動車用ランプや深紫外線製品を通じて、光を安全・安心という価値に変換し世界に届けています。研究...続きを読む(全176文字)

私が貴社に興味を持った理由は、世界トップクラスのシェアを誇る自動車用ランプや先進的なLED技術を強みに、海外の完成車メーカーと長年にわたり強固なパートナー関係を築いている点です。オランダでの交換留学では、多様な価値観の中で相手の背景を理解し、信頼関係を構築する重要...続きを読む(全199文字)

因果推論に関...続きを読む(全19文字)

私は現在の自動車の安全性に課題を感じています。交通事故のニュースを見るたびに、安全技術
の普及の重要性を実感してきました。貴社が開発するADBなどの技術は、運転の快適性向上のみ
ならず、歩行者を含む周囲の安全を守る上で不可欠だと考えます。貴社の製品をさらに普及...続きを読む(全169文字)

貴社の自動車照明開発における先進技術とグローバル展開への挑戦に魅力を感じ、志望します。私は、全ての人の生活を豊かにすることを軸に就職活動をしています。その中でも貴社は、「光に勝つ」という精神や光の価値の限りなき追求により広く社会に貢献し、その環境において私の強みで...続きを読む(全182文字)

学生時代に最も打ち込んだことは、アメリカへの語学留学です。現地の語学学校で授業を受ける中、最初は英語が聞き取れず、友人との会話も難しい状態でした。しかし、自分から積極的に話しかけることを意識し、授業後に分からなかった表現を毎晩復習することで、少しずつ会話ができるよ...続きを読む(全274文字)

私は、低雑音なスーパーコンティニューム(SC)光生成に向けたノイズライクパルス(NLP)光源の特性改善に取り組んでいる。NLPは経時安定性に優れた高強度なパルスであり、非線形媒質を伝搬することで波長広がりが生じ、広帯域なSC光が生成される。また、SC光は、光学素子...続きを読む(全199文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月22日【良い点】
若手の時から責任ある仕事や幅広い業務に携わることができる為、自ずとスキルが身につく。同年世代と比べて成長速度が速いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月17日【良い点】
住宅補助の手厚さ・独自の長期休暇制度・大企業としての安定した制度がある。借上社宅に1万2千円で住める。独身寮は30歳まで格安で利用可能結婚後も...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月25日【良い点】
自動車のヘッドランプの製造ライン作業です。何名かいて自分が遅れると作業全体に影響するので気持ち的に少し焦ります。しかしやることは機会にパーツや...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月25日【良い点】
基本給は高めです。また残業ありきで回っているため、日々の残業が当たり前にあります。交代制勤務もあり、交代勤手当や1ヶ月勤続手当2万円など、各種...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月20日【良い点】
OEMに依存している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特色としてしょうがないが、OEMの業績に依存してしまうためOEMが落ち込...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月20日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
構造上しょうがないが、得意先のやりたいことに対して合わせるというスタイル。こちらから提案でき...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月18日【良い点】
人は良かったと思う。親身になって相談などにものってくれた。また、最低限必要な福利厚生は整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月18日【良い点】
学会や展示会など、希望すれば積極的に見に行くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会等出席することは比較的容易にできたが、...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
車のライト関係の会社だけあって将来性はあると思います。最近では街灯などを製造する会社を買収したとの事ですのでこれから様々な分野で仕事が増えてい...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月8日【気になること・改善したほうがいい点】
社員になったとして、上司によってはどうなって欲しいか、どうスキルアップして欲しいかの道筋が無く単なる人手が無くなっ...続きを読む(全116文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月07日
自動車の安全・安心を支える製品に携われること。完成車メー...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2026年07月07日
EV化・自動運転の普及により、高機能な照明やセンシング技術の需要拡大...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2026年07月07日
メーカーの中では比較的高水準。成果だけで...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年07月07日
教育・研修制度が充実しており、独...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年07月07日
有給休暇を取得しやすく、フレックスタイム制度や在...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2026年06月29日
モビリティや人々...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年06月29日
自動車部品なので...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年06月29日
給与水準は平均並...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年06月29日
大企業としての...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年06月29日
休暇チャージ制度などがあるため比較的...続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,230人 |
| 売上高 | 5184億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
5853億8200万 | 6296億1100万 | 7082億6400万 | 7496億500万 | 8092億6400万 |
|
純資産
(円)
|
4889億6200万 | 5361億2800万 | 5893億6200万 | 5989億600万 | 5719億3800万 |
|
売上高
(円)
|
3825億6100万 | 4377億9000万 | 4723億9700万 | 5095億6500万 | 5184億5600万 |
|
営業利益
(円)
|
277億4300万 | 349億2600万 | 358億3400万 | 490億200万 | 426億7400万 |
|
経常利益
(円)
|
367億1400万 | 448億7200万 | 480億6400万 | 554億5400万 | 508億5300万 |
|
当期純利益
(円)
|
214億4500万 | 264億9600万 | 264億9700万 | 320億5800万 | 328億1300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
6.35 | 14.44 | 7.9 | 7.87 | 1.74 |
|
営業利益率
(%)
|
7.25 | 7.98 | 7.59 | 9.62 | 8.23 |
|
経常利益率
(%)
|
9.6 | 10.25 | 10.17 | 10.88 | 9.81 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。