
いすゞ自動車株式会社
- Q. ご希望の職務を選んでいただいた理由 200文字以下
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A.
貴社の海外CV事業は約150ヶ国に展開し、各国市場の情報を基に戦略立案やグループ会社の経営管理を担う重要な役割だと理解しています。私は計画性と協働力を強みとし、関係者と連携しながら情報を整理・分析して最適解を導いてきました。この力を活かし、20代から海外駐在にも挑...続きを読む(全162文字)
いすゞ自動車株式会社
いすゞ自動車株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数1135件)。ESや本選考体験記は183件あります。基本情報のほか、いすゞ自動車株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したいすゞ自動車株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したいすゞ自動車株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社の海外CV事業は約150ヶ国に展開し、各国市場の情報を基に戦略立案やグループ会社の経営管理を担う重要な役割だと理解しています。私は計画性と協働力を強みとし、関係者と連携しながら情報を整理・分析して最適解を導いてきました。この力を活かし、20代から海外駐在にも挑...続きを読む(全162文字)

私は学生時代、継続的な動画投稿活動に注力しました。
大学1年生の頃に、自分の発想が世の中にどこまで通用するかを確かめるため、動画投稿活動を開始しました。既存の形式や王道の構成を外した実験的な動画を作り、反応を得ることを目標としました。しかし、多くの再生数は1桁に...続きを読む(全395文字)

就職活動を進める中で、社会インフラとしての物流に興味を持ち、その中で、貴社の冬季インターンシップに参加したことで、物流を根幹から支える商用車づくりの社会的意義の深さと確かな技術力を基礎に世界中で「運ぶ」を支える事業に大きな魅力を感じたためである。その上で、「運ぶ」...続きを読む(全176文字)

就活軸である「グローバル」「モビリティの現場に携わる」「より多くの人に価値提供する」に貴社が合致するためだ。米国留学で日本車が生活に根ざしていることを見聞きし、世界の物流インフラを支えたい思いが芽生えた。また、小学生の頃に他の生徒に勉強を教えて感謝された経験から、...続きを読む(全200文字)

私は電子情報工学を専攻し、ハードウェアとソフトウェアの両面からシステムを設計する技術を学んできました。現在はマイコンを用いた距離計測機器の開発に取り組んでおり、センサーから取得した距離データを正確に読み取り、デジタル表示する装置を制作しています。このプロジェクトで...続きを読む(全220文字)

管理_人事・総務
私は、企業の成長を支える根幹は「人材」にあり、社員一人ひとりが最大限の能力を発揮できる環境を整えることが、企業の発展と社会への貢献につながると考えている。特に、貴社のようなグローバルに展開する商用車メーカーでは、技術革新や市場の変化に対応できる...続きを読む(全156文字)

私は、文化人類学のゼミに所属しています。文化人類学とは、世界各地のさまざまな社会や地域で日常的に行われている文化的な活動を調査、研究する学問です。主に、世界の少数民族や性的少数者らの暮らしを学び、1年間の中国留学中にも積極的に少数民族へのコンタクトをはかりました。...続きを読む(全171文字)

高速道路の合流時、自動運転レベル3では特定の状況で運転がドライバーに引き継がれるが、準備時間が短いとスムーズな合流が難しくなる可能性がある。本研究では、本線車両の速度と運転引き継ぎ後の余裕時間に着目し、シミュレーターで評価を実施。視線や操作データを分析し、安全な引...続きを読む(全198文字)

個々の部品や装置だけでなく,車両全体の設計について構想段階から量産段階まで関わり続け,車両としてのセールスポイントを技術に落とし込むその過程に仕事のやりがいがあると感じたからだ.この職種では車両全体を作り込むために,多角的な視点を持って仕事に取り組む必要があると考...続きを読む(全193文字)

商用車は運送や公共サービスなど、ヒト・モノの移動を担う製品であるため興味を持ちました。ジャパンモビリティショーで貴社ブースを拝見し、さらにコネクテッドサービスや自動運転実証車などの物流の可能性が飛躍的に広がる未来像を強く実感しました。高度な融合技術で安全性を高め、...続きを読む(全191文字)

夏季インターンシップでは、貴社の自由闊達な議論の文化のもと、商用車づくりの課題発見や解決のプロセスに取り組んできました。また、グローバルに事業を展開する商用車メーカーには、政情不安、法規制の変動、物流網の寸断などの地政学リスクが事業に直結すると感じています。 今...続きを読む(全203文字)

今度のインターンシップでは、「真摯なものづくり」の現場を体感し、グローバルに活躍する社員の姿勢や課題解決のプロセスを学びたいです。私は法学の研究を通じて論理的に物事を捉える力を培ってきました。この力を活かし、物流や商用車業界が直面する社会課題に対し、どのような視...続きを読む(全210文字)

世界中の「運ぶ」を支える貴社が、国や地域で異なる課題やニーズに対し、どのように新規事業の立案を行っているのかを知りたいです。特に、成長著しい東南アジア等の新興国において、単なる車両販売を超え、現地のインフラや経済発展に貢献するソリューションをどのように創出している...続きを読む(全204文字)

貴社の優れた先進技術を学び、商用車ならではの設計開発について理解を深めたいと考えています。
私は研究を通じて、人の作業負担を軽減する技術に関心を持ちました。貴社は、産業に欠かせない「運ぶ」を支える商用車において、自動運転やコネクテッド技術を活用し、人手不足の解消...続きを読む(全204文字)

地球の「運ぶ」を創造するという使命に共感し,興味を持った.商用車は多くの人の生活基盤であるため,商用車の自動運転化が物流危機等の社会課題に与える影響は大きい.私は,モノが届く当たり前を守り,人々の生活を豊かにしたいと考えている.安心と斬新で世界を進化させ,安全で効...続きを読む(全194文字)

学生時代に最も打ち込んだのは、体育会準硬式野球部での活動です。「高いレベルで野球がしたい」という強い思いから、日々試行錯誤しながら練習に取り組みました。具体的には、自主練習として、バッティングセンターに通い詰めてフォームを固めたり、筋力トレーニングでフィジカル面を...続きを読む(全310文字)

...続きを読む(全7文字)

商用車メーカーについての理解を深めたい。私はモノづくりで社会に貢献したいという想いがあり、そのなかでも物流を支えている商用車メーカーに着目した。貴社のインターンシップに参加することにより、商用車メーカーはどのようにして現代社会が直面している問題にアプローチしている...続きを読む(全199文字)

今の自分がどれだけ役立てるのか、またこの業界や貴社に求められる人材となるためには今後どのような経験が求められるのかを知りたい。私には、新たな価値創造を通して世界の人々の暮らしの向上に貢献したいという思いがある。「運ぶ」という点で地球に価値を創造し世界を進化させる貴...続きを読む(全196文字)

グループワークや社員の方々との交流を通して、商用車業界で働く自分の姿を具体化したい。特に、新規事業立案グループワークでは、国内商用車メーカーの中で世界トップシェアを誇る貴社において、最先端の技術開発力を踏まえた事業展開に対する理解を深めたい。また、他社との連携を通...続きを読む(全200文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年10月25日【良い点】
借り上げ社宅に水道光熱費も無料で住まわせてもらえたのは助かった。
最初の1ヶ月くらいは管理人(世話役?)が毎朝鍵を明けて起床の確認に来ていたが...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
社員食堂が安く、一食300~400円程度。これにはかなり助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできず、家賃補助がないこ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
年収はそこそこ良いと思う。おそらく同年代と比較してももらえているほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強い。若手のモチ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
中国市場が伸びつつあり、正直将来性は向かい...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月21日【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の専門用語等のスキル...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
人はいい人が多い。どこもそうかもしれないが、話が通じない人もい...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月21日【良い点】
開発部門に関しては女性は極めて少数。育休はとれる環境にある気もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、長時間労働を強いられ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月21日【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため残業は40は...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月15日【良い点】
おおよそは社員の人間関係は良好である。横浜オフィスの場合フロアがにほとんど壁がなく、数百人がひとつの空間で仕事をするため、監視しあう形で明らか...続きを読む(全270文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月5日【良い点】
産休育休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすいが、その分のしわ寄せは残っている人達にいく。ただこれはどこの会...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月18日
商用車を通じて世界中の生活インフラやサプライチェーンを根底から支えている実感を強く持てる点が最大の魅力である。コーポレートや管理部門であっても、海外売上比...続きを読む(全170文字)
投稿日: 2026年10月18日
タイをはじめとする東南アジア市場での圧倒的なシェアと強固な収益基盤を有している点が強みである。中期経営計画に基づき、CASE領域への投資や他社との協業・ア...続きを読む(全190文字)
投稿日: 2026年10月18日
製造業の大手企業として福利厚生は極めて手厚く整っている。住宅手当や寮・社宅制度、カフェテリアプランなど、生活を支える諸制度が充実している。また、本社や拠点...続きを読む(全156文字)
投稿日: 2026年10月18日
残業時間の適正管理が全社的に徹底されており、過度な長時間労働は抑制されている。有給休暇の取得率も高く、計画年休やリフレッシュ休暇などを積極的に消化できる風...続きを読む(全160文字)
投稿日: 2026年10月18日
堅実で誠実、人を大切にする穏やかな企業風土が根付いている。現場第一主義の精神が息づいており、論理的かつ数値に基づいた意思決定を重んじる一方で、チームワーク...続きを読む(全151文字)
投稿日: 2026年07月22日
社会に不可欠な物流...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年07月22日
物流は無くならないと思うので道路...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年07月22日
年収は中堅の自動車...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年07月22日
独身寮と社宅はあるが、...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年07月22日
口コミサイトによる...続きを読む(全24文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | いすゞ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イスズジドウシャ |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 406億4400万円 |
| 従業員数 | 43,541人 |
| 売上高 | 3兆4790億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 真宏 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 837万円 |
| 電話番号 | 045-299-9111 |
| URL | https://www.isuzu.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆8561億3900万 | 3兆467億7700万 | 3兆2630億100万 | 3兆2889億4400万 | 3兆6631億3800万 |
|
純資産
(円)
|
1兆3944億2500万 | 1兆5102億3200万 | 1兆6590億2900万 | 1兆6064億1300万 | 1兆6639億8600万 |
|
売上高
(円)
|
2兆5142億9100万 | 3兆1955億3700万 | 3兆3866億7600万 | 3兆2080億8400万 | 3兆4790億7400万 |
|
営業利益
(円)
|
1871億9700万 | 2535億4600万 | 2930億8500万 | 2291億900万 | 2037億300万 |
|
経常利益
(円)
|
2084億600万 | 2698億7200万 | 3130億3900万 | 2482億3100万 | 2305億7500万 |
|
当期純利益
(円)
|
1261億9300万 | 1517億4300万 | 1764億4200万 | 1343億6300万 | 1348億7600万 |
|
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
31.77 | 27.09 | 5.98 | - 5.27 | 8.45 |
|
営業利益率
(%)
|
7.45 | 7.93 | 8.65 | 7.14 | 5.86 |
|
経常利益率
(%)
|
8.29 | 8.45 | 9.24 | 7.74 | 6.63 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。