ＹＡＭＡＢＩＳＨＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
引越し代は会社負担で、実家の場所によっては新卒入社5年目まで手厚い家賃補助がある、インフルエンザなどの予防接種の補助もある
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事業としての将来性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多数出てきている中、どうやって生き残るかをもっとしっかり考えたほうがいい続きを読む(全78文字)

【良い点】
感情的な人はあまりいない
【気になること・改善したほうがいい点】
人に無関心、技術者は顧客目線でない人が多く、自社スタンダードを世の中の当た...続きを読む(全182文字)

【良い点】
幅広い業務が担当できる、将来性が高い業界の専門知識を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、なんでもやらない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすい、業務に偏りがある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は忙しく、技術系の人たちはものすごいことになっているとこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとる世代がいないので、不明
女性は転職やパートなどの既婚女性が多い、育児休暇や出産休暇を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
好きな研修を好きなタイミングで受講できる、他社の人と意見交換ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、技術系の研修が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
企業文化としてはよくいえば今風な会社で会社以外での社員とのコミュニケーションなどはほとんどありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人間関係が濃くなくあまり職場のひととかかわりたくない方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が薄いので業務上の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
太陽光に軸足をおいた製品開発であるため、これからの社会において、やりがいは十分にあるかとおもわれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
他社と比べ給料は高めだと感じる。制度変更によりベースが高くなり年収のうちボーナスが占める割合が下がり、安定した年収が期待できるようになった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や女性に対して明確な評価制度がわからず、どのようになされてるのか疑問が残りました。
昇級の基準も不透明でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全体的に上がりにくく、長く勤めても大きな昇給は期待できない。ボーナスについても年に支...続きを読む(全213文字)