この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はよく、ボーナスは年6ヶ月がコンスタントに出ている、評価制度に対して良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一貫...
株式会社YAMABISHI 報酬UP
株式会社YAMABISHIの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YAMABISHIの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YAMABISHIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はよく、ボーナスは年6ヶ月がコンスタントに出ている、評価制度に対して良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一貫...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間賞与が6か月分出るので、給与水準は大手並み。また入社後5年間は社宅として賃貸物件を月額5000円で住めるので、貯金は余裕でできる。
また...
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうやって評価しているのかがわからない。
人事評価の仕方を見直さなければいけないと思うことが多々あります。
年功...
【良い点】
2017年。会社設⽴六⼗周年を機に、私たちの使命を⼀語で宣⾔しました。
「SAMSOLUTION(サムソリューション)」です。
これは社名...続きを読む(全479文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月31日【良い点】
割と店長でなければ希望休が取りやすい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長だけが何時間も残業して頑張ってる店舗がある印象です続きを読む(全78文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年10月26日業務内容としては妥当な給与だと思います。自分の頑張りというか、派遣先の評判よければまあ、それなりに給与への反映はあるとおもいます。
ただ、残業代につい...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月9日【良い点】
検査業務など、立ち合いが必要な場面以外の業務に管理については、基本的に個々人に任せられており、良くも悪くも放任主義。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
住宅補助が支給されるが、入社年数によって割合が異なる。他にもカフェテリアポイントの支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
引越し代は会社負担で、実家の場所によっては新卒入社5年目まで手厚い家賃補助がある、インフルエンザなどの予防接種の補助もある
【気になること・...
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【良い点】
事業としての将来性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多数出てきている中、どうやって生き残るかをもっとしっかり考えたほうがいい
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【良い点】
感情的な人はあまりいない
【気になること・改善したほうがいい点】
人に無関心、技術者は顧客目線でない人が多く、自社スタンダードを世の中の当た...
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【良い点】
幅広い業務が担当できる、将来性が高い業界の専門知識を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、なんでもやらない...
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【良い点】
有給は取りやすい、業務に偏りがある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は忙しく、技術系の人たちはものすごいことになっているとこ...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとる世代がいないので、不明
女性は転職やパートなどの既婚女性が多い、育児休暇や出産休暇を...
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【良い点】
好きな研修を好きなタイミングで受講できる、他社の人と意見交換ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、技術系の研修が多い。
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【良い点】
人間関係が濃くなくあまり職場のひととかかわりたくない方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が薄いので業務上の...
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【良い点】
風通しがいい職場。有給休暇も申請しやすい。年間休日もまあまあ120日以上になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは当...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をどうつけているのか分からなかった。責任のある専門性の高い仕事をしている人と入社数ヶ月...
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【良い点】
賞与が大体2ヶ月分で、基本給も標準的な額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司に気に入られるかどうかが重要であり...
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【良い点】
配属される部署によるが、どの部署でも定時上がりはほぼ無いのである程度は稼げると思う。、期間従業員は夜勤が出来る人を積極的に採用しているイメー...
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【良い点】
若手ほど上がり幅が大きい。これは近年社長が変わった影響。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってピンキリであること。また役職が...
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【良い点】
入社後、8年目くらいまでは給料が低く、モチベーション維持が大変だが、以降は30歳〜残業時間にもよるが年収で600万円ほどになる。賞与は直近で...
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【良い点】
若い内は毎年上がっていきます。
ただしグレードが上がらない限りは6000円ほどの金額だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
世間の平均以上の給与は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内選考により職位が上がらないと昇給出来ない。
建前上、社内選考は絶...
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【良い点】
以前まではテーブルに沿って年間1万円程度基本給が昇 給するような体系となっていた。(自身の属する職群により上昇量は異なる)
昨年度より表向...
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価軸として売上や利益率などがありますが、所属部署により達成がしやすいかどうかが大きく異なります。
薄...
会社名 | 株式会社YAMABISHI |
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フリガナ | ヤマビシ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 蓮池一憲 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目4番18号 |
電話番号 | 03-3767-8861 |
URL | https://www.yamabishi.co.jp/ |
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