堺ディスプレイプロダクトの評判・口コミ一覧（全184件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の保身、部下のために庇うことなどは無く責め立てるしかしない人がほとんど。
時間になれば退社し、物事も...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して、毎回自己アピールや成果報告をするが全く意味がなく、
年功序列、上司からの気に入り具合で変わり仕事上...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当時は沢山の社員がいたので、良い人も変わった人もいました。相談に乗ってくれる上司もいましたし、先輩も上司も割と下の方達を気にかけている感じで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業務を覚えれば、苦ではなくなる。同じ事をやるのが好きな人は良いと思います。部署異動や他の業務へ希望を出せば叶うこともありますし、上司もしっか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かっ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほぼない、材料費も値上がりイマドキテレビを買う人も見る人も少なくなってきているので需要はほぼないに等しい続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みが多かったのでライフワークバランスはよいほうだと思う
家族との時間は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係なく仕事...続きを読む(全93文字)

【良い点】
労働組合もあり組合委員にもなれるので志願すればよい環境を自分で作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
組合委員が従業員の為、あまり強...続きを読む(全83文字)

【良い点】
工場のライン工というもの、面白みはない
あまり専門的な技術は必要としないので誰でもできる
自己啓発的なセミナーもあるので自分次第ではある続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職時転職サービスを用意してもらえたので退職者はみな利用して転職活動ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合による退職 工...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢が近いということもあり社員同士の仲は良好
上司の年が20離れることもあるのでコミュニケーションが得意な人は
働きやすい続きを読む(全67文字)

【良い点】
夜勤有りの交代制勤務ということで給与の支給額自体は悪くない額をもらえた。
手当ての額が大きいので毎月勤務していれば一定の給与は保証される。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スキルアップできる環境はある
生かすも殺すも自分次第ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては受ける機会を用意されないこ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性でいうと全くありません。あとはいつ会社がなくなってもおかしくない状況です。どうなることやら……続きを読む(全70文字)

【良い点】
教育体制はしっかりととられているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなか難しい。同じような仕事をしているだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給は毎年する。微々たるものだが、昇給制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は役職をつけることはなかなか難しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手に入ったかと思ったが、すぐに子会社化で社名が代わり、その後も買収され経営者が変わり、色々転々としてきた…。ボ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
あまり残業は推奨されていないので、定時で帰っても誰も何も思わない。そのあたりはすばらしかったですね。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生制度でいうと、独身寮が12000円で借りられるところや、単身赴任の人は帰省する時の交通費などもでていたと思う。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振の経営状況悪化により、工場の生産停止を強いられ、従業員は強制的に解雇というかたちをとらされました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員同士は仲がよい。昔は飲み会の補助があったが今はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがる人があまりいないのか不足...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供がいる女性はフレックス制度の導入により、自由な働き方ができていました。時短で帰る人もいるし時間を朝を遅めに来る人もいました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
シャープが親会社となる為、世間一般的には大企業に支えられている子会社となる。
新卒初任給も高めに設定されており、社会人一年目からもそこそこ貰...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の理由は大手家電メーカーのグループ会社であった為、最大のギャップは工場が閉鎖し生産部が無くなったこと続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手家電メーカーのグループ企業というだけあってあまり福利厚生面はしっかりしていた
10年に一度7日間のリフレッシ...続きを読む(全102文字)