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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは工場独自のスキルしかつかず、転職に苦労すると思う。
教育も先輩の指導によって変わ...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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堺ディスプレイプロダクト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、堺ディスプレイプロダクト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に堺ディスプレイプロダクト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは工場独自のスキルしかつかず、転職に苦労すると思う。
教育も先輩の指導によって変わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上が詰まってるので、現場での製造担当は現場止まりである。居室での管理には現場職からは基本的にはなれないと思ったほうがいい。居室担当の人でも、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境はある
生かすも殺すも自分次第ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては受ける機会を用意されないこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりととられているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなか難しい。同じような仕事をしているだけ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は何を持ってして評価されているかは全くわからない
仕事内容を評価されたとしても昇進は年功序列なのでキ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員教育は1、2年目はあったがそれ以降は自分たち任せが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をもっと充実させてスキルアッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い人が多い会社ではあったので、比較的に若いタイミングがら責任のあることができたと思います。
ただシャープからの出向社員の中には全然仕事がで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シャープという大企業の子会社である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
台湾の企業が親会社になっていた時期があるがまたシャープが親会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な勉強会は開催されている。
資格手当などもあってりするので積極的に資格をとりにいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、自分自身で行動しないとなかなかスキルアップできない。
教育体制も整っているとは思うが、自...続きを読む(全105文字)
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成果によって評価が変わるが、それほど大きな差は出ない。長い目でみれば役職が付いたり変わるのかもしれないが。それなりの仕事をしていればそれほど生活に困らな...続きを読む(全223文字)
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1年の間にアンケートやテストが多い
10件
パソコンでの回答が面倒続きを読む(全33文字)
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会社内でのスキルアップしかできず、他に活かせることが無さすぎます。散々ずっと同じことをやらせる傾向にあり、どう足掻いたところでやる気が出ないのが現状です...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
家賃補助や食堂があり、夜中でも食堂を利用できた点など、福利厚生がしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産寸前でも社員に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交代制は休みの数がとんでもなく多く年間の半分が休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制が変更になり、苦しいシフトになった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間の相手より機械の相手をすればいいだけのところも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じことを繰り返し作業しなければなら...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
めんどくさい人は何も評価表を設定しないとか、書かない人がいてもボーナスはほぼ変わらない、適当でもいける
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新しいマンションを借り上げて、12000円程度で住めるため、非常にお得であった。問題を起こさなければ、交代制の人なら定年までぐらいずっとすめ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
夜勤がある為、月の半分が休みで多く休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で帰宅後、その日にまた会社に行く勤務体制がしんどかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化により、将来が危ないと考え転職した。
海外メーカーに買収されるなどを繰り返していた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い人が多く、和気あいあいとしている。
休日も社員同士で遊びに行くなど仲は良かった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男性が多いので、変わってくれたり思いやりのある人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、もっと増やした方が良く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に海外メーカーに負けており、将来性はない。
何度も買収の話があったり、潰れかけたりしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育は十分と言っていいほどある。カリキュラムがある程度の年数まで組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無給で定時後に勉強会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分から進んで社外の研修や講習に参加したいことを提案し、承認を得れば研修や講習に参加はできる。
また、社内研修もあるがなんのためにやるのかわ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって親会社にならい色々制度を導入しているが、圧倒的に足りない。
OJTは教える人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
製図技能検定、検図技能検定など、取得してる方も多いです。取得しなくても問題は無いところもあります。できれば取得したほうが良いのですが。
【気...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中途の場合特に教育体制などはない。
新卒で入社する際は、山形での研修後配属先に移動するが、配属後は見積を作成するために必要なシステムについて...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では体系的な教育制度や研修プログラムはほとんど整備されておらず、基本的には各自が必要に応じて自己学習を進めな...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 堺ディスプレイプロダクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サカイディスプレイプロダクト |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,150人 |
| 売上高 | 585億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷口英男 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 電話番号 | 072-282-1321 |
| URL | https://www.sdp.co.jp/ |
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