この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤有りの交代制勤務ということで給与の支給額自体は悪くない額をもらえた。
手当ての額が大きいので毎月勤務していれば一定の給与は保証される。
【...続きを読む(全158文字)
堺ディスプレイプロダクト株式会社 報酬UP
堺ディスプレイプロダクト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、堺ディスプレイプロダクト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に堺ディスプレイプロダクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
夜勤有りの交代制勤務ということで給与の支給額自体は悪くない額をもらえた。
手当ての額が大きいので毎月勤務していれば一定の給与は保証される。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給は毎年する。微々たるものだが、昇給制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は役職をつけることはなかなか難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給は年を取るごとに上がっていく為、とくに不満はなし
評価に関しては、そのときの会社の業績によって査定の振り分けが制限されるため、突出して査定...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
30代で手取り40以上もらえて休みも多く有給や調整休暇なども自由に取れてとても働きやすい会社です。
現場の年齢層は20代からの30代が多く、4...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
交代制なので給料はすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られた人だけが評価される制度で仕事はしっかりして...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給料に関しては高校卒にしては高い水準だと思う。
主に手当が充足しており交替制であれば交替制手当夜勤もあるので深夜業手当が付与される。また残業手...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給料は多いです。
何もしなくても年齢で毎年ある程度の昇給もあります
夜勤も有るので、こうたいせいきんむでしたが
交代制の手当も厚く給料面で不満...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特に良い点はないと思う
年収や月収に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や月収に不満はないと書いたが
夏と冬のボーナス...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収やボーナスなどは個人の査定によっては上がりやすい環境になった。
交代制勤務者より常勤勤務者のほうが上がりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒は基本給を高く設定しているため1年目でもそこそこ手取りで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で基本給が上がる金額が500...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
交代制勤務での年収はとても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては業績評価シートを作成し、それに基づいて評価が決...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いい点は夜勤をしていればある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
交替制勤務であれば30後半程度は貰えるが、夜勤もあるのでそこ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
真面目にやって認められれば若くても中途入社でもそれなりに昇給したり管理職にもなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディス...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は評価制度については、半期に一度の目標設定とそれをどの程度達成したかにより評価されるが、結局は評価者の裁量によ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
夜勤があるため、夜勤手当が大きく給与の底上げになる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙で、昇格も最短で2年ごとと就業規則で定...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替制勤務は夜勤がある為、年相応の給与が貰えるが仕事内容に対しては決して多くはない。
部署...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。転勤もないので、関西で腰を落ち着けて働きたいという方はいいかもしれない。評価制度についても普通で、大手他社で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
交代制は1勤務12時間あるが休みが多い。
簡単に1weekの休暇がとれる。
食堂・コンビニ・パンの販売がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とてもよかったと思いました。
評価制度も、しっかりしていて、かなりの満足度です。
年収希望額も概ね、希望通りの
金額を振り込んでくれていました...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業績や評価関係なく給与にあまり差がない。
しっかりと業務に取り組んでおり、評価が高い方は不満だと思う。
逆にあまり業務をこなしていない人は良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度に関して、良くも悪くも日本の企業らしく実力主義と言うよりは年功序列で評価される。
同世代年齢の中でもある程度は実力に応じて評価が加わり...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
給料ボーナスについては普通の工場よりはいいのではないでしょうか。
ブラック工場が日本には多数ありますのでそれに比べたらまだましなほうです。
む...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
出勤日数を考えると日給当たりは高いと思います。
夜勤をすればの話ですが。
日勤のみだと手当も薄いので安いとか。
総支給÷出勤日数で日給換算16...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業務を覚えれば、苦ではなくなる。同じ事をやるのが好きな人は良いと思います。部署異動や他の業務へ希望を出せば叶うこともありますし、上司もしっかり...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当時は沢山の社員がいたので、良い人も変わった人もいました。相談に乗ってくれる上司もいましたし、先輩も上司も割と下の方達を気にかけている感じでし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職時転職サービスを用意してもらえたので退職者はみな利用して転職活動ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合による退職 工場...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほぼない、材料費も値上がりイマドキテレビを買う人も見る人も少なくなってきているので需要はほぼないに等しい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
工場のライン工というもの、面白みはない
あまり専門的な技術は必要としないので誰でもできる
自己啓発的なセミナーもあるので自分次第ではある続きを読む(全74文字)
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【良い点】
労働組合もあり組合委員にもなれるので志願すればよい環境を自分で作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
組合委員が従業員の為、あまり強い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みが多かったのでライフワークバランスはよいほうだと思う
家族との時間は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係なく仕事が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年齢が近いということもあり社員同士の仲は良好
上司の年が20離れることもあるのでコミュニケーションが得意な人は
働きやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境はある
生かすも殺すも自分次第ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては受ける機会を用意されないこともある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ジョブ型になり年功序列的な要素は無くなった。ただレベル別になるため、レベルを上げないといつまでも同じ給料になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
極端に低すぎないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に依存するので、優秀で少ない残業時間で仕事をこなす人はマーケット標準と大き...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業ということもあり、同業他社と比較すると少し少ない印象がある。特に30代以降はどんどん差がつくように思える。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)
会社名 | 堺ディスプレイプロダクト株式会社 |
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フリガナ | サカイディスプレイプロダクト |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 407億3500万円 |
従業員数 | 1,150人 |
売上高 | 698億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 陸一民 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
電話番号 | 072-282-1321 |
URL | https://www.sdp.co.jp/ |
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