堺ディスプレイプロダクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
夜勤がある為、月の半分が休みで多く休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で帰宅後、その日にまた会社に行く勤務体制がしんどかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
夜勤手当がつくので、そこそこの額にはなる。
高卒でもそこそこの年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どっしりと構えて働かなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト感覚で働けるので、もう少し正社員らしく指導した方がいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは工場独自のスキルしかつかず、転職に苦労すると思う。
教育も先輩の指導によって変わ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
単調作業が苦にならない人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと工場なので、生産以外の職種にも携われるとよかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い人が多く、和気あいあいとしている。
休日も社員同士で遊びに行くなど仲は良かった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に海外メーカーに負けており、将来性はない。
何度も買収の話があったり、潰れかけたりしている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員食堂が２個あったり、ファイナンス会社と提携されており、福利厚生は抜群によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂が片方...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化により、将来が危ないと考え転職した。
海外メーカーに買収されるなどを繰り返していた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上が詰まってるので、現場での製造担当は現場止まりである。居室での管理には現場職からは基本的にはなれないと思ったほうがいい。居室担当の人でも、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいて、昇進には男女の差別はないと思う
育児休暇を取得されている方もいて、育児休暇がとりづらいという印象はなかった続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた直販営業は女性の営業はいない。
ただ、力仕事や、汚い仕事もかなりあるので女性はやめておいた方がいい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性なので分かりません。育休を取得している男性社員も居ます。女性の部長も居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なので分かりません続きを読む(全78文字)

【良い点】
マネージャー、シニアマネージャー、部長にも女性が複数就いており、女性だから出席できないということはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性の働きやすさの点については、休暇制度も整備されていることから、休暇取得もしやすく、長期休暇も可能であることから、比較的に働きやすいと思わ...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは程遠い働き方をもとめられ、平日の残業・休日出勤は当たり前の状態となっていた。女性には優し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員も多くみられましたので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚れることが多々あるかと思うので気になる人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内は自由で色々なことを自分の裁量で決めてタスクも自分で決めて自分で完了させるスタンス。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によるが、事務などのオフィス業であれば、基本的に定時で上がれる。工場作業員などの現場仕事だと、残業が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)