回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、福祉を学ぶというところではないような、、、
営業には力を入れるけど、福祉分野としてはどうだろうと思う事がたくさんありました。業界がはじめての方も...続きを読む(全98文字)
株式会社コレクティブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コレクティブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コレクティブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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正直、福祉を学ぶというところではないような、、、
営業には力を入れるけど、福祉分野としてはどうだろうと思う事がたくさんありました。業界がはじめての方も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修がたくさんあって参加できれば面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が好きな人しか研修に参加できなかった。続きを読む(全71文字)
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福祉分野の中では斬新な取り組みを行なってたり、とにかく攻める傾向にあります。いい部分ではあるんですが、福祉を学びたいと考えてる人たちにとってはどうだろう...続きを読む(全96文字)
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差がありすぎる、、、
どうしても有能な人とそうでない人の差があるのは仕方ない事なのだけれども、そこが激しすぎる印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職員同士は仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がヒステリーで嫌な思いをすることが多い。
事務の部長がおしゃべりをしに来...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
障害者を支えることにはやりがいを感じられる。
掃除や料理もあるので、主婦には難しくない仕事も多い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給使いやすかったから良かった。
時間がバラバラだけどきつくならないようにシフトをしてくれたから良かった。
研修でマナーを教えてくれた。
障...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やめたいと言ったときに管理者が話を聞いてくれた。
辞める日を決めさせてくれた。
残ってた有給を使い切らせてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
超勤がほとんどなかったからよかった。
シフトも用事があるときは外してもらえたから良かった。
有給結構使えた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育の体系化はできておらず、そこにいるリーダーや管理者によって全く違うため、もう少し体系化した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各研修が月に1回は必ず実施されているのに加え、実務経験を通じて自然とスキルが身についていきます。
日々の業務の中で学ぶことが多く、現場力は鍛...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修などは毎月しっかりされていました。年間予定に基づいて実技の研修なども定期的にあり、とても勉強しやすい環境であったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。毎月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で得られる資格などは、グループ内でしか使えないため転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的にテレビでの研修制度がある。
また、ジョブローテーションやOJT制度はしっかり実施されるため課の配属についても比較的安心して臨める。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福祉の資格取得支援などは手厚かったと記憶しています。
また、支援員として入社しても、本人の希望と適性次第では営業や総務など、全く異なる職種...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内外の研修に積極的に参加させてもらい、かなりスキルアップするとこができた。その分、研修参加記録も提出し、会議で概要の発表なども高いレベルで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度はいま新たに作られている。若いスタッフの研修から優先されているので、これから働く若いスタッフには向いている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1人で回るので自然とトラブルに対する対応力等はついてくる。判断力もどんどん身についてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回ほど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格がないと常勤職員になるのは厳しい。経験よりも資格が重要視される。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社コレクティブ |
|---|---|
| フリガナ | コレクティブ |
| 設立日 | 2011年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 野田忍 |
| 本社所在地 | 〒811-1122 福岡県福岡市早良区早良6丁目2番12号 |
| URL | http://www.collective-towa.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。