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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

登別市の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

登別市の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.7
退職理由
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1.7

登別市の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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登別市の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

登別市の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ基本的に休暇を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所あるあるですが、できる人は業務負担が多く、できない人...続きを読む(全92文字)

登別市の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役所ですので、特段の処分などがない限りは一年単位で公平に月収が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が採用され、優...続きを読む(全134文字)

登別市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員であるため、将来は安泰?というかんじ。しかし、道内他の自治体では、民間に窓口業務を任せているところもあり、登別もそうなる可能性はある。
...続きを読む(全206文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

登別市を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、中途退職で職員が減っており、内定辞退もあって人手不足状態。にもかかわらず業務だけは増えるので、どこかで市民サ...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2023年4月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は業界平均だったが、とにかく基本給が低く、半分程度しかなかった。これを基準にしてボーナスの算定基礎にするので...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月4日
回答者:

【良い点】
毎年一度以上、研修があります。興味があること、スキルアップしたい項目を選んで、動画を見て研修ができます。また、ボランティア向けの読み聞かせの研...続きを読む(全137文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年5月17日
回答者:

【良い点】
優秀な上司は何人かいますが、ほんの一握りです。親と上司は選べません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は若いうちに辞めているの...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
ソフトウェア設計については一部自社設計をしており、大部分の管理職は内容を理解・把握していないため、実力があれば自分の自由な設計および調整んが可...続きを読む(全546文字)

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登別市の 会社情報

基本データ
会社名 登別市
フリガナ ノボリベツシ
代表者 小笠原春一
本社所在地 〒059-0012 北海道登別市中央町6丁目11
電話番号 0143-85-2111
URL https://www.city.noboribetsu.lg.jp/
NOKIZAL ID: 1761823

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