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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

登別市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、登別市のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に登別市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

登別市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

登別市の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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登別市の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

登別市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から取りたい資格を目指せば、ある程度認めてもらえます。スキルアップものぞめるのではないかと思います。続きを読む(全58文字)

登別市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり多いですが、基本はOJTが多かったです。良い指導役の先輩社員に当たると仕事にもハリが出ますし、フォローアップも念入りにしてくれます...続きを読む(全216文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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登別市の 他のカテゴリの口コミ

登別市の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ基本的に休暇を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所あるあるですが、できる人は業務負担が多く、できない人...続きを読む(全92文字)

登別市の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役所ですので、特段の処分などがない限りは一年単位で公平に月収が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が採用され、優...続きを読む(全134文字)

登別市の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃の半分(上限は27,000円)が支給されるのはとても魅力的です。自分は利用したことがありませんが、市内の宿泊施設を利用したり飲食店を利用し...続きを読む(全164文字)

登別市の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が20日付与されます。場所にもよりますが、全て使える場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で思われているよりも残業...続きを読む(全122文字)

登別市の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば、仕事をやってもやらなくてもそれなりの給与がもらえます。また、ボーナスは年間で約4.5ヶ月分貰えるので、とても魅力的です。
【気にな...続きを読む(全182文字)

登別市の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員は精神的に疲弊しやすい割に、専門的なスキルなどは身につきません。また、異動が多くありますので、一つの分野をや...続きを読む(全96文字)

登別市の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員であるため、福利厚生はかなり充実してます。給与のほか、各種手当もあり、生活するには困ることがないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

登別市の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前ではありますが、当たり前のことをしていれば、当たりまえの評価を頂けます。民間企業とは違い、現状維持で満足する、現状維持でなければならい...続きを読む(全128文字)

登別市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員みなさんとても良い方たちばかりで、いい職場です。
休みも取りやすい雰囲気があり、プライベートもかなり充実します。続きを読む(全64文字)

登別市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販促企画・営業企画
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員であるため、部署異動となると、全く違う業務にあたるため、専門知識や扱う法律、問い合わせ先の各省庁など戸惑うことも多々ありますが、それも勉...続きを読む(全85文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

防衛省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
公務員
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種内容によっては民間企業でも生かせる仕事・資格が得られる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の機器など扱う仕事だと、転職に不...続きを読む(全85文字)

海上保安庁の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年間ないし2年間かけて教育(研修)を受けるので、準備はある程度してから現場に出られる。一応、年に一回の希望は取られるよう。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

盛岡市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何のスキルもキャリアもなくても給料は上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当もほぼなく自費の割合が大きい。また資格があっ...続きを読む(全99文字)

国土交通省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は研修が充実しているが、一般職は研修の機会が少ない。
また、1~2年のサイクルで異動があるが、業務がマニュア...続きを読む(全134文字)

岡崎市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので法令には強くはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務仕事であり現場での経験が少ないので民間企業で経験を...続きを読む(全100文字)

厚生労働省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育環境はありません。1年目と5年目の職員でも同じポジションに配置されます。分からなくても聞けない環境である...続きを読む(全87文字)

防衛省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義ではあるが、年功序列の世界なので昇任は順番待ちになりがちである。余程頑張らないと、先輩を抜いていくのは厳しい。続きを読む(全65文字)

横浜市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに努めるための時間がありません。時間さえあればより能力が高まる可能性がある人材はたくさんいますが、多忙...続きを読む(全101文字)

国税庁の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

税に関するプロなので民間企業でも需要があるかと思います。確かに何年か働くと税理士科目が一部免除になるみたいな制度もあったはずです。続きを読む(全65文字)

防衛省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織の中に様々な学校及び教育隊があり、業務に必要な知識、能力は原則として官費で取得することができます。希望、能力等により、語学の教育や教習指導...続きを読む(全214文字)

登別市の 会社情報

基本データ
会社名 登別市
フリガナ ノボリベツシ
代表者 小笠原春一
本社所在地 〒059-0012 北海道登別市中央町6丁目11
電話番号 0143-85-2111
URL https://www.city.noboribetsu.lg.jp/
NOKIZAL ID: 1761823

登別市の 選考対策

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(証券コード:7047)
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