この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソフトウェア設計については一部自社設計をしており、大部分の管理職は内容を理解・把握していないため、実力があれば自分の自由な設計および調整んが可...続きを読む(全546文字)
マスプロ電工株式会社 報酬UP
マスプロ電工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソフトウェア設計については一部自社設計をしており、大部分の管理職は内容を理解・把握していないため、実力があれば自分の自由な設計および調整んが可...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
電気通信事業は建設関係と関わる仕事も多いため、現場の進捗にもよりますが現場仕事はとにかく稼げます。施工管理の分野は人手不足のため将来性は高いです続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をもう少し取りやすくしてほしい
現場作業が多くなる時期もあるため、連日現場にて監督をすることもありますが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
各部署ごとの連携が早く、レスポンスの速さは求められることが多いです。お客様第一主義なので、就業時間後の出張などもたまにあります続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手通信事業の取引も多いため、大掛かりなプロジェクトに携われる機会があるため、プロジェクトを納品までできたときにはやりがいを感じます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
電気通信に関係する職種のため、取引先に通信会社の大手との案件も多く。プロジェクトを達成したときには達成感があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップは十分に見込めます、社内研修制度も充実していて、未経験からのスタートでもOJTトライアル研修があるため、安心してスキルを磨けます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、プライベートの時間を大事にしながら働くことができています
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的、アットホームで働きやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでいること
中間層(30~40代が少ない?)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造業ということもあり、女性が少ないですがその分女性のことを考えた制度が多いと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスタイム制・計画有休制度など充実していると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は男性の育休を取る方も増えていますが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
テレビ受信関連機器だけではなくセキュリティー分野や、IOTソリューション分野など新しい分野にも力を入れている点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、ライフワークバランスが取れた会社だから
フレックスや有休などを若手から移用することができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事面において、部署によって差はありますが、総じて女性は保護されていると感じることが多いです。男性はその分負荷がかかることもあると思いますが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昇給昇格に影響してくるが、売上目標を達成してもしなくてもしっかりと給料が入る点。ここ数年賞与が4.5ヶ月分出ている。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
とくだん、良くも悪くも一般的な企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別の技能を評価してほしい
相対的な評価になって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地デジ移行期間中は過去最高の業績であったため、特別賞与が出たり、海外への研修旅行があったりと社員にしっかりと還元されていた。そのため、年間の賞...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正直、あまり感じられません。テレビ業界自体が斜陽にむかっているので、周辺機器であるアンテナも煽りを食らっています。特に地デジ対応に向けての早期...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与、賞与は良かったと思います。
賞与は最低額でしたが、同業他社と比べて多く貰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の活躍を応援している様子だった。志願すれば、女性の営業も活躍できると思われる。先進的なイメージで会社として取り組み続けており、産休や育休か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
積極的な中途採用、女性社員の雇用。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が終わり仕事が激減、対策として自主退職を促すという対応。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
積極的な働き方改革の実施。福利厚生の充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として落ち目な為、会社の未来に不安が残る。離職率が高く...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
働き方改革改革に乗じて、勤務形態が見直されました。残業代はみなし残業代から働いた分だけに変わりましたが、営業所によっては残業を認めない部署もあ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
自分次第な部分はあるが、与えられた顧客に左右される点は大きい。ただの御用聞きになるか、開拓や新規採用を勝ちとっていくかは個人の裁量によるところ...続きを読む(全160文字)
会社名 | マスプロ電工株式会社 |
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フリガナ | マスプロデンコウ |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 494人 |
売上高 | 172億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 端山佳誠 |
本社所在地 | 〒470-0124 愛知県日進市浅田町上納80番地 |
電話番号 | 052-802-2225 |
URL | https://www.maspro.co.jp/ |
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