ビッグ・エスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
部門長(係長クラス)になれば職務内容に対しての給与は納得感のあるものになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長に至るまでの副...続きを読む(全157文字)

【良い点】
配属店舗によりますが、基本的に残業は少なく、休日出勤などはまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の数はかなり絞ってい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ありきたりですが、お客様から感謝されるのは単純に嬉しいものです。自分の知識とスキルを駆使して人の悩みを解決し、礼を言われる。それを毎日繰り返し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資産形成については、希望する従業員には強くサポートしようという姿勢があります。特に持株会は、取得できる株式はケーズホールディングスのものなので...続きを読む(全120文字)

【良い点】
田舎の割には給与はあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は数千円からなので、あまり給与は上がらない。役職があがれば、そ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
高額商品はネットで買うよりも安心でかつ長期保証もついているので安心できる。その為、老若男女問わず多くの人が買い物に来る。お店がガラガラで周りか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はほとんどない。ほとんどの人が月10時間以内だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が114日と少なく有給の取得率も低い。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男女の差別は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人らの中に女性はいませんでした。
部門長以上の女性の方は極端に少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
持株制度がありそれはとてもありがたかったです。
また残業手当も一分間残業制
出勤も出勤時間まで出勤打刻をできないようになっており、極端な早出を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業は少なかったです。定時で帰ることが当たり前でした。なので仕事の日でもプライベートの時間は十分ありました。ゴールデンウィーク、年末、土日など...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になったため

スキルアップを考えた際に、将来性が見えなかったため。
個人ノルマはないが、チーム目標はあっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
健康状態の理由で退職したが、全て郵送で済ませてくれたのでとても有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に理不尽な方が多い。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし。
本当なら続けたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり働くことができなくなりました。経営不振のためです。
そのくせ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コロナなどの影響を受けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足。人員不足が分かっていて新店舗を追加して既存店舗の人員が減...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有休消化はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われる部分が大きい
それで不正をする人間が後を絶たない
無理をせずやっていけ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業界的に離職率が高い現場ですが精神的にきついと思う人は多いのだと思います。真面目な人は逆に耐えられない事もあるます続きを読む(全63文字)

【良い点】
いちど将来性もなく辞めようとした時は思い直すようにアドバイスをくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時会社の状況により退職が難...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属される店舗にもよると思いますが、人間関係が非常に良く事務所が高校の部室のような明るさで、言葉通りのアットホームな職場でした。
　また、メー...続きを読む(全444文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって評価制度が違うように感じる。例えば、自分の気に入っている部下しか評価しない。結果が出ている方がいても気...続きを読む(全143文字)