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島根自動機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島根自動機の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島根自動機株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に島根自動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島根自動機の 社員・元社員による会社の評価

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島根自動機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

島根自動機の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

島根自動機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

雰囲気に不満はないとのことだった。社長が、設備導入などにはお金を渋らないとのことだったので、そういう意味でもよいと思う。続きを読む(全60文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島根自動機の 他のカテゴリの口コミ

島根自動機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

設計職の社員の方によると、やりがいがある、20代のうちに大企業に転職が狙えるくらいに成長できるとのことだった。続きを読む(全55文字)

島根自動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大企業ともつながりがある会社であり、新しい工場も建設中で、これからさらに発展していくと思う。続きを読む(全46文字)

島根自動機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

公開されている年収データなどから、同職種の中では平均的であると感じた。続きを読む(全35文字)

島根自動機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

週休二日制で、独自の休暇制度もあるが、年間休日が他の会社と比べて少ないと感じた。続きを読む(全40文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

CKD株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々からは、会社に対する誇りや仕事へのやりがい、そして福利厚生に対する満足感が強く感じられ、働きやすい環境である印象を受けました。続きを読む(全68文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

堅実で真面目な社風。住友グループの一員として、企業倫理を重視する文化がある。最終面接では役員の方と話したが、現場を大切にする姿勢が印象的だった。チャレンジ...続きを読む(全89文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

「品質と信頼性」を最重視する文化が根付いている。グローバル企業として多様性を尊重する風土があり、外国籍社員も多い。チャレンジを推奨する雰囲気で、若手の提案...続きを読む(全90文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接では成長していきたいというチャレンジ精神を感じた続きを読む(全26文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

選考からでも非常に学生に時間を使ってくれる会社で丁寧だと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社IHI検査計測の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

これは、特に若手の成長機会や長期的な人材育成プログラムに関して、非常に優れているというよりは、一般的な水準である可能性を示唆しています。続きを読む(全68文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

理系出身が多いということもあり、比較的穏やかな人が集まっている。続きを読む(全32文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プレゼンテーションに対して、全社での投票で勝敗をきめる制度など、社風としては革新的で面白いと感じた。続きを読む(全50文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「技術と品質」「チームワークと協調」を重んじる文化で、技術者が意見を言いやすく尊重される環境。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

島根自動機の 会社情報

基本データ
会社名 島根自動機株式会社
フリガナ シマネジドウキ
設立日 1978年3月
資本金 9200万円
従業員数 152人
売上高 48億309万3000円
代表者 新宮邦隆
本社所在地 〒690-0816 島根県松江市北陵町5番地1
電話番号 0852-60-7358
URL https://www.shimane-jidoki.com/
NOKIZAL ID: 1270667

島根自動機の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。