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トーテックアメニティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーテックアメニティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーテックアメニティの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.8

トーテックアメニティの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トーテックアメニティの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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全8件中8件表示

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接や選考時の社員座談会を通じて、社員同士の風通しの良さと温かい雰囲気が強く印象に残りました。IT・エンジニア業界にありがちな「黙々と作業する冷たい空気感...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風は社員一人ひとりの意見を大切にするなので自分の意見を聞き入れてくれそうな社風。続きを読む(全41文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

意見箱といった、社員が思ったことを伝えるものがあるため、上下関係なく社員みんなが働きやすい環境が整えられていると感じた。続きを読む(全60文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

オンライン説明会やその後の質疑応答では、人事の方や社員の方が落ち着いた雰囲気で丁寧に対応していたのが印象に残っています。質問にも一つ一つしっかり答えており...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

若手社員の方が多く、フォローアップ制度も整っておりのびのびと働くことが出来る。続きを読む(全39文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士でのコミュニケーションも活発である。続きを読む(全22文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

保守的で社員のモチベーションが全体的に低いだそう。経験のない開発やサービスについては敬遠しがちだそう。続きを読む(全51文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トーテックアメニティの 他のカテゴリの口コミ

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容に出しては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ、昇給は期待できません。
客先常駐だと仕...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に守られているようなものなのでよっぽど大きなミスをしない限りは自社に連絡が行くことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりの頃はいいですが、長くいると同じことをばかりつまらないと思ってきま...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心がなくても働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも働ける分、これといった技術は身につきません。
部署によっては案...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ITソリューション、エンジニアリングソリューション、検証ソリューションの3つの事業を持ち、自治体や医療、製造業など幅広い分野に関われるのが魅力だと感じた。...続きを読む(全157文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

性質の異なる2つの基軸事業を持つことで、景気に左右されにくい安定した経営基盤があるとのことだった。第三者検証の分野では業界の黎明期から事業化しており、グル...続きを読む(全109文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

口コミサイトによると、社員の平均年収は460万円前後で、20代で約420万円、30代で約490万円とのことだった。賞与は年4〜5ヶ月分の実績があり、月1万...続きを読む(全118文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社後3ヶ月間は独自の研修で同期と一緒に学べるため、未経験からでも安心してスタートできると感じた。毎週土曜には自由参加の社内研修が年間240講座以上開かれ...続きを読む(全131文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日は123日で完全週休2日制、平均残業は月20時間、有給の平均取得は13日ほどとのことで、プライベートと両立しやすい環境だと思った。一方で、客先常駐...続きを読む(全140文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や社員座談会で伺った話から、単なる下請けではなく自治体・医療・製造業といった社会インフラに直結する大型システムの開発に上流から関われる点が魅力的だと...続きを読む(全199文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンからも面接からも、長期的にじっくり腰を据えてモノづくりに取り組む穏やかな人が多いと感じた。続きを読む(全50文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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グローリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

社会の仕組みを支える製品を扱っていることから、品質や信頼性を大切にしながら仕事に取り組む姿勢が重要な企業だと感じました。また、幅広い業界の顧客に製品やサー...続きを読む(全120文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

面接や社員との対話を通じて、温厚で誠実、かつ自分の仕事に誇りを持つ社員が多い印象を受けた。現場を尊重しチームワークを重んじるアットホームな風土だ。続きを読む(全73文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

イベントや説明会において、男性の登壇が多い印象を用いました。続きを読む(全30文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
続きを読む

株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

技術を第一に重んじる実直で堅実な企業風土が根付いている。社員の方々は穏やかでありながら仕事に対して強い責任感と誇りを持っており、相手の意見を尊重しつつ論理...続きを読む(全128文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

住友の事業精神である「信用・確実」「人間尊重」が根付いており、非常に誠実で人を大切にする風土です。面接でも学生の表面的なアピールだけでなく、周囲とどう協調...続きを読む(全147文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

住友系の日本の典型的なJTCを感じられる社風続きを読む(全22文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社小松製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方が、非常に親しみやすく、話をしっかり聞いてくれる印象がある。業界でも社員さんが穏やかなことは定評があるらしい。続きを読む(全59文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

昔からある企業であるため、ベンチャーのような生き生き感はないと思う。続きを読む(全34文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

面接では大手企業らしい安定感があり、落ち着いて仕事に取り組める社風を感じた。続きを読む(全38文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

トーテックアメニティの 会社情報

基本データ
会社名 トーテックアメニティ株式会社
設立日 1971年5月
資本金 1億円
従業員数 1,947人
※2019年3月末時点
売上高 210億5354万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 坂井幸治
本社所在地 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号
平均年齢 35.5歳
平均給与 522万円
電話番号 052-533-6900
URL https://www.totec.jp/
NOKIZAL ID: 1130827

トーテックアメニティの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。