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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーテックアメニティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーテックアメニティの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

トーテックアメニティの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トーテックアメニティの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

保守的で社員のモチベーションが全体的に低いだそう。経験のない開発やサービスについては敬遠しがちだそう。続きを読む(全51文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トーテックアメニティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月26日
回答者:

【良い点】
就職先によるので、なんとも言えない。
おそらくなんとなく人手の足りなそうな、夜勤や、遠方の通勤のしにくいところなどが、紹介されてくる。
担当者...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない。ボーナスもちゃんともらえるけどそれがあっても少ないがする。
また住宅手当がでないため、一人暮らしには...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年3月27日
回答者:

財形貯蓄やグループ持ち株会など、貯蓄に関する福利厚生がある。うまく使えば、普通に貯金しておくよりはお金が貯まりやすい制度になっていたと思う。また、資格取得...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提のスケジュールで組んでいる。
また、負荷が仕事ができるひとにかたよっている。
仕...続きを読む(全512文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年3月16日
回答者:

【良い点】
アイシンの子会社だから今は基盤が安定していると考える。ソフトエンジニアはどこに行っても人手不足なため、需要は高いと思います。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

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トーテックアメニティの 他のカテゴリの口コミ

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが有給は取得しやすい
資格手当や宿泊施設利用補助など、福利厚生は不足している印象はない
半年に一度、選択制で提携企業から健康食品が配...続きを読む(全106文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ現場にいる社員以外基本的に関わりはない
上長も同様にほとんど関わりはない
それをフリーに仕事ができると捉えるか、管理不行届と捉えるかはそれ...続きを読む(全223文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場と時期による
忙しい時はある程度仕事に専念する他ないが、そうでない場合は比較的ワークライフバランスは良いと思われる
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので現場次第ですべてが決まる
自分のやりたいことやどういう現場に入りたいかは事前に営業や所属上長にしっかり伝えて、いい現場にアサインさ...続きを読む(全176文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社内に女性が圧倒的に少なく、何かあっても対応してくれる人があまりいないそうだ。続きを読む(全39文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

閑散期は比較的に取りやすいらしい。ただし、繁忙期には全く余裕はないそう。続きを読む(全36文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

必ず研修からスタートし、新卒・未経験中途・経験者ともに基礎を振り返ることから、配属後の業務準備までサポートしてくれる。続きを読む(全59文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

さまざまな現場に行くことができるためにいろいろな会社の文化ややり方、プロセスなどを学ぶことができる点。また、クライアントから直接感謝された時にやりがいを感...続きを読む(全83文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性の割合が15%ほどであると聞いた。人事の人がなぜ増えないんだろうかという話をされていて何か問題があるのかと疑った。続きを読む(全59文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最終面接を部長クラスの役職の方が担当してくださったが,親しみやすく優しい方であった。続きを読む(全42文字)

メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

常に変化をする社風に惹かれた。この会社なら生き延びていけると思った。続きを読む(全34文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

インターンや座談会を通して、非常に温和で親切な方が多い印象でした。また川崎重工業の不満点なども正直に話されていて、風通しの良さが伺えました。続きを読む(全70文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

関西の体育会系企業。よく言えば風通しが良い社風である。続きを読む(全27文字)

日鉄エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンに参加したが、目線を合わせて話してくれる優しい社員の方が多く、とても好印象だった。続きを読む(全46文字)

株式会社コーアツの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員との距離感が近く、仲良く仕事をしていることが多いと感じた。
ただ、この距離感を苦手と感じる人もいると思う。続きを読む(全56文字)

株式会社荏原製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

なにか新しいことを考える創造性やコミュニケーションなどの主体性、目標に向かう達成力が求められる続きを読む(全47文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

急成長している企業なのでメーカー企業としては平均年齢が低く、若手とベテランとの交流が盛んだと言っていた。続きを読む(全52文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

挑戦しやすい、チャレンジ精神に溢れている方が多い。また独創的な考えは評価される。続きを読む(全40文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな方が多かった。選考を通して少なからず感じる部分はある。続きを読む(全31文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会、面接を通して真面目な方が多そうな雰囲気を感じた。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トーテックアメニティの 会社情報

基本データ
会社名 トーテックアメニティ株式会社
フリガナ トーテックアメニティ
設立日 1971年5月
資本金 1億円
従業員数 1,947人
※2019年3月末時点
売上高 210億5354万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 坂井幸治
本社所在地 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号
平均年齢 35.5歳
平均給与 522万円
電話番号 052-533-6900
URL https://www.totec.jp/
NOKIZAL ID: 1130827

トーテックアメニティの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。