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大規模案件をチームで進めるため協働を重視する一方、若手にも挑戦機会があり、上司や管理職とも話しやすい風通しの良い文化が特徴だと感じます。続きを読む(全68文字)
日鉄エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄エンジニアリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日鉄エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大規模案件をチームで進めるため協働を重視する一方、若手にも挑戦機会があり、上司や管理職とも話しやすい風通しの良い文化が特徴だと感じます。続きを読む(全68文字)
技術力を重視しながらチームで成果を出す文化。責任感を持って最後までやり遂げる姿勢が求められる。続きを読む(全47文字)
穏やかで優秀な人が多く、どんな人でも馴染みやすい会社だと思う。続きを読む(全31文字)
選考を通じて出会った社員全員が、能力的・人格的に優れていると感じた。そういった人材を採用するために選考も懇親会などが多い特殊なものになっていると思う。続きを読む(全75文字)
インターンシップや座談会を通じて,熱血かつ主体性のある方が多いと感じた.続きを読む(全36文字)
面接官の方が笑顔が少なく、他のプラント企業よりもお堅いように感じた。続きを読む(全34文字)
業務に対して情熱を持った社員の方が多く好印象だった。
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さまざまな人がいると感じる。真面目な人から活発な人まで多様な人たちがおり、ほかのプラント会社のように似たような人たちが多いということはなく、気が合う人が必...続きを読む(全90文字)
仕事に対して熱量と責任を持って取り組んでいる方が多い社風である続きを読む(全31文字)
挑戦する社風があると思います。情熱を意識している会社なだけあって、社員の方のそれそれは意識が高く、自分のエリア以外の知識も多かったように感じます。続きを読む(全73文字)
年次や職種に関係なく意見を求められる場面があり、論理性と責任感を重視する文化だと感じました。落ち着いた雰囲気の中で誠実に仕事を進める印象です。続きを読む(全71文字)
体育会系なイメージを持った。プラント業界で納期があり、間に合わせるためガッツが必要みたいだ。続きを読む(全46文字)
好き嫌いの分かれる企業だと思う。入社式に金髪の人がいると人事から聞き、オープンな雰囲気をアピールしたかったのだろうが、私は良い印象は全く受けなかった。リク...続きを読む(全117文字)
社員は気さくでよい人が多かったが、少し体育会系な雰囲気がある。熱い思いを全面に出している人が多く、魅力的な人が多く、そのような人たちとしたい人にとってはお...続きを読む(全84文字)
少し体育会系の社風でスタミナがありそうな社員様が多く在籍されている印象続きを読む(全35文字)
業界内で比較しても、体育会系でガッツのある方が多い印象である。続きを読む(全31文字)
座談会でお話を聞き、一人一人が責任感を持って仕事をしていることが他の企業よりも伝わってきたから。続きを読む(全48文字)
穏やかな人が多いと思われる、社員の人もみんな穏やか。続きを読む(全26文字)
日鉄系であるが、鉄鋼系由来の堅実な雰囲気は皆無。若手の意見も反映される風土。続きを読む(全38文字)
体育会系の社員の方が多く、飲み会も盛んであった。続きを読む(全24文字)
積極的に高い志を持つ人が多く、活気がある雰囲気。続きを読む(全24文字)
採用人数が少ないため、部署内の人間関係は狭く、濃い。先輩社員からの手厚いサポートを受けられる。続きを読む(全47文字)
社員の方同士,仲も良く,働きやすさはあると思う。インターン中も,社員の方同士楽しそうにご飯を食べられており、働きやすい環境が感じられた。続きを読む(全68文字)
挑戦を大切にする社風で、社員さんも強く挑戦の意識を持っていると感じました。刺激を受けながら働くことが出来ると思います。続きを読む(全59文字)
部署によってかなり異なる。理系文系で違う印象。続きを読む(全23文字)
エネルギー、環境、建築・インフラなど大型プロジェクトを通じて、自分の仕事が社会基盤として形に残る点に大きなやりがいがあると思います。続きを読む(全66文字)
脱炭素、再生可能エネルギー、資源循環、国土強靱化など需要拡大が期待される分野を持ちます。続きを読む(全44文字)
年2回、業績と今後のキャリアについて上司と対話する仕組みも設けられています。続きを読む(全38文字)
年間休日125日、フレックスタイム制、有給20日に加え、有休取得平均15.9日と制度面は整っています。続きを読む(全51文字)
エネルギー・環境・都市インフラなど大規模案件に携われる。社会基盤を形に残せる点が大きなやりがい。続きを読む(全48文字)
脱炭素や再生可能エネルギー関連事業の拡大が期待される。一方で建設コスト上昇や人材確保、国際競争への対応が課題。続きを読む(全55文字)
大手グループの安定基盤があり、教育制度も充実。プロジェクトごとに多様な関係者と協働しながら成長できる。続きを読む(全51文字)
プロジェクトの進捗によって繁忙期はあるが、働き方改革も進んでいる。現場対応や出張が発生する場合もある。続きを読む(全51文字)
日本のインフラを支えると言う点でやりがいの大きい仕事ができる。続きを読む(全33文字)
カネデビアとの事業統合により、日本一のプラント企業になるため、将来性は大きいと思う。続きを読む(全42文字)
社員の方は非常に誇りをもって仕事に取り組んでいる印象を受けた。続きを読む(全31文字)
社員の方々は優しそうな雰囲気で、面接でも私の話にうなずきながら丁寧に耳を傾けてくださいました。カジュアル面談でも、仕事のやりがいだけでなく出張や寮生活につ...続きを読む(全170文字)
職人の技術力や現場の泥臭い試行錯誤をすごくリスペクトする文化。続きを読む(全31文字)
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、部署や立場に関係なく意見を出し合いながら仕事を進めている印象を受けたためである。また、インターンシップを通して、...続きを読む(全110文字)
会社の公式ホームページによると、働き方改革を推進し、年間休日が120日以上などの安心して長く働ける環境が整っているとの記載があった。また、入社数年目から海...続きを読む(全119文字)
三次面接でコマツらしさを質問すると、品質と信頼性を大切にし、事実やデータに基づいて考える実直な会社だと教えていただきました。派手さよりも、地道に根拠を積み...続きを読む(全98文字)
若手にも受け身ではなく、自分から動く姿勢を求めている。自部署だけを見るのではなく、プロジェクト全体を考えて他部署とも協力することを重視していると感じた。続きを読む(全76文字)
「お堅い重厚長大」なイメージが根付いている。続きを読む(全22文字)
住友の「確実を旨とする」精神が根付いており、真面目で落ち着いた温厚な社員さんが多い印象。続きを読む(全44文字)
インターン、面接を通して、穏やかで話しやすい社員の方が多い印象でした。他部署とも相談しながら仕事を進める文化を感じました。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツエンジニアリング |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,585人 |
| 売上高 | 2690億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 真一 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル |
| 電話番号 | 03-6665-2000 |
| URL | https://www.eng.nipponsteel.com/ |
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