日鉄エンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全14件）

専業のプラントエンジメーカーとしてお客様のニーズにこたえるように自分らで設計し，納品まで行うため，一つとして同じ仕事がないが魅力的．国内外問わず活躍のフィ...続きを読む(全113文字)

プラントエンジニアリングは今後もなくならない仕事である．事業基盤も安定しているため，今後も伸びていると考える．今後がSDGsなどの環境問題に対して行わない...続きを読む(全100文字)

YouTubeでも年収を公開していたように，かなりいいように思えた．海外駐在もあるため，駐在となるともっと多くもらえると話していた．続きを読む(全66文字)

勤務地が限定的であるため，福岡や東京で絶対働きたいという人にはいいと思う．業界柄納期が非常にシビアなので，繁忙期はどうしても残業が多くなると思う．続きを読む(全73文字)

大きなプラントを作るというやりがいは、他の企業/業界では味わえないのではないかと感じた続きを読む(全43文字)

業界地図でもプラントエンジはそこそこの評価。技術力をCNに生かす事業展開をできるかがカギ。続きを読む(全45文字)

名キャリやオープンワークなどを見ても、年収は高いとみられる。30代前半で1000万円とも。続きを読む(全45文字)

社員寮の場所まで教えてもらった。綺麗そう。4年目以降はおそらく家賃補助で好きな家に住めるのだと思う。続きを読む(全50文字)

繁忙期には忙しいらしい。一方で、繁忙期が終わると一気に穴埋めとして休みをくれることもあるそう。続きを読む(全47文字)

教育体制がいいという話はあまり聞かない。OJTでとにかく現場で覚えろという感じだが、特筆すべき点はなさそう。続きを読む(全54文字)

協調性や穏やかさを重視しているような社風を感じた。社員同士のコミュニケーションは活発なイメージ。続きを読む(全48文字)

穏やかで真面目だが、仕事ができてプライベートと仕事の両立を重視する人が多い雰囲気。続きを読む(全41文字)

役職関係なく「さん」付けで呼び合うような文化があるそうで距離感も近く雰囲気が良いとおっしゃっていました。続きを読む(全52文字)

実際に面接などでかかわった社員の方は穏やかな人が多かったように思います。続きを読む(全36文字)

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。人々の感動体験と常に向き合うビジネスを展開していることから、「行動力旺盛で情熱に満ち溢れた人」や...続きを読む(全118文字)

社長と関わる機会が多いと聞いたのでフラットな社風だと思います。続きを読む(全31文字)

会社全体が社員同士で積極的に協力し合いながら仕事を行う社風であると感じました。続きを読む(全39文字)

トップダウンの雰囲気が強く、体育会系の会社であるように思う。続きを読む(全30文字)

社員の人と話している印象では、フレンドリーで落ち着いた人が多い印象でした。続きを読む(全37文字)

大企業なので、年功序列の文化が残っている。海外志向の人が多く、転勤や異動を歓迎する社風。続きを読む(全44文字)