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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井金属鉱業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井金属鉱業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井金属鉱業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井金属鉱業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

三井金属鉱業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井金属鉱業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人の三井と言われるように個人の経験や個性を尊ぶような雰囲気を感じた。個人の技術を積極的に取り入れて、挑戦することで活躍している会社だと思った。続きを読む(全71文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】「技術者として一番大切なのは、論理的な思考ができることだ」という言葉が非常に記憶に残った。

【イベントや選考を通して感じた】勉強や...続きを読む(全107文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井金属鉱業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
強いてあげるとすれば住宅関係。総合職に関しては独身寮・社宅に入居できる。東京の場合、独身寮は船橋、社宅は三鷹・浜田山・千歳船橋周辺に5000円...続きを読む(全535文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2023年12月25日
回答者:

【良い点】
若い時から重要な業務も任されることがあった。自身がやりがいと興味を持って実行できれば、結果もついてくるしやりがいもあった。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
本社は選択制借上社宅制度で会社名義で物件をあげてもらう制度が利用でき、独身・結婚者ともに7割程度の補助が受けられる。ただし、年齢等の要件がある...続きを読む(全122文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月6日
回答者:

【良い点】
複合企業としての財政的な基盤は強い。
金価格が上昇している。
世界各地にグループ会社があるので、比較的安定した業績をあげられる。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月14日
回答者:

【良い点】
人が足りてない部署は自分の裁量範囲が大きく、若手でもある程度任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発と言いながら、書類仕事...続きを読む(全190文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

三井金属鉱業の 他のカテゴリの口コミ

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスに力を入れており、パワハラやセクハラには注意する雰囲気があります。
品質コンプライアンスについても同様で全社で取り組みをしてい...続きを読む(全237文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
係長から管理職になるが、現場係長は長時間労働の傾向が強い。残業代も出なくなるため、不満は多いと思う。続きを読む(全70文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助に力を入れてるが、それでもショボめ。また、結婚してないと住宅補助を出してくれないところも微妙に感じる。続きを読む(全61文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はやはりいい方ではあるので、退職検討する上で悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの企業に縛られない働き方をしたかったか...続きを読む(全144文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資金が乏しいため、設備投資は渋り気味にある。少ない予算内でやりくりする必要があるため、本質とは異なるところで疲弊し...続きを読む(全110文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は残業込(月に約20時間)7年目で700万円ほど。大企業なりのまずまずな給料だと思う。来年度からベースアップを実施するのでもう少し上がる。...続きを読む(全139文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいいほうだと思う。有給休暇も特に理由は聞かれず、仕事に支障が無ければ取得可能。続きを読む(全56文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

やはり財閥系の大手企業だけあって高い技術力は揺るぎないと感じた。さらに、今後に向けて大学や海外を巻き込んで新しいことに取り組んでいて、成長に期待できる。続きを読む(全76文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

役員の方に女性社員がいるなど女性も活躍できる環境があると感じた。続きを読む(全32文字)

三井金属鉱業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新卒の大学院修士卒で初任給26万程度で良い方であり、かつ次年度からさらに初任給が上がると言う話まで聞いたので今後ますます良くなると思う。続きを読む(全68文字)

メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

TPR株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くもあまり変化を好まないような社風を感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業が長期的なので、粘り強く諦めずに向き合える人が向いている。また、海外の案件が多くチャレンジ出来る人が求められている。また、顧客とのコミニュケーションを...続きを読む(全87文字)

株式会社東京精密の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

同僚や上司との仲が良く、コミュニケーションが取りやすいと言っていた。続きを読む(全34文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会で参加していた社員の方は明るくフレンドリーな方が多い印象だった。コミュニケーションを取る場が多い為、体育会系のような社風ではあるかなと思う。続きを読む(全73文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

若手から活躍でき、規模の大きい仕事に取り組める。続きを読む(全24文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

上司であってもさん付けで呼ぶ文化の会社であり、風通しはかなり良いと思う。続きを読む(全36文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

他の企業に左遷して仕事をする形態なのですが、人事の方から温厚な雰囲気を感じ取れた。続きを読む(全41文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

全員で協力してプロジェクトを成し遂げるという風土があるため、のびのびと仕事をすることが出来る。続きを読む(全47文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によってはノルマが無く、まったり働くことが出来る環境となっている。なので、ノルマなどが嫌な人にとっては、満足のいく職場だと思う。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井金属鉱業の 会社情報

基本データ
会社名 三井金属鉱業株式会社
フリガナ ミツイキンゾクコウギョウ
設立日 1950年5月
資本金 421億2946万円
従業員数 1,840人
※単体(連結12,276名)/2018年3月末
売上高 2607億1900万円
※単体(連結:5,192億1,500万円)/2018年3月期
決算月 3月
代表者 西田 計治
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 778万円
電話番号 03-5437-8000
URL https://www.mitsui-kinzoku.com/
採用URL https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/
NOKIZAL ID: 1131280

三井金属鉱業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。