日本コンセントリクスのテレマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
基本的な指導はするが人に寄り切り。決められたことをたんたんと話すだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても英語できるか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
転職が決まるまで退職するなと言ってくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のみ選択できるキャリアコース。営業職として成功...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務であると福利厚生などありません。会社から保険証だけが来てその他の優遇などは一切無し。ま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ほとんどなし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言っても１ヶ月の最低限業務するだけの研修以外何も無い。
お金に余裕がなく、クライ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、ずっと働く会社ではないように思った。従業員の質も悪く管理者も適当な感じの人多い...続きを読む(全262文字)

【良い点】
在宅勤務であることぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
全く面白みややりがいなど感じない。毎日客側から怒鳴られ、会社は不正が横行し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は、日本日本IBMのグループ企業でした。
良くも悪くもITメーカー大手外資系企業のテイストが色濃く反映されていたと思います。
また、当時...続きを読む(全194文字)

正社員登用制度ありとハローワークで確認して入社したものの、インバウンドコールセンターでの営業成績がナンバー・ワンになるほどの能力がなければ正社員にはなれ...続きを読む(全175文字)

やりがいは好きな人は持てるでしょうが、コールセンターが苦手な人は苦痛なだけだと思います。研修はしっかりしていたので、スキルアップは望めますが、研修中の時...続きを読む(全153文字)

ノルマがないということでインバウンドのコールセンターに応募しましたが、入ってからノルマの嵐で徹底的に絞られました。はじめのうちはインセンティブもありまし...続きを読む(全297文字)

正社員登用制度は嘘。99パーセントは非正規で終わる。異常なノルマを課せられる。
応募時にはノルマはない、目標だけ、と嘘をつく。コールセンター部門で鬱に...続きを読む(全158文字)

女性が大変多く、かなり自由に働いている。
仕事に慣れさえすれば、楽。帰り時間も早いし
女性が強く、派遣や契約社員でバリバリ仕事をこなしているというわ...続きを読む(全155文字)

・能力のある人とない人の差が激しい。
・ITに興味がないと辛い。
・単調的な作業が多い割には数字を求められる
・派遣社員だったが、8割ほどの気持ち...続きを読む(全219文字)

・クライアントがコスト削減を謳い続けている影響で、所属部署の人数は減少の一途をたどっている。
・これから拡大していく可能性が感じられない。
・自分が...続きを読む(全152文字)

・カレンダー通りの休日を取れる。
・有給は確実に消化できる。
・コスト削減のため、レクリエーション費用はカットされた。
・ジョブローテーションある...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスを重視したい方にとっては、おあつらえな環境と思います。
私がいる部署は、定時帰り、年間120日以上です。
部署のトップの人でも、...続きを読む(全191文字)

・育児休暇や出産お祝い金あります。
・1年以上勤めれば必ず取れる。
・性別関係なく、実力・成長マインドがあれば女性でも昇格できます。
※割と女性...続きを読む(全171文字)

私の職場はかなりアットホームな雰囲気です。
人間関係は特別ぎくしゃくしている様子もなく、基本話しやすい環境です。
環境がいいぶん、それに流されず自己...続きを読む(全183文字)

沖縄勤務ですが、沖縄県民性もあり社員同士のつながりは強いと思います。
基本的に思いやりのある人達が多いのではないでしょうか。
ただ、好きな人通しで集...続きを読む(全168文字)

所属部署のビジョンを明確に説明してくれるため、与えられた業務がどのようなことを実現できるかイメージできます。
待ちの姿勢では昇格などありませんが、自分...続きを読む(全152文字)

基本固定給です。
一年間の実績に応じて翌年の賞与にプラスされていきます。
優秀な実績を上げても基本インセンティブはありません。
評価については、様...続きを読む(全221文字)

契約社員として従事していたが、正社員と同じ福利厚生でした。
幕張の社員食堂はとても充実していました。食堂が3つあり、それぞれの価格も高・中・低と設定さ...続きを読む(全194文字)

育児休暇は契約社員でも雇用期間がキチンと規定以上であればとれます。また子供がいる女性もたくさんいて周りも理解あるし、上司も理解ある環境です。
また残業...続きを読む(全151文字)