この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も結構多かったので働きやすいのではないかな。
生理休暇もあったと思う(無休だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。
...続きを読む(全89文字)
日本コンセントリクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセントリクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本コンセントリクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も結構多かったので働きやすいのではないかな。
生理休暇もあったと思う(無休だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。
...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中抜けしている方や、子供が熱を出して帰る方もいらっしゃった。
生理の時もかなり休みやすかったので良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の方が多かったので、働きやすいと思う。
話しやすい人が多い印象なので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現社長は女性ですし、管理者の中にも多数の女性がいます。
性別によって昇進のし易さが異なるというようなことはないという印象です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境ではあったと思う。子育てをしてる方も両立した仕事ができていたイメージだ。女性も働きやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。
女性よりも男性の管理者の方が数は多いが、頑張りや実力に応じて管理職に上がれるので性別の壁は一切ありません。
現に、外資...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
生理休暇があり、使用している人も居る。
時短勤務にも対応してくれるのでライフステージが変わる女性は働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
クライアントにもよると思いますが、私のいた部署は女性もおり働きにくそうな感じはなかったです。
業務内容はテクニカルな内容になるので男性の方が多...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性の管理者が多くおり、子育て世代も働きやすい印象です。キャリアアップについては入社したばかりで不明です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている方もいるため女性でも働きやすい環境が整えられていると思うし、女性の日の休暇についても比較的取得しやすいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私の働いていたチームは、男性より女性社員の方が多かったため、女性でも働きやすい職場環境であると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月二日生理休暇が設けられており当日生理休暇として休むことが可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別が理由で損をすることはなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方が多いので女性もリーダーなどの管理職を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると大変そうだし大変な分だけ給料が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在宅ワークなので特に問題はない気がする。
特にネットワーク部署は上の人が女好きなので女性が多いイメージ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別年齢問わず、給料はほぼ同額スタート。若い方も多いです。昇進も男女さありませんし、年齢による贔屓もありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司が若い男性社員が多く、女性は働きやすかったと思います。ちやほやされるわけではないですが、相談などがしやすいと感じました。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も多く、管理職も女性が多い。入社している比率も女性も多く感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
本人の取り組み方次第...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤時間がなく、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっての長期的には活躍は難しそうな環境でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理者はとても多い。スキルが高ければ性別問わず管理者になることができる。
私が勤めていたところは多くの管理者が女性の方でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
御手洗休憩に行ける時間が限られており、生理中や体調不良の際は我慢して働き続けないと行けなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
差別はしていけないというコンセプトにあるため、性別に囚われない格差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくいものは...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のせいではないが、女性が対応するとセクハラ、怒鳴るなど態度の悪い顧客がおおく、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長が女性であることもあり、女性が活躍しやすいカルチャーではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が女性社員に対しての嫉妬な...続きを読む(全104文字)
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女性管理職も多く、性別における評価の違いはないように見受けられます。年齢や経験よりも、周囲との協調性や数字を見られる感じです。
産休・育休も取りやすく、お...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
マネージャーの経験が、得られること。
また外資系ということもあり、強制的に目標を追うための貪欲さやノウハウが必要になる環境な印象。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い点は特になし
他会社と比べると結構安価だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこまで高くない。
時給制にしたら1400円...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識は強い
休みが多いのは良い
また、欠勤連絡がslackでいいのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
クライアントが大手なので安定はしてると思う。
急に切られるとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽き性じゃなければやって行ける...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最新機種に携われるってことくらい。
また、最新情報が先に知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は入電が多いが、給与は変わらない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修が1ヶ月ある。
OJT前にテストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当の人で1人癖がある人がいる。
それ以外の人はみん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは多い。
祝日の日数分休めるので、コールセンター業界の中では結構多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は当然なが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直何があるか分からない。
入社しても説明がほとんどないので、知る機会が無いに等しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・有給消化率が、派遣だろうが契約社員だろうが正社員だろうが、ほぼ100%取得している。
・派遣でもゴールドカード(年会費無料、空港ラウンジ使用...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
完全在宅ワークのため、昼休みに寝たり休み時間が本当に休み時間として使用できる。
休みに連絡が来るようなこともない。
のぞむなら休日出勤して追加...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だからといって評価や活躍に差があるわけではなかった。女性メンバーも多く活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
出産前後に休暇を取得し、体を休めることができる。
• 育児休業(育休):子どもが1歳(最長2歳)になるまで仕事を休める制度。
• 復職サポ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも役職を持ち、影響力を持っている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな意味で強い人間が残るので、お局化する方が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
セクハラにはかなり気を遣っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収前は女性優位の文化があり社内でも反感が一部強かったがフラットに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の産休・育休取得率は高いと思う。また男性も積極的に育休を取っているのを見かけていたため、長く働くにはとても良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)
会社名 | 日本コンセントリクス株式会社 |
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フリガナ | ニホンコンセントリクス |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 3,211人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | ジェーン・キャサリン・フォガティ |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
URL | https://www.concentrix.com/ja/ |
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