回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は数千円程度毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどない。年2回ありますが1万程度が2回です。無いよりマシ...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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日本コンセントリクス株式会社
日本コンセントリクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセントリクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コンセントリクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
昇給は数千円程度毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどない。年2回ありますが1万程度が2回です。無いよりマシ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に1回、定期昇給があり人によって評価が異なりますが数千円~1万円くらいまでの幅で昇給があります。また1分単位で残業が出ます。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事に対する評価基準があり、成績が数値化され、平等だと感じる。評価に基づいてインセンティブも支給される。
業務での評価と、勤怠での評価を考慮...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
評価基準は不透明だが顧客満足度の高い状態を維持していれば昇給はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては給与と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
常識レベルで仕事をする能力があればすぐにキャリアを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、遅刻や欠勤に厳しすぎ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本コンセントリクス株式会社は、在宅勤務制度が整っており、未経験からでも始めやすい研修体制がある点が魅力です。成果や意欲を重視する評価制度で...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
在職中は、毎年少しずつではあるものの、継続的に給与が上がっており、自身の業務姿勢や成果が一定程度評価されていたと感じています。日々の業務にお...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
恐らくどの案件に参画しても年収は入社前にしっかり説明もされるので大差はない。基本的に残業はないと思うが、残業代もしっかり反映されている。評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価基準が確立されており、毎月インセンティブが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用は少ない。派遣や契約社員が多いため同...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料は約25万円で未経験で出来る在宅勤務としては良い方なのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間は最長5年まで。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎年必ず給与が上がります
残業、休日出勤の要望も頻繁にあるため、稼ぎたい人は稼ぐことができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収はよくない。ボーナスないので300万はこえれるが。。。そんなに高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはチームの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
求められるスキルセットと年収の間に大きな乖離がある。
また、仕事の量は年々増えて行くのに対してチームの規模は縮小傾向にあるため一人当たりの負...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員にしては給料は悪くない
残業代も1分単位で出る
有給もある程度しっかりとれるみたい
タスク調整は自分でしないといけない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
皆勤手当がある点。
真っ当に出勤しているだけで手当がいただけることは非常にありがたいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
しょうよがもらえたらよかったですが、インセンティブもあるのでやりがいとモチベーションになると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収に関しては私が勤務していた地域のコールセンターよりも収入がよく、オフィス勤務の為交通費ももらえた、インセンティブも支給された
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
同業種の他社に比べると、給与は比較的高いように思う。
非正規雇用社員が月収制であるという点も珍しく、生活基盤を安定させやすい。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給が高い 契約社員の場合契約更新はあるが昇給は基本ない。日々コールの品質管理はされておりフィードバックはある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣社員としての給料としては良かったと思う。残業込みで月収額面で50万を超えている方もいたと聞いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コールセンター業務のため、他の業種よりは年収は高めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も額は少なく、正社員になって賞与があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理者がしっかりと自分を評価してくれているのは感じるが、管理者が何をしているのか分からない。
良い点なのかは微妙なところではあるが質疑に答え...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ボーナスはないが月給が高い為、満足しています。評価制度についても、毎月インセンティブがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正社員となれば待遇が大幅に改善されるよう。
正社員へは手を挙げれば面接機会をもらえるが狭き門となっているよう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
月給は贅沢しなければ十分もらえてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは地域限定正社員以上にならないと出ない上に、数万円...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当などはないです。
それも込みで給料に含まれているかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士のやり取りは基本チャットベースで行うことが多いです。
在宅で勤務されている方もいればオフィスで勤務されている方もいる状況ですが、コミ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
役職などの募集が不定期にあり、面接して受かれば管理者になれます。
そういったチャレンジの機械はタイミングによりますが、あります。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
離職率は部署によって激しいところもありますが、私の部署は離職率は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に基本給が低いので...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下から全く評価されていない人が上司にいます。なぜ上司になったのか不明ですがイエスマンだからでしょうか?続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に面接時との相違はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業ですが、昭和体質の会社。風通しもいいとは言えないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
クライアントのニーズに応えるため、毎週会議を重ねクライアントの要望を常に私たちに伝えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば昇給できますが、上が閊えている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には実力のない上司もいて、イエスマン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員になりたい人は面接を受けて合格したらなる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定正社員は住宅手当や退職金制度はあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に残業は1ケ月で2時間未満です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすように指示があるようで、早く切り上げるようにつつ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いが、責任範囲が広い。
仕事をせずにそれっぽいことを言いながら媚び売るのが上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
リモートが推奨されている点
週一程度の出社であるためほぼリモートで業務できる点が魅力的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
しっかりと評価される環境だと思う。年収についても同年代と比較すると結構もらえているのではないか。
子供手当もあり、地域手当の要件も良くなり手...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は妥当だったように感じる。評価については当時としては、かなり洗練された評価制度だったように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
従業員のベースアップについて、会社として考えてくれていることを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと、一気に昇...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給は地味に上がる。50円ずつ短期間でじわじわと上がったのはビックリした。事務職で難しい仕事っていうことだと思うが。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年目標を掲げ、その目標に達することができたら評価が上がるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、未経験でも基本的な対応方法やマニュアルを学ぶことができました。トークスクリプトも用意されているため、慣れるまでは...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場前のはなし。よくもあしくも評価制度のようなものはなく、評価のよしあしをとわず、比較的高い水準の給与をもらえていた。逆にいうと優秀な人にと...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 日本コンセントリクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコンセントリクス |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 3,211人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | ジェーン・キャサリン・フォガティ |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
| URL | https://www.concentrix.com/ja/ |
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