この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関してはお客様の評価やコンプライアンス違反等で決まります。コンプライアンス違反が1回でもあるとインセンティブがなくなります。続きを読む(全71文字)
日本コンセントリクス株式会社 報酬UP
日本コンセントリクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセントリクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コンセントリクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
評価に関してはお客様の評価やコンプライアンス違反等で決まります。コンプライアンス違反が1回でもあるとインセンティブがなくなります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
もっと給与が高くてもいいのかなと思った。
手取りにすると少ないので、モチベーションを保つのが大変
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は、同様の業種の中では比較的高い方と言えるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、年二回出ますがかなり少額です。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
あまりない。会社のイメージはいいんじゃないでしょうか。あとMicrosoftの案件を持ってるので経験を積みたい、という人には向いてるかもしれな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
通常は定時に帰宅できたり昇格したポジションでない限り、ライフスタイルは比較的過ごしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方にしては高給が貰えます。
在宅勤務が会った時はそこそこ時間も自由に使えてある程度自分のペースで仕事ができて良かったです。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
KPIの達成率によってインセンティブの貰える額が変わる。
常にKPIを達成している人は満額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収自体はコールセンター業界の中でも良い方だと思います。
昇給は年に1回あり、ほとんどの方が少なからず必ず昇給しています。
【気になること・改...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
正直安いですがカスタマーサポートの契約社員の仕事としては妥当の年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員になって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
改善ポイントに苦言を呈したが、マネージャーによっては現行の給与体制を変えようと積極的に動いてくれる方もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現職において、年収約450万円を頂いております。業務においては、多少の残業がございますが、適切に手当てが支給されております。
【気になること・...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
人間関係が良く、親切な上司が多かった。皆、プライバートを大事にしている雰囲気があり、ストレスなく悠々自適に仕事をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コールセンターのオペレーターとして従事。
・プロジェクトによるが同業他社に比べて給与は高い。
・オペレーターのままでも一定の基準を満たせば昇給...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
気になることがあれば、すぐにきけるためその点はすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくいというよりない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与については満足していた。インセンティブや昇給などの点がはっきり明示されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オペレーターは年収は300~350万の幅があると思います。
評価によりますが約3000円程度の昇給があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
カスタマーサポートにしては普通にもらえてたと思う。
契約社員だったのでボーナスはなかったが、毎年少しずつではあるが昇給があった。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在宅でワークでプライベートとののオンオフがいい気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が毎日振られるのでマルチタスクができないとしぬ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターは時給制が多いですが、月給制で金額も高めだと思います。給与面では不満は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
髪型、ネイル、タトゥー、ピアスなど、自由にしてよかったのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで仕事の割り...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
契約社員?派遣社員?から正社員への登用制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業務内容の難易度と釣り合っていない。
もう少し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的にインセンティブがあり。
個人の成績次第で金額はあ変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが賞与はなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内公募などにも応募できる体制を撮っていたので、その点については役職を希望すれば様様チャレンジ可能かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
それほど貰えない。賞与がほんとうに雀の涙程度しか出ないので稼ぎたい人には不向き。ただし、残業した分だけきちんと1分単位で支払われるのでその点に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によっては良いが、TOPが良くても中間管理がマネジメント下手だと理不尽な思いをする事が一番下になる派遣や非正規の弱い立場の人に向けられる。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スマートフォンが好きなら続けて行けると思う。
タブレットも詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎた。
自分には合わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の方が多かったので、働きやすいと思う。
話しやすい人が多い印象なので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
クライアントが大手なので、安定性はあると思う。
休みすぎると契約更新してもらえないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社割はあるので、Apple製品を安く購入できる。
モチベーションを保つのが大半ではあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法が複...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
IPhoneが好きなら全然やって行けると思う。
Apple Watchも詳しくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は苦痛でしかない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的いい人が多かった。
同期のメンバーもいい人が多く、人間関係にこまるこてはないとおもう。
そのため、安心
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。
勤務時間は選べたらいいのにとおもった。
希望休申請時にある程度希望は出せる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップは不可能に近い。
立候補制だが募集があまりかからなく、不可能に近い。
どうやったらスキルアップできるのか不透明
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現社長は女性ですし、管理者の中にも多数の女性がいます。
性別によって昇進のし易さが異なるというようなことはないという印象です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時給は他のコールセンターと比べるととても良いと思います。スキルアップする事に時給が上がりますしスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
初年度から500万近くもらえるが、その後は実力次第であり、伸びずにいる人も中にはいるが、新卒の中では高い。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
会社名 | 日本コンセントリクス株式会社 |
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フリガナ | ニホンコンセントリクス |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 3,211人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | ジェーン・キャサリン・フォガティ |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
URL | https://www.concentrix.com/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。