日本コンセントリクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
人間関係が良く、親切な上司が多かった。皆、プライバートを大事にしている雰囲気があり、ストレスなく悠々自適に仕事をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コールセンターのオペレーターとして従事。
・プロジェクトによるが同業他社に比べて給与は高い。
・オペレーターのままでも一定の基準を満たせば昇給...続きを読む(全163文字)

【良い点】
気になることがあれば、すぐにきけるためその点はすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくいというよりない。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与については満足していた。インセンティブや昇給などの点がはっきり明示されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
オペレーターは年収は300~350万の幅があると思います。
評価によりますが約3000円程度の昇給があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
カスタマーサポートにしては普通にもらえてたと思う。
契約社員だったのでボーナスはなかったが、毎年少しずつではあるが昇給があった。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在宅でワークでプライベートとののオンオフがいい気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が毎日振られるのでマルチタスクができないとしぬ続きを読む(全79文字)

【良い点】
コールセンターは時給制が多いですが、月給制で金額も高めだと思います。給与面では不満は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)

【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)

【良い点】
髪型、ネイル、タトゥー、ピアスなど、自由にしてよかったのが嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで仕事の割り...続きを読む(全128文字)

【良い点】
契約社員？派遣社員？から正社員への登用制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業務内容の難易度と釣り合っていない。
もう少し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的にインセンティブがあり。
個人の成績次第で金額はあ変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが賞与はなし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内公募などにも応募できる体制を撮っていたので、その点については役職を希望すれば様様チャレンジ可能かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
それほど貰えない。賞与がほんとうに雀の涙程度しか出ないので稼ぎたい人には不向き。ただし、残業した分だけきちんと1分単位で支払われるのでその点に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
カスタマーサポート業務で在宅ワークなので給与は良い。BPOなので、安定しているのが一番だと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コールセンターにしては他と比べいい方なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはやはりとても厳しかなと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ほぼ年俸制のようなもので、月給の金額が他企業のヘルプデスクと比べて非常に高い点。配属プロジェクトによるとは思うが、基本的には研修やOJTの期間...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPOコール業界全体に言えることだが、仕事内容に見合った給与ではなく、なおかつ上がる見込みも薄いためオススメしません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロジェクトにより変動するため、あまり当てにならない。別プロジェクトであんなに頑張っても、異動すれば一からスタートなので平等といえば平等。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収→地方では破格の給与水準。
評価制度→技術力より如何に上司へ媚びるかで昇進が決まるため、誰でもマネージャークラスを目指すことが出来る。
【...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。ボーナスが一切出ず、かつ基本給も高い訳では無い(むしろ低い)ので、稼ぎたい方には不向き。契約社員から限...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価制度は定量的に評価されるためのプロセスが準備されている。
問題は、その判断基準がマネージャーによってはフラットでは無い場合があること。

...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修ではトレーナーさんのこまめな指導があり、質問しやすい雰囲気があった。テンポもゆっくりな方に合わせて、進めていただいたので安心してできた。残...続きを読む(全307文字)

【良い点】
未経験から働けるわりに給与はいい方だと思います。残業代も分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど望めません。続きを読む(全79文字)

給料はコールセンターの中でも安定はしていて、土日出勤の手当もつき満足。
お客様の評価が全てでもあり、月数回のコールチェックで評価が決まる。どのコールを聞か...続きを読む(全93文字)