この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは不可能に近い。
立候補制だが募集があまりかからなく、不可能に近い。
どうやったらスキルアップできるのか不透明
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
日本コンセントリクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセントリクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本コンセントリクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは不可能に近い。
立候補制だが募集があまりかからなく、不可能に近い。
どうやったらスキルアップできるのか不透明
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルはチームリーダー以上でないと身につかないとおもった。人と関わる点では、ある人はパソコンにむかって自分のやるべき仕事をこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全くなし。部署によって異なるかもしれないが、私の部署では、個人個人が独学で勉強して、お客様への質問を答えなければならなかった。
時に、チームリ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署内の面接に通ればキャリアアップも可能。女性管理者も多く、年功序列ではなく能力できちんと測ってもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
トイック受験や英会話オンライン講座等、会社が一部負担してくれるシステムもあった。結局活用しなかったが、嬉しいシステムだと思う続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては研修以外なく、クライアントのシステムが変わるたびに動画トレーニングもあるがわかりくいシステムのた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修、トレーニングがしっかりある点は良かったと思います。
QA部署からの指摘も入り、エージェント社員の対応の品質向上になるはずですが、自身でス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
オペレーター時はPCキーボードタイピングスピードが速くなるぐらい?
社会的に体裁の良い言い訳の文句が身につく続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修期間1ヶ月あるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1ヶ月間あるが研修で習うことなんてほぼ独り立ちすると意味がないし関係...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
PCスキルは身に付くと思います。SVが出し惜しみ失く、新しいスキルや使うべきポイントをどんどん発信してくれるので、在宅でありながら、かなり学べ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
メンター業務やその上の管理職など、色々なことに挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的に違う部署に移動になるのはいやでした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ぶ内容はあまり役に立たないことが多い。
チームに配属されて初めてどういう業務を行うのか知ることになる。
配...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、入社後1ヶ月程の研修がありました。
研修内容も濃く研修後も安心して勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には実力主義だが、風通しはかなりいい方だと思う。
組織間の交流は多くもなく少なくもなく。定期的に飲み会があるがもちろん強制参加ではない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
早くて半年で出世できます
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に顧客のアンケート、対応時間の項目があり、変な顧客に当たるとちゃんと対応...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同様の製品を取り扱う部署と異なり資格保有者による優位性が全く存在しないためスキルアップの形成は会社から啓発できてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
タイピングスキル、コミュニケーション力が磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上に行くためには、とにかく英語が必要だし、そういう環境になる。英語を使って、仕事を頑張りたい人には良いと思う
英語が使えることが前提で入社した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修は楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も無いような気がします。自分自身で頑張ってねって感じです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内公募は日々情報が来るの
で、自分がやりたいポジションが開いたときはチャレンジできる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後、必要最低限の研修を受けられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV・TL・OMと呼ばれる管理者向けのマネージメント研修...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ほとんどなし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言っても1ヶ月の最低限業務するだけの研修以外何も無い。
お金に余裕がなく、クライア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マネージャーの経験が、得られること。
また外資系ということもあり、強制的に目標を追うための貪欲さやノウハウが必要になる環境な印象。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性も結構多かったので働きやすいのではないかな。
生理休暇もあったと思う(無休だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最新機種に携われるってことくらい。
また、最新情報が先に知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は入電が多いが、給与は変わらない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は特になし
他会社と比べると結構安価だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそこまで高くない。
時給制にしたら1400円...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クライアントが大手なので安定はしてると思う。
急に切られるとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽き性じゃなければやって行ける...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修が1ヶ月ある。
OJT前にテストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当の人で1人癖がある人がいる。
それ以外の人はみん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直何があるか分からない。
入社しても説明がほとんどないので、知る機会が無いに等しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識は強い
休みが多いのは良い
また、欠勤連絡がslackでいいのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは多い。
祝日の日数分休めるので、コールセンター業界の中では結構多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は当然なが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・有給消化率が、派遣だろうが契約社員だろうが正社員だろうが、ほぼ100%取得している。
・派遣でもゴールドカード(年会費無料、空港ラウンジ使用...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
営業力が高い人が集まっているので、マクロからミクロの視点まで色々学べる。自主性がある人ならなおさら活躍できるところ。新卒教育に熱心なところ。営...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
わからないことがあったり困ったときにはすぐに近くに社員が在席しており、なんでも聞くことが出来る環境でした。ベテランの先輩もたくさんいらっしゃっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
根性、営業論理、プレゼンテーション、マネジメント能力が身に付きました。様々な経験を積むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
各ベンダーの優秀な方が集まっているため非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イネーブルメントをKPIとする部門に付き合わ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 日本コンセントリクス株式会社 |
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フリガナ | ニホンコンセントリクス |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 3,211人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | ジェーン・キャサリン・フォガティ |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
URL | https://www.concentrix.com/ja/ |
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