回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署にもよるが、自分の手でいろいろと触れはするので、やる気次第でそこそこ技術力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全154文字)
日本コンセントリクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセントリクス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コンセントリクス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属される部署にもよるが、自分の手でいろいろと触れはするので、やる気次第でそこそこ技術力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スキルをつける場面では必ず研修を開いてくれる。ある程度のスキルが身に付きタイミングさえよければ希望のポジションに昇級が可能。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的にe-Learningの案内があります。
また、受講は勤務時間に含まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learni...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
知識はつくが、キャリアを考えるとこれ以上の昇給は望めないため、ほどほどにさっさとエンジニアへ転職するのがよい。
適性がある人は、すぐに年収ア...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私が所属している部署はTM含め上司はみな良い人です。
在宅勤務ではありますが質問しやすい環境であり悩みなども聞いてくれる環境であるので在宅勤...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
業務内容はしっかり教えてもらえるけど他の職種に活かせるかといえばそうじゃない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容がざ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成績がよければどんどんリーダーに上がっていける点。
真っ当に働くだけでチャンスはそれなりにあるような雰囲気です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
外資なので、応対時のマニュアルは意外と自由。日本企業のように堅苦しさはないので、状況に応じた対応ができる。臨機応変に対応できる人にとっては成...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内で異動可能なプロジェクトが定期的に公開されており、条件を満たしていれば異動希望を出すことも可能。
しかし、実際に利用した・異動できたとい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フルリモートではあるがサポート体制はしっかりしているので初めてでも業務はできる。内容がわからなくてもスクリプトを読めば大体はなんとかなる。何...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
契約社員でもずっと居れば正社員も可能だし楽だし安定する。聞いた話ではボーナスは雀の涙程度で数万円程度です。ただこの手の業界であるだけマシだと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コールセンターのスキルだけは上がると思います。
それ以外は求めない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が評価されて何が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
動画のガイドライン、どのような動画が規定に違反しており、収益化の可否について判断されるかが知れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
参画時に、一か月間の研修があり。ベースとなる知識を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても各分野の専門的...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ケース対応で10分の余裕すらない時も多々あるので新人の教育は放置に近くなりがち。かなり違ったス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社時の研修以外にも、定期的に研修制度が設けられています。
また、日頃から、管理者からのサポートやフィードバックもこまめにいただけるため、成...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップは微妙ですね。スキルアップできるというのはありますけどそういう機会が少ないのでなりにくい感じです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、一次受け→二次受けとステップアップできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるプロジェクトでは、3月か...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事自体にはやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の入社時は教育体制が全然整っていませんでした。遠方のオフィス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップは不可能に近い。
立候補制だが募集があまりかからなく、不可能に近い。
どうやったらスキルアップできるのか不透明
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキルはチームリーダー以上でないと身につかないとおもった。人と関わる点では、ある人はパソコンにむかって自分のやるべき仕事を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全くなし。部署によって異なるかもしれないが、私の部署では、個人個人が独学で勉強して、お客様への質問を答えなければならなかった。
時に、チーム...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署内の面接に通ればキャリアアップも可能。女性管理者も多く、年功序列ではなく能力できちんと測ってもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
トイック受験や英会話オンライン講座等、会社が一部負担してくれるシステムもあった。結局活用しなかったが、嬉しいシステムだと思う続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
依頼元の企業からの案件がなくなったので全員退職となった。退職時に勤続年数に応じてそれなりの金額が出るのは助かった
提示された代わりの案件がT...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
未経験でも採用される場合が多く、カスタマーサポート初心者でも挑戦しやすい職場です。研修内容も充実していて困ったことがあれば即座にフォローして...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修は非常に丁寧で未経験から業務にあたれる。実務(お客様対応)の中で覚えることが圧倒的に多いがフォロー体制もしっかりしているので慣れれば問題...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準は不透明だが顧客満足度の高い状態を維持していれば昇給はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては給与と...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不定期なプロジェクト異動があるので異動先の業務が自分に合わない事がある。プロジェクト異動を打診された場合基本的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルリモートであれば基本的に社内ではチャットやメールでのやり取りとなるが、困った事などは即時質問できる。文字での端的なやりとりが苦手でなけれ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に残業はなし。対応が長引いた時などやむを得ない場合を除いて定時退社。持ち帰りの仕事など一切無し。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く相談などもしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は時期によってはインターバルほとんどなく顧客対応...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
常識レベルで仕事をする能力があればすぐにキャリアを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、遅刻や欠勤に厳しすぎ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度やる気があれば、自分に力がついていくことは実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールでのやり取りがメインで、所詮は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修講師がいて、研修制度はかなり整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した人が凄いみたいな雰囲気がある
本を読むことをや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実しており、休みの日にはなりますが、推奨資格の勉強が出て、給与とは別で手当があり、
また合格した場合には別で報奨金が出ます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時は体系的な教育制度が整っている環境ではありませんでしたが、ベンチャー企業らしく自ら主体的に学び動く姿勢の重要性を強く実感しました。社内に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自己研鑽していれば、自分が希望するような案件に行ける可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習プログラムなどを受けれる制度...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マルチスキルの運用をしているコールセンターエージョンシーのSVとして勤務していましたので、複数の業務を覚えていかなければなりませんでしたが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修をたくさん受けることが可能。なんの研修を受けているかわからないほど研修がありますので同じ研修を受けないように注意してください
【気になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場での実践を通じた「圧倒的な営業力」が身につきます。当時は組織が拡大フェーズで体系的な仕組みが未整備だった分、周囲の優秀な社員から手法を吸...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
OJTが基本でしたが丁寧・親切に業務を教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているかはわからないので、自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員研修が3ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得に対する費用は出してくれ、手当も一時金で出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダー資格に対する一時金がなかったため、...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 日本コンセントリクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコンセントリクス |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 3,211人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | ジェーン・キャサリン・フォガティ |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
| URL | https://www.concentrix.com/ja/ |
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