この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎の基礎は講師が教えてくれたが、それ以降の基礎は自分でやる必要があった(必要機材は会社にある)。そこでフィードバ...続きを読む(全96文字)
株式会社極東ブレイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極東ブレインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社極東ブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基礎の基礎は講師が教えてくれたが、それ以降の基礎は自分でやる必要があった(必要機材は会社にある)。そこでフィードバ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私は利用しませんでしたが研修センターもあるようで、機械設計・電気設計・CAE・プログラミング・2Dcad・3Dcadオペレーションなどの技術教...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
専門的な研修設備はありました。
上手に利用すれば、価値があると思います。
専門的な講義もありましたし、都合がつけば、
他社員の方から学ぶ事もあ...続きを読む(全181文字)
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すきるあっぷにはかなり力をいれています。技術、営業ともにフォローの研修がたくさんあり、人材教育には力をいれております。身につくスキルとしては、技術の場合は...続きを読む(全178文字)
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自己啓発としてさまざまな資格等を会社支給の経費で取得できる。
様々なグループが存在しそれぞれに得意分野がある。
案件が無いときは、本人の意思とは関係な...続きを読む(全172文字)
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教育するシステムがないようです。
リーダーが存在しますが、日報に一言いれるだけの人です。
リーダー自体を教育する制度がないため班やチーム意識がないです...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
そこそこ雰囲気は緩い。ただ、倫理法人会という怪しい儀式を朝礼時にやらされるので、YouTubeで事前に見ておくとどういうものかわかる。FEBオ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給については派遣先の雰囲気にもよるが、前もって言えば取れる。派遣先は完全にガチャなので、期待しすぎると良くないかもしれない。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣先の仕事量により異なります。私の派遣先は緩い環境で仕事自体も特殊なものであったため、派遣先社員に干渉(内容判らない?)されることなく、自分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナで派遣先の仕事を切られた際は次の派遣先が決まるまで給与面のサポート(基本給の6割)は少ないながらも有難かったです。但し、社宅を利用してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によります。切迫してない部署に派遣された場合は休みを取りやすい環境といえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一応話は聞いてくれる。ただ約束を守るかどうかは別問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価しているのかわからない。面接の段...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まったくの未経験から現場まで出してくれるのは未経験者に取ってありがたい内容
手に職としてCADの需要が高い時期だったので人員を多く取り込む時期...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
3D-CADの実務経験が得られた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い点。そこにつきます。
どうしても同級生とかと話をするとボー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先によってはしっかりと出来ると思います。
派遣先にもよりますが、わたしの行った所は全員でやるところでしたので、楽しくできたと思います。
も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社極東ブレイン |
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フリガナ | キョクトウブレイン |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 62人 |
売上高 | 3億5000万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 斉藤博志 |
本社所在地 | 〒659-0067 兵庫県芦屋市茶屋之町2番21-303号 |
電話番号 | 0797-22-1256 |
URL | https://fe-brain.com/ |
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