この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎の基礎は講師が教えてくれたが、それ以降の基礎は自分でやる必要があった(必要機材は会社にある)。そこでフィードバ...続きを読む(全96文字)
株式会社極東ブレイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極東ブレインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社極東ブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基礎の基礎は講師が教えてくれたが、それ以降の基礎は自分でやる必要があった(必要機材は会社にある)。そこでフィードバ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私は利用しませんでしたが研修センターもあるようで、機械設計・電気設計・CAE・プログラミング・2Dcad・3Dcadオペレーションなどの技術教...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
専門的な研修設備はありました。
上手に利用すれば、価値があると思います。
専門的な講義もありましたし、都合がつけば、
他社員の方から学ぶ事もあ...続きを読む(全181文字)
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すきるあっぷにはかなり力をいれています。技術、営業ともにフォローの研修がたくさんあり、人材教育には力をいれております。身につくスキルとしては、技術の場合は...続きを読む(全178文字)
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自己啓発としてさまざまな資格等を会社支給の経費で取得できる。
様々なグループが存在しそれぞれに得意分野がある。
案件が無いときは、本人の意思とは関係な...続きを読む(全172文字)
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教育するシステムがないようです。
リーダーが存在しますが、日報に一言いれるだけの人です。
リーダー自体を教育する制度がないため班やチーム意識がないです...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
そこそこ雰囲気は緩い。ただ、倫理法人会という怪しい儀式を朝礼時にやらされるので、YouTubeで事前に見ておくとどういうものかわかる。FEBオ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給については派遣先の雰囲気にもよるが、前もって言えば取れる。派遣先は完全にガチャなので、期待しすぎると良くないかもしれない。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣先の仕事量により異なります。私の派遣先は緩い環境で仕事自体も特殊なものであったため、派遣先社員に干渉(内容判らない?)されることなく、自分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナで派遣先の仕事を切られた際は次の派遣先が決まるまで給与面のサポート(基本給の6割)は少ないながらも有難かったです。但し、社宅を利用してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によります。切迫してない部署に派遣された場合は休みを取りやすい環境といえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一応話は聞いてくれる。ただ約束を守るかどうかは別問題。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価しているのかわからない。面接の段...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まったくの未経験から現場まで出してくれるのは未経験者に取ってありがたい内容
手に職としてCADの需要が高い時期だったので人員を多く取り込む時期...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
3D-CADの実務経験が得られた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い点。そこにつきます。
どうしても同級生とかと話をするとボー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先によってはしっかりと出来ると思います。
派遣先にもよりますが、わたしの行った所は全員でやるところでしたので、楽しくできたと思います。
も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社極東ブレイン |
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フリガナ | キョクトウブレイン |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 62人 |
売上高 | 3億5000万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 斉藤博志 |
本社所在地 | 〒659-0067 兵庫県芦屋市茶屋之町2番21-303号 |
電話番号 | 0797-22-1256 |
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