マーキュリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
3年在籍すると自動的に給与が25万までアップすること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらず、案件で結果を出しても収入が上がら...続きを読む(全123文字)

【良い点】
シフト制なので土日は基本出勤になるが、希望があれば休める環境にあると思います。連休や希望通りの休日を取得しやすい環境にはあると思います。
【気...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回査定があるが案件に上司が入っているわけではないのできちんと評価されているのかが不明続きを読む(全65文字)

【良い点】
様々な案件があるので興味がある案件には挑戦しやすいかと思います。
ただどうしても通信系の案件が多いですが
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みの数に関してはそれなりにあったので、そこまで不満ということではなかった。また、強引に休日出勤などをさせられるということもなく、そこは問題な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に引き止めなどは受けることなく、すんなり退職手続きなどはでき、退職の際の有休消化も問題なくさせてくれた。ただ、離職票が届くのが非常に遅かった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
3年働いても社内勤務になれるとは絶対に限らなかったし、何か問題があれば外勤社員に戻されます。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので女性だからとか男性だからとかいう差別や区別は受けないと思います。
産休育休は比較的とりやすいように思いました。若い社員が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
3年勤続で必ず25万になる制度があったのでどんなに結果を残してなくてもきちんと給料が上がるのはいいと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クライアントからの目標数値が月初に降りてくるのでそれを如何に達成していくか、ある程度自分とチームの中で試行錯誤できる点がリアルに良い点だと思い...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)

【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)