日本郵政インフォメーションテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
筆頭株主が日本郵政から日本郵便に代わり郵便主導の会社になったが何か変わったようには感じない。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間給与は予算で決められており、ボーナスも年間で一律変わらない。一応MBA的なものはあるが殆...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的には残業はなし、土日祝日計画休暇など問題なく取れる状況
【気になること・改善したほうがいい点】
運用などを担当している場合は上記の限りで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最近女性の採用比率が増えており、退職前の私の部下はすべて女性であった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用比率を上げているようだ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の仕事の進め方では会社、事業そして自分自身の成長を見込めない。
また価値観が古い上司が多数いた続きを読む(全79文字)

【良い点】
UdemyBusinessが使えるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育補助は年間予算１人5万円程度。大したものは受けられない。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
日本郵政グループ各社の様々なEUCシステムを、日本郵政グループの巨大なグループクラウドへの実装に、各社と直接契約して企画提案から稼働後の保守運...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大規模クラウドサービスを提供しているため、規模の大きい仕事に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模サービスに関われる人は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方を是とし新しいことへチャレンジするのに腰が重いこと。業務改善と口では言ってはい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受注したシステム開発などの殆どは外部委託にしており、内製化による開発力や技術力はほとんどないといってよい。

内製...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がころころ変わり、どんどん遠方、面倒な案件に切り替えられていき、働きやすさなど何も考え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社長は人の成長に興味を持っているようです。直接利益を生まないような取り組みにも積極的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種を変...続きを読む(全126文字)

【良い点】
派遣なのでスキルアップとかはない。メーカーの人から信用されれば、出勤した時に、いついつ出られないか？直接雇用にしないか？と声をかけられることもある続きを読む(全79文字)

【良い点】
受注の大半が親会社からの依頼のため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が責任を取らないための指示をすることが多い。ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
eラーニングがあるので、自分のキャリアビジョンによって、受講内容を選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるだろうが、私...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他医療機関で働く同社スタッフとの交流もあり、様々な気付きがありました。相談したり、励まし合うことでモチベーションが上がりました。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オンラインの講座があった。8時間だったが、休日出勤扱いしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン講座、もっとわかりやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内でのスキルアップに関しては派遣社員である以上難しい。どうしても社員と比べて責任のある仕事は任されにくいので、物足りなさを感じることもあった...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スキルアップ制度はあるがこの仕事をしながら資格を取れるならばどこの会社でもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械警備隊の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣なのでとくにないです。
派遣でりようしたかんじ、教育体制は整ってる気もします。
一部を除いては。続きを読む(全56文字)