回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動画で研修等もあり、自分が学びたいものを学べる。
学びたい動画があれば
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に必須の研修は給料に反...続きを読む(全83文字)
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株式会社スタッフサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
動画で研修等もあり、自分が学びたいものを学べる。
学びたい動画があれば
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に必須の研修は給料に反...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援などは特にありませんでしたが、研修で割としっかりタイピングのテストやビジネスマナーの講習をしていただきました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修や学習コンテンツが用意されており、業務に必要な知識を身につける機会があります。口コミでもeラーニングやExcel、資格関連などの学習につ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
講習会を開いております。
いつでも応募して講習会に参加し積極的に資格を取ってゆくのも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフ・サービスの正社員として企業先にいきます。正社員と言っても企業先からすれば派遣社員と同じようで違います(単価が高い)半休がとれるよう...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
事務職としての基礎的な業務(電話応対、Word、Excelを使用した書類作成、来客応対、掃除、ファイリング等)を身につけられます。仕事に慣れ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
e-Learningもあるので、
スキルアップはできる。
時間さえあって、
学ぶ姿勢があれば
スキルアップしていけると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面では、特に研修があるわけではないので、自ら時間を見つけて勉強するしかないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
品質管理者検定の資格や,PCに関する資格など沢山の資格を取るサポート環境が整っていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
無料で利用できるeラーニングシステムや提携スクールの割引など、基礎的な研修制度や資格取得支援の仕組みが充実しています。未経験からでも基本的な...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
研修はあったが、ビジネスマナー等の部分を教えてもらうのみ
実際は派遣先にいってそちらのシステムなどを教わる
派遣先でも変わってくるだろうが、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
イーランニングでの研修制度が充実しているが資格取得支援に関しては不明。事務職としてのスキルは大いに身につく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社前にオンライン研修、入社後にもオンライン研修があり、基本的なビジネスマナーだったりOfficeアプリを使えるようになるのでその点は良かっ...続きを読む(全202文字)
サポーターが複数人ついてキャリアアップ支援をするという話があった。研修は基本派遣先の企業が請け負うそう。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
資格取得支援があります
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にeラーニングがありますが、内容が簡単すぎるためあまり身になっていませ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒で入った社員のみ、研修はとても充実していました。中途社員への研修はほとんどなく、OKTと言う名の現場実習のみです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分で学びたい人はeラーニングなどがあるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務ではみな余裕がないためなかなか教えても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得支援、書籍購入補助があった。E_Learningもあり、勉強しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員の一般事務の経験がつめた
【気になること・改善したほうがいい点】
転職時にキャリアとして扱ってもらうには時期が短い契機満了だった。調べ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自社内での教育用プログラムがあり、教材や通信教育の設備がそろっているので、自主定期に学習できる人であればそこで勉強し、より自分の望んでいる職...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員になれる制度もあるようですが、いまいちよくわかりません。正社員になりたい人はとりあえず1〜2年ほど働いて、配属先から声がか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得や研修などに関しては、報奨金や勉強会等があるので主体性を持ってやっていける方にとっては嬉しい制度があると感じます。
実際に私自身も基...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
メールについてや、電話対応の研修があり、とても安心だった。未経験からメール、電話対応の知識は十分についた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務を通してExcelや業務改善のスキルを身につける機会が多く、自分で調べながら成長できる環境でした。分からないことは周囲に相談しやすく、実...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
教育の一つに、専用のeラーニングがあります。ポイントを使って受講できます。講座の種類が豊富で、未経験の仕事があってもここで基礎を学ぶことがで...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠漏れがあり、欠勤の連絡もしていないのに、何も連絡がないまま給料減らされてました。
勤怠打刻を忘れた私が悪いで...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。
新卒で入った会社の初任給より少ないです。
事務とワークライフバランスだけで入社はお勧めしません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいです。
基本定時には帰れます。ただ派遣先によるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当はあ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数は給与明細で前月末時点の分までしか見れないので、下手に使えないです。
企業が有給奨励日になったら休むしか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務未経験でも入りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務未経験で経験を積みたいが、配属先によってはあまり身につき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験でも事務職につけること
ワークライフバランスはいいですが、派遣先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣とし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の同僚や上司の雰囲気はかなり良く働く上で人間関係で困ったことは一切なかったです。
また26年度4月より給与制度も改善され少しずつですが待...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
未経験からでも営業に挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を扱うのでどうしても突発的な問題が発生することが多く気にする...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格を持っていたら考慮してくれて、入社前から昇給できました。
昇給は1年継続して勤務してきたらしてくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているかと思います。
女性の営業の方も多かったので、親身になって話を聞いてくれて、相談しやすかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。どれだけ頑張っても一律。元から持ってる資格に対しては手当が出ない。入社後に取っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最初に機械と電気の数ヶ月研修を受ける。研修中も給料はでるし寮も用意してもらえる。研修先は食堂もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
イントラネット内にいつでも閲覧できる社内研修動画が掲載され、基本的なMicrosoftOfficeのスキルや社会人としてのマナーなど、スキル...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
ベンチャー+成果主義のため、新卒2年目からマネジメントをしている方やチームを持っている方もいます。20代が多く、経験はいち早く詰めるため、成...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
研修でCCNAを取得できる。また、資格支援制度があり、案件配属や昇格のためにITILや基本情報技術者試験が必須となるため、目標ができる。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣先の人から、将来的にCADが使えると仕事の幅が広がるよと言われたので、派遣会社の営業担当に相談したところ、CADの無料研修があったので受...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修内容は基本的なロジックの考え方など、一から教えてもらえます。
また資格手当が付与される資格の種類が豊富で、資格勉強のやりがいが得られやす...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定期的な点検ももちろん、さまざまな会社の案件を担当することになるので、様々な場所、シチュエーションでの経験ができると思います。
初めて担当す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
研修制度だけはめっちゃ良いです。研修制度だけは。まじで質が高いとおもいますよ。ただそれ以降は研修で培った知識は9割使いませんでした。
【気に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。経験がなくても問題なく業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてものはない。何も考...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービス |
| 設立日 | 2021年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,555人 |
| 売上高 | 3781億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本 耕治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
| URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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